توقف عن الاحتفال والتركيز على العمل

قبل تغيير الوظيفة، في كثير من الأماكن، غالبًا ما تُقام حفلة وداع للمغادر وحفلة تهنئة للقادم. لكن في الوقت الحالي، هذا الأمر الذي يبدو عاديًا سيتحول إلى أمر غير طبيعي إذا أُفرط فيه وأُسيء استخدامه.

إن العمل على المحافظات والمدن والبلديات والأحياء الجديدة جديدٌ جدًا وجديدٌ على الكثيرين، بمن فيهم من عملوا على مستوى البلديات. فمن بين المهام التي تُنفَّذ حاليًا على مستوى المناطق، هناك العديد من المهام التي ستُنقل إلى مستوى البلديات لمواصلة العمل. أي انقطاع أو تأخير يُعَدُّ خطأً على الشعب والشركات والمنظمات. إن الهدف من تنظيم حكومة محلية ثنائية المستوى هو تقريب الحكومة من الشعب وخدمة الشعب على نحوٍ أفضل، لذا يجب على الحكومة الوفاء بهذه المسؤولية على أكمل وجه منذ البداية. يجب التركيز على حل الإجراءات الإدارية المتعلقة بالشعب والشركات والمنظمات، بالإضافة إلى تسليم واستلام الأصول والأموال؛ وإعداد التقارير ووضع الخطط، وخاصةً للتحضير الأمثل لمؤتمرات الأحزاب الجديدة على مستوى المحافظات والمدن والبلديات والأحياء، حيث يجب أن تضمن وثائق المؤتمر الجودة، وأن تُحدِّد بوضوح التوجهات والأهداف والمهام والحلول الرئيسية، وأن تكون مبتكرة وقابلة للتنفيذ، ومتوافقة مع الظروف الفعلية للوحدة الإدارية الجديدة.

أصدرت الأمانة العامة للتو القرار رقم 170-KL/TW بشأن مراجعة التحضيرات لحفل إعلان قرارات ومقررات الحكومة المركزية والحكومات المحلية بشأن دمج الوحدات الإدارية، وإنشاء المنظمات الحزبية، وتعيين لجان الحزب، والمجالس الشعبية، واللجان الشعبية، ولجان جبهة الوطن في المقاطعات والمدن والبلديات والأحياء والمناطق الخاصة. وينص القرار على "تقييد تنظيم الملخصات والاجتماعات وحفلات الوداع؛ ومنع تنظيم الأحزاب منعًا باتًا، وتهنئة التنصيب والترقية في المناصب المتعلقة بترتيب ودمج الوحدات الإدارية".

بدلاً من ذلك، طلبت الأمانة العامة التركيز على إنجاز جميع المهام العالقة قبل 30 يونيو/حزيران، وعدم ترك مهام غير منجزة، أو سلطات ومسؤوليات غير واضحة على جميع المستويات عند انتهاء الأنشطة. يجب أن تكون للمهام الجاري تنفيذها خطة لنقل المهام لضمان استمرارية العمل وعدم إغفال أي عمل أو نسيانه.

في هذا الوقت الأكثر إلحاحًا، يتوقع الشعب أن يعمل الجهاز الجديد بسلاسة وكفاءة، ويجب على الكوادر في المناصب الجديدة أن ينسجموا على الفور مع هذا الجهاز.

لذلك، بدلاً من الحفلات، ينبغي عقد اجتماعات لحل المشكلات واتخاذ القرارات بسرعة. هذا ما يتوقعه الناس. تُهيئ الهيئات والوحدات أفضل الظروف للموظفين الجدد ليتمكنوا من إنجاز عملهم بسرعة وإتقان، وهي أيضاً الطريقة الأمثل للتعبير عن امتنانهم وترحيبهم.

تاي مينه

المصدر: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm