ستدعم هانوي التدريب المهني للعاملين بدوام جزئي الذين تركوا وظائفهم.

تعمل هانوي على ضمان التنفيذ الجيد للسياسات والأنظمة للموظفين الذين تركوا وظائفهم بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية.

في الأول من أغسطس، أصدرت لجنة الشعب بالمدينة الخطة رقم 220/KH-UBND بشأن تنظيم التدريب المهني وإعادة التدريب وخلق فرص العمل للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعاملين المتعاقدين والعاملين بدوام جزئي الذين تركوا وظائفهم بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية في الوحدات الإدارية على جميع مستويات مدينة هانوي .

مجال التنفيذ هو الوكالات والوحدات في النظام السياسي لمدينة هانوي للموظفين الذين تركوا وظائفهم بسبب إعادة الهيكلة التنظيمية ويعملون في الحزب والحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية من مستوى المدينة إلى مستوى البلدية في العاصمة والذين يحتاجون إلى التدريب وإعادة التدريب والحصول على وظائف.

وتشجع الخطة الكوادر والموظفين الحكوميين والعمال على المشاركة في التدريب المهني وتحويل الوظائف والعمل الحر والإنتاج والأعمال التجارية أو المشاركة الفورية في سوق العمل بما يتناسب مع قدراتهم وخبراتهم واحتياجاتهم التجارية.

فيما يتعلق بسياسات دعم التدريب المهني، وبناءً على عدد الكوادر الزائدة عن الحاجة والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتعاقدين، ستقوم اللجنة الشعبية على مستوى البلدية بمراجعة احتياجات التدريب المهني لأولئك الذين تركوا وظائفهم بسبب إعادة التنظيم، مع إعطاء الأولوية للتدريب في الصناعات والمهن ذات الطلب المرتفع في المجتمع والسوق؛ والتي تتناسب مع المعرفة الأساسية للمشاركين في الدورة، ومناسبة لاحتياجات التنمية في المنطقة.

لمن يحتاجون إلى تدريب مهني طويل الأمد، تُعطى الأولوية للتدريب في الصناعات والمهن الجديدة. ولمن يحتاجون إلى عمل فوري، يُمنح تدريب مهني على المستوى الابتدائي، لمدة تقل عن ثلاثة أشهر؛ ولمن يحتاجون إلى عمل مستدام وصناعات ومهن جديدة، يُمنح تدريب مهني على المستوى المتوسط.

تنسق الكليات والمدارس الثانوية المهنية في المدينة مع البلديات والأحياء لوضع برامج وخطط لفتح فصول للتدريب وإعادة التأهيل المهني وفقًا لقوائم تسجيل البلديات والأحياء. ويُطبق مستوى الدعم للموظفين المشتركين في تأمين البطالة والمؤهلين للحصول على دعم التدريب المهني وفقًا لأحكام البند 1 من المادة 3 من قرار رئيس الوزراء رقم 17/2021/QD-TTg بتاريخ 31 مارس 2021.

بالنسبة للعمال الذين لا يحق لهم الحصول على دعم التدريب المهني من صندوق التأمين ضد البطالة (العمال غير المحترفين لا يشاركون في التأمين ضد البطالة)، تقدم لجنة الشعب بالمدينة إلى مجلس الشعب بالمدينة قرارًا بشأن السياسات الرامية إلى دعم التدريب المهني على المستويين المتوسط ​​والابتدائي، لمدة تقل عن 3 أشهر.

سياسة دعم خلق فرص العمل، والاستشارة المهنية المجانية والتوجيه والإحالة إلى الوظائف؛ وتوزيع القروض لخلق فرص العمل من ميزانية المدينة التي يتم تخصيصها من خلال بنك السياسة الاجتماعية.

تكلف لجنة الشعب بالمدينة وزارة الداخلية برئاسة والتنسيق مع الإدارات والفروع والقطاعات ولجان الشعب على مستوى البلدية والوحدات ذات الصلة لنشر هذه الخطة؛ وتقوم لجان الشعب على مستوى البلدية بوضع خطط لتنظيم خطة لجنة الشعب بالمدينة وتنفيذها بشكل فعال، بما يتوافق مع الواقع المحلي؛ وتعزيز نشر محتويات الخطة من خلال وسائل الإعلام المحلية.

المصدر: https://hanoimoi.vn/ha-noi-se-ho-tro-dao-tao-nghe-voi-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-nghi-viec-711194.html