حضر المؤتمر صاحب المقام الرفيع الشيخ تشاو تي - نائب البطريرك الأعلى لسانغا البوذية في فيتنام والسيد سون فوك هوان - نائب الوزير السابق ونائب رئيس لجنة الأقليات العرقية (UBDT) والسيد تاو فيت ثانغ - نائب رئيس إدارة الشؤون العرقية المحلية (إدارة كان ثو). ومثل القادة المحليين السيدة دانج ثي هوا راي - رئيسة لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة آن جيانج والسيد هوينه ثانه كو - نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية الإقليمية وكاو كوانج ليم - سكرتير لجنة الحزب بالمنطقة ورئيس مجلس الشعب بالمنطقة وتران مينه جيانج - نائب رئيس لجنة الشعب بالمنطقة ورئيس اللجنة التوجيهية للمؤتمر الرابع للأقليات العرقية في منطقة تري تون عام 2024... والجدير بالذكر أن 150 مندوبًا رسميًا حضروا المؤتمر.
تري تون مقاطعة فقيرة (وفقًا لقرار رئيس الوزراء رقم 353/QD-TTg بتاريخ 15 مارس 2022)؛ وتضم 15 وحدة إدارية، منها 12 بلدية، و3 مدن، و77 قرية ونجوع؛ منها بلدتان حدوديتان. تضم المقاطعة ثلاث مجموعات عرقية رئيسية، هي الكينه، والخمير، وهوا، ويبلغ إجمالي عدد سكانها 117,325 نسمة، و33,434 أسرة؛ منها 11,137 أسرة من الأقليات العرقية (معظمها من الخمير)، أي ما نسبته 33.31% من سكان المقاطعة.
من خلال النتائج التي تحققت في أعمال الحد من الفقر، انخفض عدد الأسر الفقيرة في المنطقة تدريجيًا كل عام. على وجه التحديد، في عام 2020، كان لدى المنطقة بأكملها 1938 أسرة فقيرة، وهو ما يمثل 3.65٪ من إجمالي سكان المنطقة. بحلول نهاية عام 2023، انخفض إلى 670 أسرة فقيرة، وهو ما يمثل 1.23٪ (منها 244 أسرة فقيرة من الأقليات العرقية، وهو ما يمثل 2.34٪ من إجمالي عدد أسر الأقليات العرقية، بانخفاض قدره 206 أسرة مقارنة بعام 2020)؛ 2220 أسرة قريبة من الفقر، وهو ما يمثل 4.08٪ (منها 604 أسرة من الأقليات العرقية، وهو ما يمثل 5.80٪ من إجمالي عدد أسر الأقليات العرقية، بانخفاض قدره 511 أسرة مقارنة بعام 2020).
في الفترة 2019 - 2024، استثمرت المنطقة في العديد من المجالات في مناطق الأقليات العرقية، مثل الاستثمار في بناء البنية التحتية؛ ودعم تطوير الإنتاج، وتنويع سبل العيش، وتكرار نماذج الحد من الفقر؛ ودعم الأراضي السكنية والإسكان والمياه المنزلية؛ ودعم التدريب المهني وخلق فرص العمل؛ ودعم قروض الائتمان السياسي لتنمية الإنتاج؛ ودعم الرعاية الصحية والتعليم ؛ ودعم الثقافة والمعلومات والدين والمعتقدات...
ومنذ ذلك الحين، حققت المنطقة نتائج مهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتحسين الحياة المادية والروحية؛ وضمان الأمن السياسي والنظام الاجتماعي والسلامة في المنطقة بأكملها بشكل عام والمناطق ذات الأقليات العرقية بشكل خاص؛ وقد ساهم الاستثمار في البنية التحتية في المناطق الصعبة بشكل خاص في تغيير وجه المناطق الريفية والمناطق ذات الأقليات العرقية.
بالإضافة إلى ذلك، وتنفيذًا لبرامج الأهداف الوطنية، دعمت المنطقة ما مجموعه 99 مشروعًا ونماذج لدعم تطوير الإنتاج وتنويع سبل العيش، بمشاركة 1257 أسرة (379 أسرة من الأقليات العرقية) برأس مال دعم إجمالي قدره 23648 مليون دونج... مما ساهم في تحسين وتعزيز نوعية الحياة وزيادة الدخل الاقتصادي للأسرة؛ وقد حققت سياسات الدعم المتعلقة بالأراضي السكنية والإسكان والمياه المنزلية للأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر والأسر المحرومة من الأقليات العرقية فعالية معينة، وتلبية متطلبات الناس للأراضي السكنية والإسكان والمياه المنزلية؛ وحل مشكلة النقص في الأراضي السكنية والمياه المنزلية للأسر الفقيرة والأسر القريبة من الفقر تدريجيًا.
في الآونة الأخيرة، تم توحيد معايير التعليم والتدريب تدريجيًا، واستمر تعزيز المرافق، ويوجد حاليًا 58 مؤسسة تعليمية في المنطقة. وقد حققت أنشطة المدرسة الداخلية المحلية للأقليات العرقية نتائج عديدة في الآونة الأخيرة، مما ساهم في تحسين المستوى الفكري للسكان لتلبية احتياجاتهم التعليمية، وخلق بيئة مواتية للتعليم الشامل لأطفال الأقليات العرقية.
لطالما حظيت الهوية الثقافية للأقليات العرقية باهتمام واسع من جميع المستويات والقطاعات في المنطقة، مما هيأ ظروفًا مواتية للحفاظ عليها وتعزيزها، لا سيما في دور العبادة والمهرجانات التقليدية. تضم المنطقة بأكملها 14 معبدًا بوذيًا تابعًا للخمير الثيرافادا؛ وجمعية واحدة للرهبان والرهبان الوطنيين. وخلال رأس السنة القمرية، العيد التقليدي للأقليات العرقية، تنظم المنطقة أنشطة ترحيبية تشمل اللقاءات والزيارات وتبادل الهدايا والتهاني، بمشاركة 17,615 مشاركًا، بتكلفة إجمالية تجاوزت 6 مليارات دونج فيتنامي.
علاوةً على ذلك، حقق التدريب المهني وتوفير فرص العمل في المنطقة نتائج إيجابية. فقد درّبت المنطقة 6,565 عاملاً ريفيًا، منهم 2,032 عاملًا من الأقليات العرقية، بنسبة 30.95%، بميزانية قدرها 6,683 مليار دونج.
خلال الفترة 2019-2014، ظهرت العديد من الأمثلة النموذجية في مجالات مختلفة، وشارك أشخاص وكوادر مرموقون يعملون في الشؤون العرقية تجاربهم وأعمالهم المحددة مع المؤتمر.
وفي المؤتمر، اختارت هيئة الرئاسة 30 مندوبًا رسميًا و3 مندوبين بدلاء لحضور المؤتمر الإقليمي المقرر عقده في نوفمبر 2024.
في المؤتمر، منحت لجنة الأقليات العرقية في مقاطعة آن جيانج شهادات الاستحقاق لمجموعتين و4 أفراد حققوا إنجازات بارزة في تنفيذ السياسات العرقية وقدموا العديد من المساهمات في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني والأمن في منطقة الأقليات العرقية في منطقة تري تون في الفترة 2019 - 2024.
وفي الوقت نفسه، منحت اللجنة التوجيهية للمؤتمر شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة إلى 9 مجموعات و20 فردًا حققوا إنجازات بارزة في العمل العرقي في الفترة 2019 - 2024.
وفي كلمتها في المؤتمر، اقترحت رئيسة لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية بمقاطعة آن جيانج دانج ثي هوا راي أن يعمل المؤتمر على تعزيز النتائج التي تم تحقيقها، وبناء برامج وخطط محددة بأهداف وغايات تتماشى مع التوجه التنموي للعمل العرقي والسياسات العرقية للمقاطعة ومنطقة تري تون في الفترة المقبلة.
أقترح أن تركز مقاطعة تري تون وتعزز عزمها على توجيه وتنفيذ برامج الأهداف الوطنية الثلاثة بفعالية، وهي سياسات وموارد ضخمة تُستثمر في المنطقة، لتحقيق تنمية شاملة ومستدامة. إضافةً إلى ذلك، نحتاج إلى تعزيز الدعاية وحشد الشخصيات المرموقة والعلمية من الأقليات العرقية لخلق توافق وحشد كتلة الوحدة الوطنية الكبرى، كما أكدت السيدة دانج ثي هوا راي.
صورة توزيع وتوزيع زهور الامتنان في المؤتمر
[إعلان 2]
المصدر: https://baodantoc.vn/huyen-tri-ton-an-giang-phan-dau-giam-ty-le-ho-ngheo-trong-vung-dong-bao-dtts-hang-nam-tu-3-4-1720597820606.htm
تعليق (0)