ومن بينها، تم صرف أكثر من 4.4 مليار دونج على مستوى المحافظات، وتم صرف أكثر من 13.6 مليار دونج على مستوى المناطق.
ضمان إدارة واستخدام مصادر التمويل وفقًا للأنظمة والمبادئ التوجيهية الحالية وتحقيق نتائج عملية. وعلى وجه التحديد، نظمت جمعيات المرأة على كافة المستويات في المحافظة تدريباً لتحسين مهارات القيادة والإدارة لـ 75 من الكوادر النسائية؛ تدريب 35 مدربًا على المشروع 8؛ تنظيم 370 جلسة تواصلية حول محتويات وأنشطة المشروع 8 و145 جلسة تواصلية حول المساواة بين الجنسين؛ تدريب ما يقرب من 3000 من الكوادر في النظام السياسي ، وشيوخ القرى، ورؤساء القرى، والشخصيات المرموقة في المنطقة؛ دعم تنفيذ 4 حزم سياسات لدعم المرأة في الولادة الآمنة ورعاية صحة الطفل.
نظم الاتحاد النسائي الإقليمي "تبادل مبادرات التواصل بشأن المساواة بين الجنسين والقضاء على الصور النمطية الجنسانية ومنع ومكافحة العنف المنزلي" في عام 2024. |
كما أنشأت الجمعية على كافة المستويات 534 نموذجاً لـ"فرق التواصل المجتمعي"، وأندية "قادة التغيير"، و"العناوين الموثوقة" في المجتمع. وفي الوقت نفسه، دعم إنشاء 34 تعاونية و49 مجموعة تعاونية ومجموعات تابعة لها بقيادة النساء، مما يخلق فرص عمل مستقرة لأكثر من 1000 عضو وعاملة؛ تنسيق تنظيم ما يقرب من 1200 دورة تدريبية مهنية في الخياطة المدنية، والطب البيطري، وتربية الحيوانات، والزراعة... لأكثر من 51 ألف عاملة؛ توفير فرص عمل لأكثر من 31 ألف سيدة تعمل في المؤسسات المحلية والمناطق الصناعية داخل المحافظة وخارجها.
كان لتنفيذ المشروع رقم 8 في المنطقة تأثير إيجابي تدريجيًا على حياة الناس، ورفع مستوى الوعي، وتغيير "أسلوب التفكير والعمل" لدى النساء بشكل خاص وأفراد المجتمع بشكل عام، مما ساهم في تعزيز المساواة بين الجنسين في المناطق ذات الأقليات العرقية والمناطق الجبلية.
المصدر: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/hon-18-ty-dong-thuc-hien-binh-dang-gioi-va-giai-quyet-nhung-van-de-cap-thiet-doi-voi-phu-nu-va-tre-em-cc10540/
تعليق (0)