تبادل السيد بارك وتروسييه الأحاديث في مركز كرة القدم للشباب التابع للاتحاد الفيتنامي لكرة القدم.
انتهت المباراة بين فيتنام وكوريا الجنوبية قبل أيام قليلة، لكن أصدائها لم تتوقف في الجدل الدائر حول الخسارة الثقيلة 0-6، والخسائر الثلاث المتتالية للسيد تروسييه، والظهور القصير للمدرب بارك هانغ سيو قبل المباراة.
وفي المباراة الودية الرسمية بين المنتخبين الوطنيين على ملعب كأس العالم في سوون، من المفهوم أن الاتحاد الكوري لكرة القدم دعا السيد بارك لحضور والنزول إلى الملعب باعتباره سفيرًا تاريخيًا، الشخص الذي بنى جسرًا قويًا من الصداقة بين مؤسستي كرة القدم والبلدين.
التقطت وسائل الإعلام الكورية اللحظة التي قام فيها السيد بارك، بعد تحية اللاعبين، بمصافحة سريعة للمدرب فيليب تروسييه وأعضاء الجهاز الفني للفريق الفيتنامي، مع تعبير "أكثر جدية" من المعتاد.
ويواصل المدرب تروسييه البحث عن المزيد من الخيارات لهجوم المنتخب الفيتنامي.
ازداد الجدل بشكل أكبر بعد المباراة، عندما خسر الفريق الفيتنامي 0-6 وهو يلعب بعشرة لاعبين فقط (حصل فيت آنه على بطاقة حمراء مباشرة) ليغلق أيام الفيفا في أكتوبر بثلاث خسائر متتالية، ويستقبل 10 أهداف دون تسجيل أي هدف.
وفي هذا الوضع، تحدث السيد بارك فجأة للدفاع عن المدرب فيليب تروسييه في مقابلة مع صحيفة يونهاب الكورية. أولاً، أشار السيد بارك إلى الفارق في مستوى اللعب بين لاعبي الفريقين.
حلل السيد بارك الوضع قائلاً: "بصراحة، لا يزال مستوى وطريقة التعامل مع الكرة بين اللاعبين الكوريين والفيتناميين مختلفين تمامًا. عند الاستحواذ على الكرة، يقوم الفريق الكوري دائمًا بحركات متنوعة للضغط على الخصم.
محاولة مينه ترونج لتمرير الكرة تحت ضغط اللاعبين الكوريين
لكن بشكل عام فإن مواجهة خصم قوي مثل كوريا من شأنه أن يخلق المزيد من التحفيز للاعبين الفيتناميين. وسوف يتعلم الفريق الفيتنامي من تجارب النجوم الكوريين الذين يلعبون في فرق كرة القدم الأوروبية الكبرى لتحقيق المزيد من التقدم في المستقبل".
وأعرب السيد بارك أيضًا عن اعتقاده بأن "الساحر الأبيض" فيليب تروسييه سيجد قريبًا أسلوب اللعب الأكثر ملاءمة للفريق الفيتنامي: "لدي أسلوبي التدريبي الخاص وكذلك المدرب فيليب تروسييه.
أعرف جيدًا أن المدرب فيليب تروسييه هو مدرب موهوب وقادر. وسوف يظهر ألوانه قريبا. "سيجد السيد تروسييه قريبًا المفتاح لتشغيل أسلوب لعب الفريق الفيتنامي!".
[إعلان 2]
رابط المصدر
تعليق (0)