في القيادة 86، تتجلى التغييرات في نموذج "لجنة الحزب ذات الخمس نقاط الجيدة، خلية الحزب"، و"عضو الحزب ذو الخمس نقاط الجيدة" من خلال كفاءة العمل. وقد انبثقت العديد من المبادرات والتحسينات التقنية والبرامج المتخصصة من أفكار أعضاء الحزب الشباب في خلايا الحزب. ومن بين هذه المبادرات، موضوع "نظام دعم الاستجابة لحوادث أمن المعلومات عن بُعد RS26" الذي قدمه النقيب لي هوينه، قائد فريق الفريق 10، المجموعة 23، المركز 286، وهو مثال نموذجي. في فترة تفشي كوفيد-19 في مدينة هو تشي منه، عندما كان التعامل المباشر محدودًا، كان هناك خطر التعرض لهجمات على أنظمة الكمبيوتر العسكرية لجمع بيانات سرية في الفضاء الإلكتروني.

بناءً على المتطلبات العملية للمهمة، طوّر لي هوينه أداة تحكم عن بُعد للمساعدة في التحكم بنظام الشبكة دون مغادرة موقعه. ويتذكر قائلاً: "قدّمتُ الفكرة الأولية في اجتماع خلية الحزب. وبفضل تعليقات الفريق وانتقاداته، والتحسينات التدريجية، تمكّنتُ من تحويل الفكرة إلى منتج عملي. بالنسبة لي، خلية الحزب هي المكان الذي تُنمّي فيه المبادرات". ثمّ، قبلت القيادة 86 المشروع، وحصل على شهادة، ونُشر على نطاق واسع في جميع أنحاء الجيش، مما ساهم في التعامل مع الحوادث بسرعة وأمان، وتوفير القوى العاملة.

ضباط القيادة 86 يؤدون مهام الحرب السيبرانية.

من المعروف أن نموذج "اللجان والخلايا الحزبية الخمس الجيدة" يتضمن: القيادة في إنجاز المهام السياسية بكفاءة؛ القيادة في تنفيذ أعمال بناء الحزب بكفاءة؛ القيادة في تطبيق مبادئ الحزب بكفاءة؛ الحفاظ على أنشطة الحزب بكفاءة؛ أداء عمل أعضاء الحزب بكفاءة. يشمل "الأعضاء الحزبيون الخمسة الجيدون" ما يلي: الفكر السياسي الجيد؛ الصفات الأخلاقية الجيدة، وأسلوب الحياة الجيد؛ إنجاز المهام بكفاءة؛ حسن التنظيم والانضباط؛ تقديم قدوة حسنة. منذ تطبيق نموذج "اللجان والخلايا الحزبية الخمس الجيدة" في الوحدة بأكملها، لم تعد أنشطة الخلايا الحزبية إدارية ورسمية، بل تركز على القضايا التي يواجهها موظفو القيادة 86، أو على كيفية تحسين كفاءة البحث. لكل عضو في الحزب دور واضح في العمل، وتُسند إليه مهام، ويُقيّم علنًا شهريًا وربع سنويًا، مما يحفز على التدريب الذاتي والمسؤولية وروح السعي المستمر.

وفقًا للمقدم نجوين كوك هوان، أمين لجنة الحزب والمفوض السياسي للمركز 286، فإن نموذج "لجنة الحزب الخماسية، خلية الحزب"، و"عضو الحزب الخماسي" قد حسّن جودة أنشطة الحزب، وربط العمل المهني بالإدارة الأيديولوجية للجنود. أصبحت خلية الحزب مكانًا لتركيز الذكاء الجماعي، والتوجيه السريع، وتذليل الصعوبات، والحفاظ على شجاعة أعضاء الحزب في بيئة خاصة. وهذا ما يفسر قيام مجموعات العمل في المركز 286 بأداء مهامها على أكمل وجه، بل أصبحت أيضًا القوة الأساسية في حماية الأيديولوجية ومكافحة الردود في الفضاء الإلكتروني.

عمليًا، أحدث نموذج "اللجان والخلايا الحزبية الخمس المتميزة" و"أعضاء الحزب الخمسة المتميزون" موجةً من التنافس في مجال البحث العلمي والابتكار في جميع أنحاء القيادة. ففي السنوات العشر الماضية وحدها، نفذت الوحدة أكثر من 100 مشروع بحثي شعبي؛ فاز مشروع واحد منها بالجائزة الثالثة - جائزة فيتنام للابتكار العلمي والتكنولوجي. وعلى وجه الخصوص، حافظت حركة الشباب المبدع في الجيش على نشاطها بانتظام، حيث حصدت 81 موضوعًا ومبادرة جوائز، منها 6 جوائز أولى، و21 جائزة ثانية، و34 جائزة ثالثة...

أكد اللواء نجوين مينه ثانغ، سكرتير الحزب والمفوض السياسي للقيادة 86، على أن: "هذا النموذج قد أحدث تغييرًا واضحًا في جودة أنشطة الحزب وفعالية تنفيذ المهام. لا تقوم الخلية الحزبية بالعمل الأيديولوجي فحسب، بل أصبحت حقًا مكانًا لحل العقبات المهنية واكتشاف عوامل جديدة وتعزيز الابتكار. يعلق أعضاء الحزب المسؤولية السياسية على كل مهمة محددة. وبفضل ذلك، أصبحت قدرة الوحدة على تنظيم المهام وتنفيذها قوية بشكل متزايد، وينضج أعضاء الحزب بسرعة، بمزيد من الشجاعة والخبرة." في سياق تحول الفضاء الإلكتروني إلى بيئة قتالية خامسة، يوجه الحزب والدولة واللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني بحزم الابتكار والتحول الرقمي المرتبط بحركة "الترويج الرقمي"؛ نموذج "خلايا الحزب الخمس الجيدة وخلايا الحزب"، "أعضاء الحزب الخمسة الجيدون" هو أساس مهم لبناء منظمة حزبية قوية من حيث السياسة والأيديولوجية والتنظيم والأخلاق والكوادر.

المقال والصور : NGOC LAM - VAN THE

    المصدر: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/hieu-qua-mo-hinh-5-tot-o-bo-tu-lenh-86-835565