الكادر الطبي المدرب على تطبيق الذكاء الاصطناعي في العمل |
خلال جلسة التدريب، تم تدريب أكثر من 150 موظفًا مدنيًا وموظفًا عامًا في قطاع الصحة على المحتويات التالية: رفع الوعي بتطبيقات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في إدارة الدولة (فهم اتجاهات تطبيق الذكاء الاصطناعي في الإدارة العامة في فيتنام وحول العالم)؛ تطبيق الذكاء الاصطناعي في الإصلاح الإداري والتحول الرقمي (استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة العمليات وتحسين كفاءة العمل؛ ودمج الذكاء الاصطناعي في أنظمة إدارة البيانات والتحليل واتخاذ القرار)؛ تطوير المهارات في تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي لدعم العمل (استخدام بعض أدوات الذكاء الاصطناعي الشائعة بكفاءة لدعم تحليل البيانات وتوليف التقارير؛ ممارسة مواقف محددة في عمل إدارة الدولة ...)؛ فهم الآثار القانونية والأخلاقية لاستخدام الذكاء الاصطناعي؛ بناء التوجه لنشر الذكاء الاصطناعي في وحدات العمل…
ومن المعروف أن تطبيق الذكاء الاصطناعي في قطاع الرعاية الصحية لا يدعم الإدارة والعمليات فحسب، بل يفتح أيضًا فرصًا لتحسين الأنشطة المهنية من التشخيص الطبي وتحليل البيانات إلى تحسين العمليات الإدارية. ولذلك، تساعد الدورة التدريبية موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين العاملين في القطاع الصحي على فهم واضح للمعرفة المتعلقة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الطبية والخبرة؛ دعم العمل اليومي من صياغة المستندات وتحليل البيانات إلى تجميع التقارير بالإضافة إلى التوجيه لبناء المبادرات وحلول تطبيقات الذكاء الاصطناعي المناسبة لخصائص كل وحدة، وتحسين كفاءة العمل.
سي.دان
المصدر: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202505/hon-150cong-chuc-vien-chuc-nganh-yte-khanh-hoa-duoc-tap-huan-ve-ung-dung-ai-cdd0c78/
تعليق (0)