استقطبت مدينة هاي دونغ 14 طبيباً بعد إصدار قرار باستقطاب الكوادر الطبية.

تطبق هاي دونغ سياسات معاملة تفضيلية للأطباء العاملين في المراكز الطبية في المنطقة.
في الصورة: طبيب من مركز صحة بلدية آن فو (نام ساش) يفحص الأشخاص

وفقًا لدائرة الصحة في هاي دونج ، بعد صدور القرار رقم 39/2024/HDND بتاريخ 11 ديسمبر 2024 والذي ينص على سياسات دعم التدريب وجذب ومعالجة الموارد البشرية الطبية في الهيئات والوحدات العامة تحت إدارة المقاطعة للفترة 2025 - 2030، اجتذب قطاع الصحة في المقاطعة حتى الآن 14 طبيبًا. ومن بين هؤلاء، يعمل 13 طبيبًا في مراكز الصحة بالمنطقة وطبيب واحد يعمل في مراكز الصحة البلدية.

بالإضافة إلى ذلك، في الربع الأول من عام 2025، خصصت وزارة الصحة تقديرات الإنفاق في ميزانية الدولة لتنفيذ سياسة الحوافز الشهرية للأطباء العاملين في مراكز الصحة في البلديات والأحياء والمدن بتكلفة إجمالية تزيد عن 4 مليارات دونج. وفيما يتعلق بسياسة دعم التدريب، تقوم وزارة الصحة بإجراء التقييم والمراجعة وضمان التنفيذ السليم للأنظمة.

ينص القرار رقم 39/2024/HDND لمقاطعة هاي دونغ على سياسات لدعم وجذب ومعالجة الموارد البشرية في قطاع الصحة. وستدعم المقاطعة تحديث المعرفة الطبية والتدريب الجامعي والدراسات العليا بنسبة تتراوح بين 70% إلى 100% من التكلفة. بالنسبة لأولئك الذين يحصلون على درجة الدراسات العليا، فسوف يحصلون على دعم لمرة واحدة لتكاليف البحث والدراسة بمستوى يتراوح بين 30 - 100 مليون دونج/شخص/دورة.

وستدعم المقاطعة ما بين 150 إلى 500 مليون دونج للطبيب العامل في الهيئات والوحدات العامة تحت إدارة المقاطعة. وفي الوقت نفسه، تطبيق نظام علاج للأطباء العاملين في المراكز الصحية بمستوى دعم شهري بنسبة 20% من الراتب الحالي للأطباء العاملين في المراكز الصحية البلدية و15% من الراتب عند العمل في المراكز الصحية في الأحياء والمدن.

الطاقة الكهروضوئية

المصدر: https://baohaiduong.vn/hai-duong-da-thu-hut-duoc-14-bac-si-sau-khi-ban-hanh-nghi-quyet-thu-hut-nhan-luc-y-te-410867.html