حل القضايا المتعلقة بحياة الناس وسبل عيشهم في الوقت المناسب وبشكل شامل

الأمين العام والرئيس تو لام في اجتماع مع المندوبين المكرمين في مبادرة "نصيحة قيّمة، خدمة قيّمة" للفترة 2019-2024. الصورة: وكالة الأنباء الفيتنامية.

وفي الاجتماع، أكد الأمين العام والرئيس تو لام أن حركة "النصيحة الجيدة والخدمة الجيدة" أصبحت في الآونة الأخيرة حافزًا لتعزيز الإنجاز الجيد للمهام السياسية في كل وكالة ووحدة؛ مما يساهم في تحسين أخلاقيات الخدمة العامة، وبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال الذين يلبون حقًا متطلبات المهام في الفترة الجديدة.

لقد أثمر التطبيق الواسع لحركة "نصيحة سديدة، خدمة سديدة" في جميع أنحاء البلاد آلاف النماذج المتقدمة، من بينهم 150 رفيقًا كُرِّموا اليوم كنماذج مثالية للحركة. إنهم نماذج متميزة ومتفانية، جريئة في التفكير، جريئة في العمل، جريئة في تحمل المسؤولية، جريئة في الابتكار، تعمل بإنتاجية عالية وجودة عالية؛ متفانون، ذوو مسؤولية عالية في العمل؛ مخلصون في عملهم بكل إخلاص وصدق من أجل المهمة المشتركة، خدمةً للوطن وخدمةً للشعب.

وأعرب الأمين العام والرئيس عن مشاعرهما عندما علما بأن العديد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال، على الرغم من انخفاض دخلهم وحياتهم الصعبة، قد سعوا جاهدين للتغلب على جميع التحديات، وتغلبوا بحزم على الإغراءات، وعملوا بإحساس عالٍ بالمسؤولية، ومارسوا النزاهة والحياد والشفافية واحترام القانون، وحافظوا على الأخلاق العامة، وكانوا محبوبين وموثوقين من الزملاء والشعب؛ مؤكدين أنهم أيضًا أمثلة متقدمة في دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه، وهم رواد في تنفيذ وصية العم هو.

وأشار الأمين العام والرئيس إلى أن قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب حدد الهدف الاستراتيجي المتمثل في أن تصبح بلادنا بحلول عام 2030 دولة نامية ذات صناعة حديثة ومتوسط ​​دخل مرتفع؛ وبحلول عام 2045 ستصبح دولة متقدمة ذات توجه اشتراكي ودخل مرتفع؛ وفي الوقت نفسه، أكد على أن هذا هو طموح الأمة بأكملها، كما أنه تنفيذ لوصية الرئيس هو تشي مينه: "يتوحد حزبنا وشعبنا بالكامل في السعي لبناء فيتنام سلمية وموحدة ومستقلة وديمقراطية ومزدهرة، مما يقدم مساهمة جديرة بالقضية الثورية العالمية".

في السياق الجديد من الصعوبات والتحديات المتزايدة، ومن أجل تنفيذ الأهداف الاستراتيجية بنجاح، يتطلب الأمين العام والرئيس تعظيم الموارد الداخلية والاستفادة من الموارد الخارجية، حيث تعد الموارد البشرية أهم الموارد الداخلية؛ ومن الضروري أن يكون لدينا فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين يتمتعون بالصفات الكافية والقدرة والهيبة والاحترافية الحقيقية والنزاهة والانضباط والنظام والأخلاق العامة، ويخدمون الوطن والشعب بكل إخلاص، ويضعون دائمًا مصالح الحزب والأمة والشعب فوق كل شيء آخر.

يؤمن الأمين العام والرئيس بأنه بقيادة المنظمات الحزبية القاعدية والنقابات والهيئات المهنية، سنهيئ دائمًا بيئة تجمع بين التعليم والتدريب الجماعي، مع تعزيز روح المبادرة والوعي الذاتي في التدريب والتطوير الشخصي. سنمتلك قوةً قويةً وفريقًا من الكوادر ذوي القدرات والكفاءات الكافية لتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد.

مستشهدًا بنصيحة الرئيس هو تشي منه القائلة بأن "الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام هم خدام للشعب. علينا أن نبذل قصارى جهدنا في سبيل تحقيق ما فيه مصلحة الشعب، وأن نتجنب كل ما يضره بأي ثمن"، معتبرًا ذلك مبدأً إرشاديًا طوال أداء الواجبات العامة، يأمل الأمين العام والرئيس أن يُحب كل فرد، في مهامه اليومية وعمله، بدءًا من تقديم المشورة بشأن السياسات والمبادئ التوجيهية الكلية، ووصولًا إلى المهام الإدارية والخدمية المحددة، الشعب ويصغي إليه، ويهتم به بكل قلبه، ويتأمل فيه، ويعقد العزم على حل القضايا المتعلقة بحياة الناس وسبل عيشهم، وصعوبات المؤسسات والشركات، بسرعة وشمولية وفعالية.

وأشار الأمين العام والرئيس إلى أن متطلبات التنمية الوطنية في سياق العولمة والثورة الصناعية الرابعة، القائمة على التحول الرقمي والتحول الأخضر والاقتصاد القائم على المعرفة، تتطلب من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال أن يكونوا ديناميكيين ومبتكرين ومبدعين حقًا؛ ويجب أن يدربوا باستمرار شجاعتهم السياسية؛ وأن يفهموا السياسات والقوانين؛ وأن يحسنوا معارفهم باستمرار، ويجددوا تفكيرهم ورؤيتهم؛ وأن يتمتعوا بروح الدراسة الذاتية مدى الحياة، وأن يقوموا دائمًا بتحديث معارفهم وتطوير مهاراتهم لتلبية متطلبات الوضع الجديد.

وقال الأمين العام والرئيس إنه من أجل تعزيز التفكير المبتكر والإبداع في العمل الشخصي، يجب على لجان الحزب على جميع المستويات والجماعات القيادية والرؤساء تقييم الكوادر بشكل صحيح، والاهتمام حقًا بتشجيع وتخطيط وتعزيز وتحفيز وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرؤ على التفكير، تجرؤ على الفعل، تجرؤ على تحمل المسؤولية عن الصالح العام؛ والتركيز على التغلب على الوضع الذي يتجنب فيه عدد من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين، ويدفعون، ويكونون غير مبالين وغير حساسين، ويعملون بشكل سطحي، وخشن، وغير فعال، ويخافون من الأخطاء، ويخافون من المسؤولية في أداء الواجبات العامة؛ لا يجرؤون على تقديم المشورة، لا يتخذون القرارات، لا يجرؤون على مواجهة الصعوبات في أداء المهام الموكلة إليهم.

وطلب الأمين العام والرئيس من نقابة موظفي الخدمة المدنية الفيتنامية والنقابات العمالية على جميع المستويات في جميع أنحاء البلاد مواصلة تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية على نطاق واسع، والحملات، ودراسة واتباع أيديولوجية هوشي منه وأخلاقه وأسلوبه بين الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال؛ ومواصلة ابتكار النماذج التنظيمية، وتعزيز التوجيه والحث والإشراف على تنفيذ حركات المحاكاة بحيث يتم الحفاظ على الحركات بانتظام واستمرار؛ وتحديد أهداف وأغراض ومحتوى ومعايير المحاكاة بوضوح؛ وفي الوقت نفسه، إيلاء المزيد من الاهتمام لعمل اكتشاف النماذج المتقدمة واختيارها والإشادة بها وتكرارها ونشرها.

المصدر: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kip-thoi-thau-dao-cac-van-de-lien-quan-den-cuoc-song-sinh-ke-cua-nguoi-dan-10289326.html