المعلمة أحضرت أفراد عائلتها إلى المدرسة لضرب 4 معلمين آخرين

اعتدى على 4 معلمين في المدرسة

في 31 ديسمبر/كانون الأول، أبلغت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم ( فينه لونج ) عن حالة معلمة تكنولوجيا معلومات أحضرت أفراد أسرتها إلى المدرسة لضرب العديد من المعلمين الآخرين مباشرة أثناء اجتماع؛ وفي الوقت نفسه، قالت إن الشرطة تتحقق من القضية وتتعامل معها.

السيدة لينه في الاجتماع يوم 13 ديسمبر

بناءً على ذلك، اجتمع مجلس إدارة مدرسة هيو فونغ أ الابتدائية (مقاطعة فونغ ليم) في 13 ديسمبر/كانون الأول لمراجعة انتهاكات السيدة نجوين ثي تو لينه للوائح والواجبات المهنية في المدرسة، إلا أن السيدة لينه لم تكتب أي مراجعة. بعد ذلك، وجهت السيدة لينه وأفراد عائلتها عبارات مهينة إلى قادة المدرسة ومعلميها خلال الاجتماع.

والجدير بالذكر أن السيدة لينه وأفراد أسرتها اعتدوا على أربعة معلمين بالمدرسة داخل قاعة الاجتماعات، وتعرض أحدهم للضرب حتى نزف أنفه... ولم تتوقف الحادثة إلا عندما تدخل معلمون آخرون بالمدرسة.

بعد الحادثة، من ١٦ إلى ١٩ ديسمبر/كانون الأول، قدمت السيدة لينه طلب إجازة من التدريس، بحجة دخولها المستشفى. ومنذ ٢٠ ديسمبر/كانون الأول، لم تحضر السيدة لينه للتدريس، ولم تقدم تصريحًا بذلك. طلبت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة فونغ ليم من مدير مدرسة هيو فونغ أ الابتدائية التحقق من الوضع الحالي للسيدة نجوين ثي تو لينه، وتحديد سبب عدم حضورها للتدريس، والتعامل مع الأمر وفقًا للأنظمة.

اعتدى أفراد أسرة السيدة لينه بالضرب على معلمي المدرسة في قاعة الاجتماعات.

مراجعة المدير ورئيس النقابة

وفيما يتعلق بقضية السيدة لينه، ووفقاً للسيد تران كونغ ثانه، رئيس إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم، فقد أرسلت السيدة لينه في وقت سابق شكوى إلى مدير مدرسة هيو فونج أ الابتدائية تضمنت العديد من المحتويات التي أزعجت هذه المعلمة.

وعلى وجه التحديد، حشد المعلمين من مدرسة هيو فونج أ الابتدائية للتدريس في مدرسة دانج ثي تشينه الابتدائية (على بعد حوالي 25 كيلومترًا من منزل السيدة لينه)؛ واتخاذ قرار بزيادة الرواتب ببطء؛ وإجبار السيدة لينه على إحضار جهاز الكمبيوتر الخاص بها للتدريس في مدرسة مجهزة بغرفة كمبيوتر؛ وإلزام السيدة لينه بتعويض صندوق النقابة...

بعد فحص محتويات تأمل السيدة نجوين ثي تو لينه، في 13 ديسمبر/كانون الأول، رد السيد فو فان ثانه، نائب رئيس لجنة الشعب في منطقة فونج ليم، كتابيًا، قائلاً إن محتوى الإدانة كان يحتوي على نقاط صحيحة وأخرى غير صحيحة.

وفيما يتعلق بالتأمل الصحيح، وجهت اللجنة الشعبية لمنطقة فونج ليم إدارة التعليم والتدريب لتنظيم اجتماع لتصحيح القيود المذكورة أعلاه ومدير مدرسة هيو فونج أ الابتدائية لتنظيم اجتماع عام، والاعتراف بالنقائص والقيود المفروضة على مجموعة المعلمين في المدرسة في التوجيه والإدارة.

وتعرض أربعة مدرسين للضرب خلال الشجار.

وبعد ذلك، طلبت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم أيضًا مراجعة أمام المجلس التربوي للسيد ترونج فان ساو، مدير مدرسة هيو فونج إيه الابتدائية، للموافقة على طلب السيدة نجوين ثي تو لينه للدراسة بأموالها الخاصة، لكنها لم تتقدم بتقرير إلى إدارة التعليم والتدريب لطلب الموافقة من لجنة الشعب بالمنطقة.

وقد تسببت تعليمات السيدة نجوين ثي تو لينه بإحضار أجهزة كمبيوتر إلى المدرسة التابعة لتدريس تكنولوجيا المعلومات في صعوبات للمعلمين؛ كما أن التنسيق مع رئيس نقابة المدرسة للتعامل مع صندوق الفقراء لعام 2022 لم يكن متوافقًا مع الإجراءات، مما أثر على سمعة المعلمين.

بالإضافة إلى ذلك، انتقدت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم أيضًا السيد هوينه فان سون، رئيس نقابة عمال مدرسة هيو فونج أ الابتدائية، أمام المجلس التربوي لتعامله مع الأموال المفقودة للفقراء في عام 2022 دون اتباع الإجراءات السليمة، مما أثر على سمعة المعلم.

المصدر: https://thanhnien.vn/giao-vien-dua-nguoi-nha-vao-truong-danh-4-giao-vien-khac-185241231130942252.htm