كوريا الجنوبية: اختيار الشباب البقاء خارج القوى العاملة يسبب أضرارًا اقتصادية هائلة

Giới trẻ Hàn Quốc chọn đứng ngoài lực lượng lao động gây thiệt hại kinh tế lớn

يتسبب خروج الشباب الكوري الجنوبي من القوى العاملة في أضرار اقتصادية هائلة.

سيول 18 نوفمبر/تشرين الثاني (رويترز) - قالت مصادر في الصناعة يوم الثلاثاء إن عدد الكوريين الجنوبيين الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و39 عاما غير المشاركين في سوق العمل استمر في الارتفاع بشكل حاد في أكتوبر/تشرين الأول 2025، مما أثار المخاوف بشأن التأثيرات طويلة الأجل على النمو وجودة الموارد البشرية.

وفقًا لوزارة الإحصاء الكورية، بلغ عدد الشباب المصنفين "بشكلٍ مُترف" - أي الذين لا يبحثون عن عمل، ولا يدرسون، ولا يُعنون بعائلاتهم، ولا يُعانون من البطالة الاقتصادية - رقمًا قياسيًا بلغ 736 ألفًا. من بينهم 402 ألف في العشرينيات من العمر، و334 ألفًا في الثلاثينيات. إن عدم احتساب هذه الفئة كقوى عاملة يجعل أرقام البطالة "زائفة"، مع أن معدل البطالة في أكتوبر/تشرين الأول بلغ 2.2%.

يُحذّر الخبراء من أن الوضع أكثر خطورة مما تُشير إليه الإحصاءات. صرّح البروفيسور شين سي دون من جامعة سوكميونغ النسائية بأن معدل البطالة يبدو آخذًا في الانخفاض، لكن عدد الشباب العاطلين عن العمل منذ فترة طويلة - أي الباحثين عن عمل لأكثر من ستة أشهر - وصل إلى 35 ألفًا، وهو أعلى مستوى له منذ سبتمبر 2024.

أشارت وزارة العمل والتوظيف الكورية إلى "عدم التوافق" بين القدرة الاستيعابية واحتياجات التوظيف. فبينما يواجه العديد من الخريجين صعوبة في العثور على وظائف مناسبة، خفّضت الشركات حصصها، مما تسبب في ترك 108,000 وظيفة شاغرة في جميع أنحاء البلاد خلال الربع الأول. وتشمل الأسباب الرئيسية نقص المرشحين ذوي الخبرة المناسبة (25.6%)، وظروف العمل والرواتب التي لا تلبي التوقعات (20.6%).

وتشير دراسة أجراها اتحاد الصناعات الكورية إلى أن "راحة" الشباب ستكلف اقتصاد البلاد 44.5 تريليون وون (30.41 مليار دولار أميركي) من الدخل المفقود بين عامي 2019 و2023، وهو ما يعادل الدخل الذي كان من الممكن أن يحققوه لو عملوا بمتوسط أجر يبلغ 80% من أجر الأشخاص العاملين في نفس العمر.

المصدر: https://vtv.vn/han-quoc-gioi-tre-chon-dung-ngoai-luc-luong-lao-dong-gay-thiet-hai-kinh-te-lon-100251118211909474.htm