أساتذة الطب الكوريون سيقدمون استقالات جماعية في 25 مارس

قرر أساتذة الطب في كوريا الجنوبية الاستقالة يوم 25 مارس لدعم الأطباء المضربين، لكنهم ما زالوا يضمنون العلاج للمرضى في المستشفى.

صدر البيان يوم 16 مارس لدعم إضراب الأطباء المقيمين والمتدربين. وقال الأساتذة إنهم على الرغم من استقالاتهم، فإنهم سيواصلون علاج المرضى في المستشفى، حيث غادر أكثر من 90% من المتدربين الشهر الماضي احتجاجًا على خطط زيادة عدد الأماكن في الجامعة الطبية بمقدار 2000 بحلول عام 2025.

واتخذ القرار أساتذة الجامعات خلال اجتماع عبر الإنترنت بين 20 جامعة، عقد في وقت متأخر من يوم 15 مارس/آذار. وفي الاجتماع، أيدت 16 جامعة من أصل 20 قرار تقديم الاستقالات، وهو عدد يعتبر ساحقًا. ولا يزال باقي المجلس يدرسون الانضمام، بحسب بانج جاي سونج، رئيس لجنة الطوارئ بالمجلس. يوجد في كوريا الجنوبية ما مجموعه 40 جامعة طبية.

قال بانج في مؤتمر صحفي: "هذا القرار لا يعني التخلي عن المرضى. ولكن إذا استمر الوضع الحالي، فسيكون هناك ضرر لا يمكن إصلاحه على الصحة العامة على المدى الطويل".

وقال إن أساتذة الطب سيبذلون قصارى جهدهم لعلاج المرضى حتى الانتهاء من إجراءات الاستقالة. وقال المجلس الطبي إن هذه الخطوة تهدف إلى منع الحوادث الطبية . وقالوا إن على الحكومة أن تسحب قرارها بزيادة حصص التسجيل.

طبيب عند بوابة سانت ماري سيول. الصورة: يونهاب

وبحلول 15 مارس/آذار، استقال نحو 11900 متدرب طبي في 100 مستشفى من وظائفهم استجابة لخطة التوظيف التي وضعتها السلطات. وتصاعدت التوترات بعد أن أعلن أساتذة كلية الطب أنهم سيقدمون استقالاتهم بشكل جماعي. يلعب أساتذة كليات الطب، الذين هم أيضًا أطباء كبار، دورًا محوريًا في علاج المرضى المصابين بحالات خطيرة وحرجة في كوريا. تلقت وزارة الصحة أكثر من 1200 بلاغ عن مرضى متضررين وتأخر علاجهم.

وبحسب الخبراء فإن كوريا الجنوبية تعاني في الواقع من نقص الأطباء في التخصصات الأساسية مثل الجراحة، وطب الأطفال، والإنعاش في حالات الطوارئ، وأمراض النساء والتوليد. ومع ذلك، يميل طلاب الطب إلى اختيار طب الأمراض الجلدية والتجميل بسبب سهولة العمل والراتب المرتفع. وإذا تم زيادة الحصص، فإن الضغوط التنافسية في الصناعات الشعبية سوف تكون أعلى، في حين أن الصناعات الأساسية سوف تظل تعاني من نقص الأطباء.

ولذلك، يعتقد الأطباء أن الحكومة يجب أن تفكر في حل المشاكل الفورية مثل زيادة الرواتب والمزايا، وتخصيص الموارد بشكل أكثر توازناً بين المجالات، وجذب الموظفين إلى الإدارات الأساسية.

وفقًا لجمعية المتدربين الطبيين الكوريين (KMA)، يعمل المتدربون والمقيمون في هذا البلد نوبات عمل مدتها 36 ساعة، وهي فترة أطول من نوبات العمل التي تقل عن 24 ساعة في الولايات المتحدة. خلص تقرير إلى أن نصف الأطباء الشباب فقط في الولايات المتحدة يعملون 60 ساعة في الأسبوع أو أقل. وفي الوقت نفسه، يعمل الأطباء الكوريون بانتظام أكثر من 100 ساعة.

بالإضافة إلى التحسينات في الأجور وساعات العمل، يطالب المضربون بمزيد من الحماية القانونية في حالة وقوع حوادث طبية. وفي كثير من الحالات، لا يحصل الأطباء على تعويضات كافية عندما يواجهون تهديدات قانونية، على الرغم من ظروف العمل القاسية، وفقا لجو سو هو، المتحدث باسم الجمعية الطبية الكورية.

وردت الحكومة على هذه الخطوة بتهديدها بتعليق تصاريح المشاركين في الإضراب. الموعد النهائي لعودتهم إلى العمل في المستشفى هو 25 مارس/آذار. وفي وقت سابق، أرسلت وزارة الصحة إخطارات إلى نحو 5 آلاف طبيب مبتدئ.

ثوك لينه (بحسب يونهاب )

رابط المصدر: https://vnexpress.net/giao-su-y-khoa-han-quoc-se-nop-don-tu-chuc-hang-loat-ngay-25-3-4723105.html