
الشباب يشاركون في برنامج حواري لإلهام الشباب - الصورة: THANH HIEP
في صباح يوم 25 نوفمبر، افتُتح المنتدى الاقتصادي الخريفي 2025، بدءًا بالبرنامج الحواري "الجيل الذكي الآن"، الذي يركز على دور الشباب في مدينة هوشي منه وفيتنام في موضوع "التحول الأخضر في العصر الرقمي".
تعلم التعاون مع الآلات
افتتح ستيفان ميرجينثالر، المدير الإداري للمنتدى الاقتصادي العالمي ، حديثه مع الشباب في مدينة هوشي منه من وجهة نظر خبير دولي، بافتراض أنه بحلول عام 2030، سوف تتغير مهارات 39% من العمال.
ونشرت الأرقام في تقرير مستقبل الوظائف الذي يصدر كل عامين عن المنتدى الاقتصادي العالمي، والذي استطلع آراء واستشار شبكة كبيرة من الخبراء والشركات العالمية.
وفي الوقت نفسه، وفقًا للدراسة، فإن المهارات الأساسية التي تبحث عنها الشركات اليوم، في عام 2025، تشمل: التفكير التحليلي، والمرونة، والمرونة، وخفة الحركة، ومهارات القيادة والتأثير الاجتماعي، والتفكير الإبداعي - وهذه كلها مهارات بشرية غريزية للغاية.
ومع ذلك، أشار الرئيس التنفيذي للمنتدى الاقتصادي العالمي أيضًا إلى أن السياق العالمي الحالي يتغير بسرعة كبيرة، وتوقع أن ترتبط المهارات الضرورية لعام 2030 بالتكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والشبكات والأمن السيبراني والرقمي... مع تغير 39٪ من المهارات الأساسية.
ماذا يعني إذًا تغيير المهارات الأساسية بنسبة 39%؟ هذا يعني أن وظيفتك المستقبلية ستتطلب مهارات لم تسمع بها من قبل، كما قال ميرجينثالر.

ستيفان ميرجينثالر، المدير الإداري للمنتدى الاقتصادي العالمي، يتحدث مع الشباب حول سوق العمل في المستقبل - الصورة: ثانه هييب
ومع ذلك، يرى المنتدى الاقتصادي العالمي أن التكنولوجيا لن تحل محل البشر، بل ستُحدد مهاراتٍ لا يتقنها إلا البشر. هذه المهارات تتطور بسرعة، وستظل مطلوبة في المستقبل: القدرة على التفكير الإبداعي، والمرونة، والفضول، والتعلم طوال الحياة.
حاليًا، ووفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي، لا تزال الوظائف التي يؤديها البشر بالكامل تُمثل 47% من مهام الشركات. ومع ذلك، سيتغير هذا الوضع بحلول عام 2030، مع زيادة ملحوظة في نسبة الوظائف التي تؤديها التكنولوجيا وتلك التي يؤديها مزيج من التكنولوجيا والبشر.
أكد ميرجينثالر أن التعاون بين الإنسان والآلة أمرٌ يجب على العمال، وخاصةً الشباب، الاستعداد له. وأضاف: "أفاد 62% أنهم يبحثون عن أشخاص قادرين على التعاون بكفاءة مع الذكاء الاصطناعي. وهذا ما تتوقعه الشركات من الجيل القادم من العمال".
وبناءً على ذلك، ستحتاج القوى العاملة الحالية والمستقبلية إلى تغيير في طريقة تفكيرها، وتغيير في نظرتها إلى التعاون بين البشر والآلات ومع الذكاء الاصطناعي.
وأكد ميرجينثالر أن "الأمر لا يتعلق بالمنافسة، بل بالتعاون وبناء مجموعات عمل "هجينة" تجمع بين أفضل ما لدى العملاء الأذكياء وأفضل ما لدى البشر".
مدينة هوشي منه تضع توقعات على الشباب

ألقى رئيس لجنة الشعب في مدينة هو تشي منه نجوين فان دوك الكلمة الافتتاحية في البرنامج الحواري الملهم للشباب - الصورة: THANH HIEP
وفي تشجيعه لشباب مدينة هوشي منه، قال رئيس اللجنة الشعبية لمدينة هوشي منه، نجوين فان دوك، إنه في سياق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والبيانات التي تعيد تشكيل جميع جوانب الحياة، لم تكن الفرص أبدًا واسعة كما هي اليوم، ولكنها تأتي أيضًا مع التحديات.
وفي هذا السياق، تبذل مدينة هو تشي منه جهوداً قوية لكي تصبح مركزاً للابتكار والتكنولوجيا والتمويل والمعرفة في البلاد والمنطقة، حيث فتح القرار رقم 98 مساحة جديدة للمدينة لتجربة الاختراقات، كما يتم الترويج لمبادرات استراتيجية مثل المركز المالي الدولي لمدينة هو تشي منه، بهدف تحويل المدينة إلى نقطة التقاء للتكنولوجيا المالية والابتكار.
وقال للشباب إن هذا هو الجيل الذكي الحالي، الجيل الذي ولد في العصر الرقمي، والذي يتمتع بالتفكير المنفتح، والقدرة على الوصول إلى التكنولوجيا المتفوقة، وروح الجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، والجرأة على الفشل من أجل النمو ويصبح أقوى.
"وأعتقد أنكم، الجيل الذكي الحالي، ستواصلون هذا التقليد وتجعلون العالم يولي المزيد من الاهتمام لذكاء فيتنام وشجاعتها وإبداعها.
أدعوكم إلى التحرك. مدينة هو تشي منه لديها توقعات عالية منكم، ليس فقط كخلفاء، بل أيضًا كرفاق للمدينة في رحلتها لبناء منطقة حضرية متحضرة وحديثة ومتكاملة،" قال السيد دوك.
المصدر: https://tuoitre.vn/giam-doc-dieu-hanh-wef-con-nguoi-khong-canh-tranh-nhung-cong-tac-voi-may-moc-20251125100949765.htm






تعليق (0)