أكثر من 121 ألف عامل فيتنامي يتوجهون للعمل في الخارج

العمال الأجانب — عمال فيتناميون يدخلون كوريا عبر مطار إنتشون ضمن برنامج EPS. الصورة مقدمة من

على وجه الخصوص، لا تزال الأسواق الرئيسية والتقليدية تحافظ على استقرار عدد العمال، حيث تتصدر السوق اليابانية السوق بـ 55,049 عاملاً، تليها السوق التايوانية (الصين) بـ 47,135 عاملاً، ثم السوق الكورية بـ 9,996 عاملاً. ويبقى عدد الأسواق الأوروبية، مثل ألمانيا ورومانيا والمجر وروسيا، مستقراً.

من المتوقع أن يصل عدد العمال الفيتناميين الذين سيعملون في الخارج خلال الفترة 5 سنوات (2021-2025) بحلول نهاية عام 2025 إلى 636 ألف عامل، وهو ما يمثل 127.3% من الخطة للفترة 2021-2025 (في الفترة 2021-2025، خطة إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود هي 500 ألف عامل).

يعمل حاليًا حوالي 860 ألف عامل فيتنامي في الخارج، ويتركزون بشكل رئيسي في بعض الأسواق الرئيسية مثل اليابان وتايوان (الصين) وكوريا الجنوبية وبعض الدول الأوروبية. وإلى جانب استقرار الأسواق الرئيسية، تشهد أسواق جديدة مثل ألمانيا ورومانيا والمجر وإسرائيل والإمارات العربية المتحدة نموًا قويًا.

يتمتع العاملون في الخارج بدخل مستقر نسبيًا، وهو أعلى بكثير من العاملين محليًا في نفس المهنة والمستوى. في المتوسط، يرسل العاملون إلى أوطانهم ما بين 6.5 و7 مليارات دولار أمريكي سنويًا، مما يُسهم بشكل كبير في موارد البلاد من العملات الأجنبية، ويزيد المدخرات، ويُحسّن حياة العمال وأسرهم.

لا يُمثّل هذا النشاط مصدرًا هامًا للتحويلات المالية فحسب، بل يُسهم أيضًا في تحسين جودة الموارد البشرية، ونشر صورة الشعب الفيتنامي كشعبٍ مُجتهدٍ ومُبدعٍ ومنضبط. وقد ساهمت أكثر من 500 شركة خدمات مُرخصة في تحقيق هذه النتائج بشكل كبير، حيث أصبح العديد منها بمثابة نقاط مضيئة نموذجية.

وكانت هذه المؤسسات تعمل بشكل استباقي على توسيع أسواقها، والاستثمار في التدريب، وتعزيز التعاون الدولي، والمساهمة في تنفيذ القرار 68-NQ/TW بشأن تطوير قطاع خاص ديناميكي ومتكامل ومسؤول اجتماعيا.

وفقا لوكالة الأنباء الفيتنامية

المصدر: https://baohaiphong.vn/hon-121-000-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-525091.html