مدرس يحضر أفراد عائلته إلى المدرسة لضرب 4 مدرسين آخرين

اعتدى على 4 معلمين في المدرسة

في 31 ديسمبر/كانون الأول، أبلغت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم ( فينه لونج ) عن حادثة قيام معلمة تكنولوجيا المعلومات بإحضار أفراد أسرتها إلى المدرسة لضرب العديد من المعلمين الآخرين مباشرة أثناء اجتماع؛ وفي الوقت نفسه، تقوم الشرطة بالتحقق من القضية ومعالجتها.

السيدة لينه في الاجتماع في 13 ديسمبر

بناءً على ذلك، اجتمع مجلس إدارة مدرسة هيو فونغ أ الابتدائية (مقاطعة فونغ ليم) في 13 ديسمبر/كانون الأول لمراجعة انتهاكات السيدة نجوين ثي تو لينه للوائح والواجبات المهنية في المدرسة، إلا أن السيدة لينه لم تكتب أي مراجعة. بعد ذلك، أهانت السيدة لينه وأفراد عائلتها قادة المدرسة ومعلميها خلال الاجتماع.

والجدير بالذكر أن السيدة لينه وأفراد أسرتها اعتدوا على أربعة معلمين بالمدرسة داخل قاعة الاجتماعات، وتعرض أحدهم للضرب حتى نزف أنفه... ولم تتوقف الحادثة إلا عندما تدخل معلمون آخرون بالمدرسة.

بعد الحادثة، من ١٦ إلى ١٩ ديسمبر/كانون الأول، قدمت السيدة لينه إجازة من التدريس، بحجة دخولها المستشفى. ومنذ ٢٠ ديسمبر/كانون الأول، لم تحضر السيدة لينه للتدريس، ولم تقدم تصريحًا بذلك. طلبت إدارة التعليم والتدريب في مقاطعة فونغ ليم من مدير مدرسة هيو فونغ أ الابتدائية التحقق من الوضع الحالي للسيدة نجوين ثي تو لينه، وتحديد سبب عدم حضورها للتدريس، والتعامل مع الأمر وفقًا للأنظمة.

اعتدى أفراد عائلة السيدة لينه بالضرب على معلمي المدرسة في قاعة الاجتماعات.

مراجعة المدير ورئيس النقابة

وفيما يتعلق بقضية السيدة لينه، ووفقاً للسيد تران كونغ ثانه، رئيس إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم، فقد أرسلت السيدة لينه في وقت سابق شكوى إلى مدير مدرسة هيو فونج أ الابتدائية تحتوي على العديد من المحتويات التي أزعجت هذه المعلمة.

وعلى وجه التحديد، حشد المعلمين من مدرسة هيو فونج أ الابتدائية للتدريس في مدرسة دانج ثي تشينه الابتدائية (على بعد حوالي 25 كيلومترًا من منزل السيدة لينه)؛ واتخاذ قرار بزيادة الرواتب ببطء؛ وإجبار السيدة لينه على إحضار جهاز الكمبيوتر الخاص بها للتدريس في مدرسة مجهزة بغرفة كمبيوتر؛ وإلزام السيدة لينه بتعويض صندوق النقابة...

بعد فحص محتويات تأمل السيدة نجوين ثي تو لينه، في 13 ديسمبر/كانون الأول، رد السيد فو فان ثانه، نائب رئيس لجنة الشعب في منطقة فونج ليم، كتابيًا، قائلاً إن محتوى الإدانة كان يحتوي على نقاط صحيحة وأخرى غير صحيحة.

وفيما يتعلق بالتأمل الصحيح، وجهت اللجنة الشعبية لمنطقة فونج ليم إدارة التعليم والتدريب لتنظيم اجتماع لتصحيح القيود المذكورة أعلاه ومدير مدرسة هيو فونج أ الابتدائية لتنظيم اجتماع عام، والاعتراف بالنقائص والقيود المفروضة على مجموعة المعلمين في المدرسة في التوجيه والإدارة.

وتعرض أربعة مدرسين للضرب خلال الشجار.

بعد ذلك، طلبت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم أيضًا مراجعة أمام المجلس التربوي للسيد ترونج فان ساو، مدير مدرسة هيو فونج إيه الابتدائية، للموافقة على طلب السيدة نجوين ثي تو لينه للدراسة بأموالها الخاصة ولكن دون الإبلاغ إلى إدارة التعليم والتدريب لطلب الموافقة من لجنة الشعب بالمنطقة.

تسبب توجيه السيدة نجوين ثي تو لينه بإحضار أجهزة كمبيوتر إلى المدرسة الفرعية لتدريس تكنولوجيا المعلومات في صعوبات للمعلمين؛ ولم يكن التنسيق مع رئيس نقابة المدرسة للتعامل مع صندوق الفقراء في عام 2022 متوافقًا مع الإجراء، مما أثر على سمعة المعلمين.

بالإضافة إلى ذلك، انتقدت إدارة التعليم والتدريب في منطقة فونج ليم أيضًا السيد هوينه فان سون، رئيس نقابة عمال مدرسة هيو فونج أ الابتدائية، أمام المجلس التربوي الجماعي لتعامله مع الصندوق المفقود للفقراء في عام 2022 دون اتباع الإجراءات الصحيحة، مما أثر على سمعة المعلم.

المصدر: https://thanhnien.vn/giao-vien-dua-nguoi-nha-vao-truong-danh-4-giao-vien-khac-185241231130942252.htm