جمارك ميناء ثانه هوا: فعالية ربط الشركات

[إعلان 1]

(المقر الرئيسي عبر الإنترنت) - قال رئيس فرع جمارك ميناء ثانه هوا (دائرة جمارك ثانه هوا) إن مرافقة الشركات ودعم الإجراءات بشكل نشط لا يساعد الشركات على استقرار الإنتاج فحسب، بل يضمن أيضًا إدارة الدولة للجمارك.

Hoạt động nghiệp vụ của công chức Chi cục Hải quan cửa khẩu cảng Thanh Hóa. Ảnh: N.Linh

الأنشطة المهنية لموظفي فرع جمارك ميناء ثانه هوا. تصوير: ن. لينه

صرح رئيس فرع جمارك ميناء ثانه هوا، نغو فان ثانه، بأن إدارة فرع جمارك ميناء ثانه هوا تمتد عبر المناطق الصناعية في المقاطعة، وتضم أكثر من 200 شركة تعمل في أنشطة الاستيراد والتصدير، منها ما يقرب من 150 شركة تعمل بانتظام في أنشطة الاستيراد والتصدير، لا سيما الملابس والأحذية الجلدية والمأكولات البحرية ومواد البناء... ولا توفر هذه الشركات فرص عمل لعشرات الآلاف من العمال فحسب، بل تُسهم أيضًا إسهامًا كبيرًا في النمو الاقتصادي للمقاطعة. لذلك، يُحدد الفرع تهيئة الظروف للشركات لتعزيز أنشطة الاستيراد والتصدير كمهمة أساسية ومنتظمة، وهو معيار لتقييم مستوى إنجاز المهام من قِبل الكوادر والموظفين المدنيين في الوحدة.

حقق فرع جمارك ميناء ثانه هوا نتائج إيجابية في تحصيل موازنة الدولة خلال الأشهر الثلاثة الأولى من العام. وبنهاية مارس، بلغت حصيلة الفرع 62.1 مليار دونج، محققًا نسبة 33.05% من الهدف المحدد (188 مليار دونج).

في معرض حديثه عن الوضع التجاري في المنطقة، أفاد رئيس فرع جمارك ميناء ثانه هوا أن الشركات تأثرت بشدة خلال فترة ما بعد جائحة كوفيد، حيث لم تُسجل أي طلبات، وتوقف الإنتاج بسبب قلة الصادرات، وخاصةً إلى الأسواق الأمريكية والأوروبية. لذلك، وضع الفرع منذ بداية العام خططًا وكلف قادةً بالشركات بمراقبة وضع الأعمال عن كثب وتقديم حلول الدعم في الوقت المناسب. وبفضل فهم الوضع التجاري، حافظت الشركات على استقرار طلباتها حتى نهاية أبريل.

ومع ذلك، ووفقًا للسيد نغو فان ثانه، على الرغم من تعافي طلبات الأعمال واستقرارها، لا تزال هناك صعوبات قائمة. وأضاف: "في عام ٢٠٢٣، لم تكن لدى الشركات طلبات، مما أدى إلى استقالة العمال. أما الآن، فهناك طلبات، لكن الشركات تفتقر إلى العمالة؛ فالطلبات لم تعد طويلة كما كانت في السابق، لذا فإن جذب العمال والاحتفاظ بهم يُمثل أيضًا مشكلة صعبة. وفي هذا السياق، تُصرّ هيئة الجمارك دائمًا على دعم السياسات والإجراءات بفعالية لمساعدة الشركات على استقرار الإنتاج والأعمال".

انطلاقًا من هذا التوجه، يواصل الفرع تطوير حلول لدعم الأعمال التجارية. بالإضافة إلى أنشطته الدورية، مثل الحوار التجاري، قام فرع جمارك ميناء ثانه هوا بترتيب وتعيين الضباط والموظفين المدنيين في مناصب مناسبة، بما يلبي متطلبات إدارة الجمارك الحكومية، ويطبق الإجراءات الجمركية بدقة وإتقان. والجدير بالذكر أن الفرع أنشأ وحافظ على أنشطة منتظمة لفريق عمل لحل مشاكل الأعمال. يضم هذا الفريق ضباطًا وموظفين مدنيين يتمتعون بخبرة ومهنة وتجربة في التعامل مع الإجراءات الجمركية، ويتعاملون مباشرةً مع مشاكل الأعمال ويحلونها بسرعة.

بالإضافة إلى ذلك، تُراقب فرق العمل أنشطة الأعمال بانتظام لإيجاد الحلول. ولا يقتصر دور مرافقة الأعمال على تسهيلها فحسب، بل يضمن أيضًا إدارة العمل. وفي حال تعرض العمل لخطر التوقف، تُتخذ تدابير لإدارة المواد الخام المستوردة.

وفقًا لرئيس فرع جمارك ميناء ثانه هوا، فإن تغيير الموظفين في المؤسسات نتيجةً لصعوبات في أنشطة الإنتاج والاستيراد والتصدير يتطلب من الجمارك مرافقة المؤسسات بانتظام. ونظرًا لأن العديد من المؤسسات تشهد تناوبًا في إدارة الاستيراد والتصدير، مما يؤدي إلى عدم استقرار الإقرارات الجمركية وعرضة للأخطاء، يجب على الجمارك أن تكون على دراية بالواقع، وتوجيه المؤسسات لتجنب المخالفات غير الضرورية، مثل: الإقرارات الخاطئة عن الكمية والقيمة ومعدل الضريبة. أما بالنسبة للمؤسسات التي تواجه صعوبات في الإجراءات، فيتم تقديم الدعم والحلول في الوقت المناسب. ومن خلال الحوار مع الجمارك، تم تحديث المؤسسات بالوثائق والسياسات الجديدة في أسرع وقت ممكن، وتم تنفيذها على الفور، وتعاونت معها بشكل جيد، مما أدى إلى تحسين امتثالها الطوعي للقانون.

تجلّت مساندة الجمارك ودعمها للشركات بوضوح من خلال معدل تدفق حركة المرور في فرع جمارك ميناء ثانه هوا. وصرح رئيس الفرع بأن معدل تدفق حركة المرور الصفراء لا يتجاوز 10%، بينما لا يتجاوز 2.6%. وهذا يعكس أيضًا التزام الشركات التام بسياسات وقوانين الجمارك.

[إعلان 2]
مصدر