(NLDO) - يجب خفض عدد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في هاي فونج من عام 2025 إلى عام 2030 بحوالي 6500 شخص.
تخطط مدينة هاي فونج لتقديم دعم إضافي يعادل تمويل الدعم لمرة واحدة للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المؤهلين لسياسات التقاعد المبكر والاستقالة وفقًا لأحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP.
عقدت اللجنة القانونية بمجلس شعب مدينة هاي فونج اجتماعا لمراجعة الوثائق المقدمة إلى الدورة الثالثة والعشرين لمجلس شعب المدينة.
وفقًا لبرنامج الدورة الخاصة (الدورة الثالثة والعشرون) المقرر عقدها في نهاية فبراير 2025، سينظر ويوافق مجلس شعب مدينة هاي فونغ على قرار بشأن توحيد ودمج عدد من الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية للمدينة؛ سياسات وأنظمة دعم إضافية للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في تنفيذ الترتيب التنظيمي للنظام السياسي في مدينة هاي فونغ.
ومن المتوقع أن تقدم لجنة الشعب في مدينة هاي فونج في هذه الدورة إلى مجلس الشعب في المدينة للنظر والقرار بإنشاء 6 إدارات على أساس دمج 12 إدارة وفرعًا ذات صلة.
وعلى وجه التحديد، سيتم دمج إدارة التخطيط والاستثمار وإدارة المالية لتشكيل إدارة مالية هاي فونغ؛ وسيتم دمج إدارة النقل وإدارة البناء لتشكيل إدارة البناء؛ وسيتم دمج إدارة الموارد الطبيعية والبيئة وإدارة الزراعة والتنمية الريفية لتشكيل إدارة الزراعة والبيئة؛ وسيتم دمج إدارة المعلومات والاتصالات وإدارة العلوم والتكنولوجيا لتشكيل إدارة العلوم والتكنولوجيا؛ وسيتم دمج إدارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية وإدارة الشؤون الداخلية لتشكيل إدارة الشؤون الداخلية؛ وسيتم دمج إدارة الثقافة والرياضة والسياحة لتشكيل إدارة الثقافة والرياضة والسياحة في مدينة هاي فونغ.
فيما يتعلق بسياسة الدعم الإضافي للكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والمؤهلين للتقاعد المبكر والاستقالة بموجب أحكام المرسوم رقم 178/2024/ND-CP، سيحصلون على دعم إضافي يعادل ضعف إجمالي المبالغ المستلمة بموجب المرسوم رقم 178/2024/ND-CP. أما الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام ممن يشغلون مناصب قيادية وإدارية والذين يُنتخبون أو يُعينون في مناصب قيادية وإدارية أدنى، فسيحصلون على دعم إضافي مرة واحدة حسب كل حالة.
وبحسب إدارة الشؤون الداخلية لمدينة هاي فونج، يجب خفض عدد الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة في المدينة من عام 2025 إلى عام 2030 بنحو 6500 شخص (خفض ما لا يقل عن 20٪ من الموظفين المدنيين والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة لتقليل الرواتب وفقًا للخطة لترتيب وتبسيط الجهاز التنظيمي تحت إشراف الحكومة المركزية).
وفي وقت سابق، خلال مؤتمر اللجنة التنفيذية لحزب مدينة هاي فونج الذي عقد في 12 فبراير، قال سكرتير لجنة حزب مدينة هاي فونج لي تيان تشاو إن 34 مسؤولاً بارزاً تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة حزب المدينة أعربوا عن رغبتهم في التقاعد المبكر لتسهيل المدينة في ترتيب وتعيين المسؤولين وخلق فرص للمسؤولين الشباب للمساهمة والنضج.
ومن بينهم نائب رئيس لجنة الشعب لمدينة هاي فونج لي خاك نام وعضوان من اللجنة الدائمة للجنة الحزب لمدينة هاي فونج، السيدة داو خانه ها، رئيسة قسم الدعاية بلجنة الحزب لمدينة هاي فونج، والسيد لي نغوك ترو، سكرتير لجنة الحزب لمنطقة هونغ بانج؛ بالإضافة إلى ذلك، هناك سكرتيران للحزب على مستوى المنطقة و4 رؤساء وحدات تعادل مستوى القسم.
[إعلان 2]
المصدر: https://nld.com.vn/hai-phong-giam-6500-cong-chuc-vien-chuc-196250215181830218.htm
تعليق (0)