مشهد المؤتمر
خلال المؤتمر، قدّم مسؤولو قسم العلوم والتكنولوجيا للمشاركين المحتويات التالية: لمحة عامة عن الذكاء الاصطناعي وChatGPT؛ ضمان أمن المعلومات وأخلاقيات الذكاء الاصطناعي؛ مهارات التواصل باستخدام الذكاء الاصطناعي؛ استخدام مستودعات البيانات متعددة المجالات؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي في صياغة ومعالجة الوثائق الإدارية؛ تحليل البيانات؛ التدريب على استخدام MyGPTs. وقد ساعدت المحتويات المقدمة في المؤتمر المشاركين على فهم شامل لاتجاه تطبيق الذكاء الاصطناعي في أنشطة الخدمة العامة، باتباع أساليب عمل حديثة وعلمية وفعالة.
في كلمته خلال المؤتمر، أكد رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، فام آنه توان، على ضرورة تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة العمل وتحسين مستوى المعيشة. وأوضح أنه بحلول عام 2031، سيتم تخفيض 15% من رواتب الموظفين، لذا فإن الاستخدام الفعال لأدوات الذكاء الاصطناعي سيساهم في دعم سير العمل وتبسيط إجراءات الموظفين. وطالب رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة الإدارات والفروع بالاستفادة القصوى من فعالية الذكاء الاصطناعي وتطبيقه في العمل، ومن الآن وحتى نهاية ديسمبر 2025، يجب عليهم استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي بكفاءة.
رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية فام آنه توان يتحدث في المؤتمر
وبالإضافة إلى الفوائد، أشار رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية إلى أن الوكالات والوحدات يجب أن تدرك الجانب السلبي للذكاء الاصطناعي، فالذكاء الاصطناعي هو مجرد أداة دعم لا يمكنها أن تحل محل البشر، لذلك لا ينبغي الاعتماد عليه أو إساءة استخدامه كثيرًا.
كلّف رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة وزارة العلوم والتكنولوجيا بدراسة حالة استخدام الذكاء الاصطناعي من قِبل قادة المقاطعات والإدارات والفروع والمحليات، وذلك لتقييم فعالية استخدامه في الوحدات. وتُقيّم وزارة الداخلية ومكتب اللجنة الشعبية للمقاطعة كفاءة العمل، بالإضافة إلى الوقت اللازم لمعالجة الوثائق والمهام عند تطبيق تقنية الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، يتعين على الهيئات والوحدات إجراء تقييمات شهرية حول فعالية استخدام تقنية الذكاء الاصطناعي بين موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام تحت إدارتهم.
المصدر: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/hoi-nghi-trien-khai-ung-dung-tri-tue-nhan-tao-tro-ly-ao-ai-ho-tro-ra-quyet-dinh-trong-quan-ly-chi-dao-dieu-hanh.html
تعليق (0)