أزمة نقص المعلمين "غير المسبوقة" في كندا

[إعلان_1]

Tình trạng thiếu giáo viên đang ở mức báo động - Ảnh: GETTY IMAGES — نقص المعلمين في مستوى ينذر بالخطر - صورة: GETTY IMAGES

أعلنت مقاطعة كيبيك عن نقص يزيد عن 8500 معلم للعام الدراسي 2023-2024. ومن بين هؤلاء، من شبه المؤكد عدم شغل ما يقرب من 2000 وظيفة شاغرة للمعلمين بدوام كامل هذا العام.

في نيو برونزويك، اختار 52% من خريجي التعليم المحلي عدم الاستمرار في التدريس. وفي نونافوت، إحدى أقل المقاطعات كثافة سكانية، عانت المدارس من نقص دائم في المعلمين بنسبة 10% على الأقل في بداية العام الدراسي الحالي، ووصل نقص بعض المدارس إلى ما يقارب 30%.

تحتاج مقاطعة كولومبيا البريطانية إلى توظيف ما لا يقل عن 20 ألف معلم جديد و7 آلاف موظف مدرسي جديد خلال السنوات العشر المقبلة. وهذا في ظل ظروف "مثالية"، دون مراعاة معدل دوران المعلمين.

تقول جوربريت كور باينز، معلمة اللغة والفنون في إحدى المدارس الثانوية في ساري، كولومبيا البريطانية، إن المعلمين يستخدمون عبارة "الفوضى والتوتر" لوصف "نقص المعلمين" الذي تعاني منه المدارس في جميع أنحاء كندا.

قالت إنه مع قلة عدد المعلمين، يزداد الضغط على المعلمين، مما يؤدي إلى اكتظاظ الطلاب. اضطرت مدرسة باينز إلى الاستعانة بأمناء المكتبات، أو نواب المديرين، أو حتى المدراء لتدريس الفصول التي تعاني من نقص المعلمين.

وقالت السيدة باينز "نحن في وضع البقاء على قيد الحياة ونشعر أن الجميع في المدرسة تأثروا".

Một lớp học ở phía Bắc Canada - Ảnh: GETTY IMAGES — فصل دراسي في شمال كندا - صورة: GETTY IMAGES

تضطر العديد من المدارس إلى استخدام معلمين بدون مؤهلات.

وتقول الدكتورة ناتالي ريد، مديرة مركز أبحاث صدمات الأطفال في جامعة ريجينا (كندا)، إن النقص الشديد أدى إلى زيادة كبيرة في استخدام المعلمين غير المؤهلين أو غير المعتمدين في جميع أنحاء كندا.

واستشهدت السيدة ريد بتقرير في مقاطعة كيبيك يظهر أن ما يصل إلى 30 ألف شخص يدرسون في مدارس كيبيك في الفترة 2020-2021 لم يكن لديهم شهادة تدريس أو درجة مؤقتة.

في هذه الأثناء، قال السيد كلينت جونستون، رئيس اتحاد المعلمين في كولومبيا البريطانية، إن حل مشكلة نقص المعلمين أمر قابل للتحقيق، لكن كل هذا يتوقف على ما إذا كانت الحكومة ستلتزم بتخصيص المزيد من الأموال.

وبحسب كلينت جونستون، فإن أموال الحكومة لا تُستخدم فقط لزيادة رواتب المعلمين، بل أيضاً لتحسين ظروف عملهم، وجذب المزيد من الموارد البشرية من مجالات أخرى إلى التعليم.

[إعلان 2]
مصدر