وسيتم استخدام الاستثمار لتوفير المنح الدراسية لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لدراسة اللغة اليابانية في الدولة، فضلاً عن منح تبادل الطلاب في اليابان، وتنفيذ التدريب والتدريس للغة اليابانية في الجامعات، وما إلى ذلك.
أعلنت شركة FPT Software مؤخرًا عن استثمار بقيمة 125 مليار دونج لتدريب مهندسي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للسوق اليابانية. (الصورة التُقطت خلال فعالية في مدينة هو تشي منه)
وبناءً على ذلك، ستعزز شركة FPT Software، خلال الفترة 2024-2026، تعاونها مع جامعات مرموقة ومراكز لتعليم اللغة اليابانية في جميع أنحاء البلاد، متعاونةً في تدريب طلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على اللغة اليابانية. ويهدف البرنامج إلى تمكين الطلاب من الحصول على شهادة N3 كحد أدنى عند التخرج، مما يؤهلهم لتلبية متطلبات العمل في اليابان.
يشارك في هذا البرنامج حاليًا 15 جامعة ومؤسسة تدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع أنحاء البلاد، وسيواصل توسيع نطاق التعاون وعدد المدارس. وتخطط شركة FPT Software لتقديم أكثر من 500 منحة دراسية سنويًا للمواهب المتميزة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الجامعات.
أكد السيد دو فان خاك، الرئيس التنفيذي لشركة FPT اليابان، قائلاً: " تشجع الحكومة اليابانية الاستثمار في مجال التحول الرقمي للحفاظ على مكانتها كقوة اقتصادية . واغتنمت FPT اليابان هذه الفرصة، وتطور باستمرار فريقًا من الموظفين ذوي الخبرة الواسعة ومهارات اللغة اليابانية ليكونوا على أهبة الاستعداد لتولي مشاريع أكثر تعقيدًا للشركات اليابانية الكبرى.
"في السنوات الخمس المقبلة، نحتاج إلى حوالي 20 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات للعمل في مقرات الشركة في فيتنام ومكاتبها في اليابان لتلبية احتياجات الموارد البشرية للمشاريع مع العملاء اليابانيين ."
يتيح استثمار شركة FPT Software لطلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فرصةً لإتقان اللغة اليابانية بسرعة، والاستفادة من ذلك في تطوير مسيرتهم المهنية. بالمشاركة في البرنامج، ستختبرون بيئة عمل احترافية، وتشاركون في العديد من المشاريع المتميزة مع خبراء رائدين في مجالات متعددة.
وفي الوقت نفسه، تقوم شركة FPT Software أيضًا بربط مواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بشكل مباشر مع الشركات الكبرى في اليابان التي "تتوق" إلى الموارد البشرية.
بالإضافة إلى تعزيز مهارات اللغات الأجنبية في موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في فيتنام، تتعاون شركة FPT Software أيضًا مع الجامعات والمعاهد المتخصصة لدعم تصميم وتطوير برامج تدريبية تُواكب متطلبات السوق. وبفضل ذلك، تُزوَّد موارد تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالمعرفة والمهارات اللازمة لتلبية احتياجات الشركات على النحو الأمثل.
قال السيد نجوين توان مينه، مدير الموارد البشرية في شركة FPT Software: " منذ 10 إلى 15 عامًا، ركزت شركة FPT Software بالإضافة إلى شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الفيتنامية الأخرى في اليابان على تنمية الموارد البشرية، مما ساهم بشكل كبير في نجاح ومكانة شركات التكنولوجيا الفيتنامية في اليابان اليوم.
مع استعداد سوق تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الياباني لدخول مرحلة نمو سريع، أصبحت الحاجة إلى بناء الموارد البشرية أكثر إلحاحًا. ولتحقيق ذلك، تلعب الجامعات دورًا هامًا في دعم الشركات لتحسين وقت التدريب والتوجيه المهني للطلاب.
ندوة بعنوان "اليابان: نقطة مضيئة للموارد البشرية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في هانوي .
لمساعدة الطلاب والجامعات على مواكبة اتجاهات السوق، تتواصل شركة FPT Software بشكل استباقي مع الجامعات ومجتمع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ومن الجدير بالذكر أنه في شهري سبتمبر وأكتوبر، تعاونت FPT Software مع جمعية التحول الرقمي الفيتنامية اليابانية (VADX Japan) لتنظيم سلسلة من الندوات حول "اليابان: فرصة ذهبية للعاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في السياق العالمي" في ثلاث مدن: هانوي، ومدينة هو تشي منه، ودا نانغ.
وحضر سلسلة الفعاليات أكثر من 300 ضيف، وقادة شركات مثل Rikkei وVTI وFABBI... وممثلي مدارس اللغة اليابانية والجامعات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في البلاد.
حضر العديد من الضيوف سلسلة الفعاليات التي نظمتها شركة FPT Software وVADX في جسر دا نانغ.
وبحسب وزارة الاقتصاد والتجارة والصناعة اليابانية، فإن البلاد ستفتقر إلى ما يقرب من 800 ألف مهندس في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بحلول عام 2030. ولجذب الموارد البشرية عالية الجودة، وخاصة في صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، قدمت الحكومة العديد من السياسات التفضيلية للمواهب الأجنبية.
ومؤخرا، أقرت لجنة العدل في مجلس النواب الياباني مشروع قانون يهدف إلى تهيئة الظروف للعمال الأجانب ذوي المهارات العالية للاستقرار، وإحضار عائلاتهم إلى اليابان، والعمل إلى أجل غير مسمى.
يمكن للمهندسين الفيتناميين أيضًا الحصول بسهولة على تأشيرة المهارات المحددة "توكوتي جينو" مع العديد من المزايا والإقامة طويلة الأمد التي تعطي اليابان أولوية عالية للموظفين الفيتناميين.
ها آن
[إعلان 2]
المصدر: https://vtcnews.vn/fpt-software-dau-tu-125-ty-dong-dao-tao-nguon-luc-ict-tieng-nhat-ar901815.html
تعليق (0)