زملاء العمل المثيرون للمشاكل: من الطبيعي أن نثرثر، ولكن من الغريب أن نثرثر؟

التنمر في مكان العمل مشكلة يعتقد الكثير من الناس أنها موجودة في كل مكان - صورة: UNPLASH

أثار المقال "الذهاب إلى العمل لكسب المال، والزملاء يريدون... إثارة المشاكل" المنشور على موقع Tuoi Tre Online العديد من التعليقات من القراء.

يقول معظم الناس أن البيئات السيئة والتنمر والسامة موجودة في كل مكان، وبعض الأماكن تخلق حيلًا تتجاوز مجرد البذاءة.

أين لا يوجد تنمر؟

وفقًا لحساب thie****@gmail.com الخاص بقارئ يبلغ الآن من العمر 70 عامًا، فقد عمل لمدة 30 عامًا، واختبر 10 أماكن عمل مختلفة، معظمها كانت مشهورة جدًا، ولكنها كانت جميعها سامة للغاية (بيئة سلبية - PV).

لم تلتقوا إلا بجماعات تتحدث من ورائي، أو تُشكّل جماعات لعزلي. كما تم الإيقاع بي، وتشويه سمعتي، وتشويه سمعتي. حتى السائقون، وحراس الأمن، وموظفو مواقف السيارات، وعمال النظافة تحدثوا عني بسوء. منهجيتي هي أداء عملي على أكمل وجه، بل بامتياز، وفي الوقت نفسه أن أكون منفتحًا وكريمًا مع من يكرهونني. أُحيي عامل النظافة، والسائق، والعامل... أولًا، حتى لو كانوا أصغر سنًا.

مع رؤسائي، أتعامل بجدية، لا أجامل أو أتعامل بعفوية. مع المجموعة، أتمتع بروح مرحة ومبادرة،" نصحت هذه القارئة. وأضافت أنني سأقرأ الكتب والصحف في وقت فراغي، وأذهب إلى المدرسة، ولن أتحدث بسوء عن أي شخص، ولن أتنافس على المكافآت.

عندما عدتُ لأتولى مسؤولية من أساءوا إليّ، أخبرتهم أننا نعمل من أجل الصالح العام ونكسب المال لإعالة أنفسنا وعائلاتنا. ما زلتُ أعاني من عادات سيئة كثيرة، لذا أرجو أن تخبروني بصراحة. لا أحد يجرؤ على الإساءة لأحد، فالجميع يعمل. لكن للأسف، كل بضع سنوات تقريبًا، ينقلني رؤسائي إلى مكان آخر، فأتعرض للإساءة مجددًا. الآن، بعد أن تقاعدتُ لعشر سنوات، أسمع شكاوى أصدقائي، فأرى الأمر طبيعيًا، لذا لا أعرف إلا إن كنتُ من ذهب أم من حجر، كما شارك هذا الشخص.

وبالمثل، علّق القارئ "نو نايم" بأنّ التنمّر والنميمة في مكان العمل مشكلةٌ مُستمرة. في بيئةٍ ما، إن لم تستطع الذوبان، فعليك الاندماج؛ وإن لم تستطع، فعليك اختيار بيئةٍ أخرى.

«الذهاب إلى العمل ليس كالذهاب إلى المدرسة، فلا داعي لتحمل العنف النفسي. البحث عن وظيفة أشبه بالبحث عن حبيب، لا يوجد أفضل أو أسوأ، فقط التوافق، وإلا فالتغيير»، هذا ما قاله هذا الشخص.

قال القارئ فينه إنه عمل قرابة عشرين عامًا في خمس شركات. ويرى شخصيًا أن معظم من يعملون بإخلاص وتفانٍ، ويُكرّسون أنفسهم لمؤسساتهم، غالبًا ما يكونون مستقيمين، حاسمين، ومتميزين في عملهم، لكنهم غالبًا ما يتعرضون للقمع والتشهير.

لذلك، يعتقد هذا الشخص أنه إذا لم يلاحظ الرئيس هذا الوضع بشكل غير مباشر ولم يعالجه خلال عام، فعليه أن يترك العمل للبحث عن مهنة جديدة.

من الغريب أن نقول أشياء جيدة، ولكن حينها فقط يمكننا تجاهلها.

هذه فكرة قارئٍ من دا نانغ . يقول هذا القارئ، عند الذهاب إلى العمل، بالإضافة إلى حسن الخلق، يجب أن تتحلى بروح الدعابة، كأن تقول: "دع ما يقوله الآخرون يكون هو ما تشعر به". أحيانًا تنزعج، لكن حاول السيطرة على غضبك بعدم ضم شفتيك، والتنفس بصعوبة، والابتسام فقط، ومواصلة الحديث، واعتبره أمرًا طبيعيًا تمامًا.

إذا تحدّث أحدهم عنك بسوء، فستقع في الفخ، لأن لديه مجموعة كاملة في صفه. عندما لا تُبدي اهتمامًا، سيشعر بالملل ويستسلم.

باعتبارها شخصًا عمل طوال حياتها في وكالة حكومية واحدة وشركة مشتركة واحدة (متقاعدة الآن)، لاحظت القارئة نينا فام أن ظاهرة التنمر وخلق الحيل لمهاجمة بعضنا البعض موجودة في كل مكان، ولكن بدرجة أو بأخرى.

يرى هذا القارئ أنه ينبغي علينا توعية الجميع لإدانة هذه الظاهرة بجميع أشكالها، حتى ينعم الجميع بأجواء عمل مريحة وسعيدة، مما يزيد الإنتاجية ويؤدي إلى نتائج أفضل بكثير. وكتب: "أتمنى ذلك حقًا!".

بالنسبة للقراء الألمان ، يُستهلك وقت العمل جزءًا كبيرًا من حياة كل شخص. لذا، حاول أن تجد المتعة في العمل لتعيش حياة سعيدة دائمًا، بدلًا من محاولة إرضاء جميع زملائك.

يعتقد هذا الرجل أن من يعيش بنظرة الآخرين سيفقد نفسه. قال: "انظر حولك بتفاؤل وطاقة إيجابية، عندها ستدرك أن الحياة تستحق أن تُعاش".

انضم إلى النميمة وسوف تصبح أيضًا ضحية.

واعترفت القارئة نجوين هوانج لان بأنها ولدت بـ"الجين السخيف"، وقالت إنها حتى عندما كانت مع الأصدقاء أو الزملاء، كانت تضطر في كثير من الأحيان إلى سماعهم يتحدثون عن الآخرين في المجموعة أو الشركة، لذلك أدركت أن هناك احتمالا كبيرا لأن تصبح هي أيضا محور الحديث عن الآخرين خلف ظهرها إذا كانت غائبة.

لذلك، لا أشارك أي شيء تقريبًا، سواءً في الأمور الشخصية أو العائلية، حتى في أبسط الأمور، كما أحرص على الحد من التقرب من أي شخص. وأحرص أيضًا على عدم إقامة أي علاقة غرامية في العمل، حفاظًا على مبدأ التواصل، لأن مكان العمل هو مكان لكسب المال، وليس مكانًا للبحث عن المشاكل أو الحب أو تكوين الصداقات.

إذا أراد أحدٌ قول شيء، فليقابلني شخصيًا. سأتجاهل أي تلميح أو طعن في الظهر،" أكد هذا القارئ وجهة نظره.

المصدر: https://tuoitre.vn/dong-nghiep-kiem-chuyen-noi-xau-la-binh-thuong-noi-tot-moi-la-20241019140236704.htm