أكثر من 3800 معلم متعاقد غير آمنين، وزارة التعليم والتدريب في ثانه هوا تتحدث

تم تقديم عقد لمدة 12 شهرًا

ردًا على المخاوف والقلق لدى المعلمين المتعاقدين بموجب المرسوم 111/2022/ND-CP المؤرخ 30 ديسمبر 2022 (اللوائح الخاصة بعقود أنواع معينة من الوظائف في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة) في مقاطعة ثانه هوا بأن عقد العمل سينتهي في 31 مايو ولا يعرفون ما إذا كان يمكن الاستمرار فيه أم لا؟، شاركت وزارة التعليم والتدريب في ثانه هوا وقادة اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا حول هذا المحتوى.

حتى يوم 21 أبريل، لا يزال من غير المعروف ما إذا كان المعلمون المتعاقدون بموجب المرسوم 111 في مقاطعة ثانه هوا في العام الدراسي 2025-2026 سيتم التعاقد معهم بعقد لمدة 9 أشهر أو 12 شهرًا.

الصورة: مينه هاي

قالت إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا إن عقد المعلم بموجب المرسوم 111 يتم تنفيذه حاليًا وفقًا لأحكام القرار رقم 5273 / QD-UBND المؤرخ 31 ديسمبر 2024، وبالتالي، فإن فترة التنفيذ هي من 1 يناير إلى 31 مايو 2025، مما يعني أن العقد مع المعلمين له مدة لا تتجاوز 31 مايو 2025 (نهاية العام الدراسي 2024-2025).

وبما أن عقودهم ستنتهي في 31 مايو/أيار، وليس من المعروف ما إذا كانوا سيتمكنون من الاستمرار في التوقيع عليها اعتباراً من يونيو/حزيران، فإن أكثر من 3800 معلم متعاقد بموجب المرسوم 111 في مقاطعة ثانه هوا يشعرون بالارتباك والقلق. إذا لم يتم توقيع العقد خلال العطلة الصيفية (شهرين)، فلن يكون لدى المعلمين أي دخل وسيتم مقاطعة التأمين، مما يؤثر على حياتهم.

وفي حديثه مع مراسل صحيفة ثانه نين ، قال السيد تا هونغ لو، نائب مدير إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا، إن قرار توقيع العقد خلال العام الدراسي القادم (9 أشهر) أو العام بأكمله (12 شهرًا) سيتم النظر فيه واتخاذ القرار بشأنه من قبل مجلس الشعب الإقليمي في ثانه هوا وسيكون للجنة الشعبية الإقليمية قرار محدد. ومن وجهة نظر إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا، يوصى بتوقيع عقد لمدة عام كامل (12 شهرًا) لضمان حقوق الموظفين، بما يتوافق مع خصائص مهنة التدريس.

لقطاع التعليم خصائصه الخاصة. تُجرى امتحانات التخرج والتسجيل خلال أشهر الصيف، كما يجب تنفيذ العديد من برامج التدريب والتطوير المهني بانتظام. علاوة على ذلك، لا يمكن ضمان استقرار هيئة التدريس إلا بتوقيع عقد مدته 12 شهرًا، ويعيش العاملون براحة بال في العمل لضمان جودة التعليم والتعلم.

وقال السيد لوو "إذا لم نوقع العقود خلال أشهر العطلة الصيفية، فإن إعادة توقيع العقود في بداية العام الدراسي سوف يسبب مشاكل قانونية، وسوف يسبب حتما صعوبات في موارد العمالة لأن المعلمين قد يتركون وظائفهم للقيام بأعمال أخرى".

وقالت إدارة التعليم والتدريب في ثانه هوا أيضًا إنه بعد إلغاء مستوى المنطقة، سيتم نقل جميع المهام والصلاحيات الخاصة بحكومة مستوى المنطقة إلى مستوى البلدية. وعليه فإن توقيع العقود مع المعلمين المتعاقدين بموجب المرسوم 111 سيتم على مستوى البلدية.

في انتظار رأي وقرار مجلس الشعب

وفي حديثه للصحفيين، قال السيد داو ثانه تونغ، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ثانه هوا، إن فترة العقد مع المعلمين وفقًا للمرسوم 111 في مقاطعة ثانه هوا لا تشمل حاليًا 31 مايو، وأن الوكالة الاستشارية تتشاور لاتخاذ القرارات المناسبة بشأن عدد المعلمين وفترة العقد.

في الفترة المقبلة، ستقوم الإدارات المعنية بتلخيص الطلب المحدد على عدد المعلمين المتعاقدين لكل مدرسة ومرحلة دراسية للعام الدراسي 2025-2026. وفيما يتعلق بمدة العقد ووقته، ستنسق وزارة الداخلية مع وزارة التعليم والتدريب ووزارة المالية لتلخيصه وتقديم المشورة للجهات المختصة للنظر فيه حسب الاقتضاء، وفقًا للسيد تونغ.

وبذلك، لم يصدر حتى الآن قرار رسمي بشأن عدد أشهر العقود التي سيتم توقيعها مع المعلمين بموجب المرسوم 111، في حين أن العام الدراسي 2024-2025 على وشك الانتهاء، مما يثير قلق آلاف المعلمين.

في السابق، وكما ذكر ثانه نين ، كان الآلاف من المعلمين المتعاقدين بموجب المرسوم 111 يستحقون رواتب عدة أشهر (والآن يتم دفعها) وتم تقصير فترة عقودهم من 12 شهرًا (سنة واحدة) إلى 9 أشهر.

المصدر: https://thanhnien.vn/hon-3800-giao-vien-hop-dong-bat-an-so-gd-dt-thanh-hoa-len-tieng-18525042111120889.htm