وشارك في فريق التفتيش اللواء نجو ثانه هاي، مدير إدارة التعبئة الجماهيرية، العضو الدائم في اللجنة التوجيهية لتنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية للجنة العسكرية المركزية، نائب رئيس فريق التفتيش؛ والعقيد فو هاي دانج، نائب المفتش العام بوزارة الدفاع الوطني .

وتحدث في جلسة التفتيش الفريق أول نجوين فان جاو، عضو اللجنة المركزية للحزب، نائب مدير الإدارة العامة للسياسات في جيش الشعب الفيتنامي.
منظر لجلسة الاختبار.

وفقًا لتقييم فريق التفتيش، قادت لجنة الحزب التابعة للمديرية العامة للدفاع الوطني، ولجان الحزب، والقادة على جميع المستويات، ووجّهت تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية بشكل متزامن ووثيق، مرتبطًا ارتباطًا وثيقًا بمهام الإنتاج والأعمال، والبحث العلمي والتكنولوجي، وتطوير المنتجات الدفاعية والاقتصادية . ومن خلال حضور منتدى "الديمقراطية والانضباط" والتحقيق الاجتماعي في الوحدات التابعة للمديرية العامة للدفاع الوطني، اتفقت معظم الآراء على أن الوحدات قد ضمنت معايير وأنظمة جيدة؛ فالجنود والعاملون في الدفاع والموظفين مطمئنون في عملهم، ولديهم حسٌّ عالٍ بالواجب، ومرتبطون بمؤسساتهم ووحداتهم.

وتحدث الفريق أول نجوين مان هونغ، أمين الحزب والمفوض السياسي للإدارة العامة لصناعة الدفاع، في جلسة التفتيش.
وتحدث خلال الزيارة اللواء نجوين فيت هونغ نائب مفوض الإدارة العامة لصناعة الدفاع.

وفي ختام التفتيش، أشاد الفريق نجوين فان جاو بالنتائج التي حققتها TCCNQP في تنفيذ لوائح الديمقراطية الشعبية. وطلب الفريق نجوين فان جاو من اللجنة الدائمة للجنة الحزب واللجنة التوجيهية للوائح الديمقراطية الشعبية في TCCNQP التركيز على القيادة والتوجيه للتغلب على القيود التي أشار إليها فريق التفتيش. مواصلة توجيه السلطات المختصة لدراسة ومراجعة واستكمال وتحسين نظام اللوائح والقواعد للجان الحزبية للمنظمات الحزبية التابعة؛ مراجعة واستكمال وتنفيذ نظام اللوائح والقواعد للجان الحزبية والمنظمات بشكل صارم وتعيين قيادة الوكالات والوحدات لضمان الصرامة والاكتمال والنطاق الصحيح والمسؤوليات والصلاحيات. تعزيز دور المنظمات الجماهيرية والمجالس العسكرية. تعزيز الإصلاح الإداري والتحول الرقمي وتطبيق العلوم والتكنولوجيا وإتقان التكنولوجيا الأساسية؛ بناء العلامات التجارية للمنتجات والمؤسسات الدفاعية؛ - الاستمرار في تطبيق الديمقراطية بشكل جيد على مستوى القواعد الشعبية، والاهتمام بالسياسات والأنظمة، والاهتمام بالحياة والتوظيف وظروف العمل؛ وتعزيز التضامن الداخلي، وضمان السلامة المطلقة في الإنتاج وفي أنشطة الوحدة؛ وبناء البيئة الثقافية والحضارة الصناعية وثقافة الشركات.

الأخبار والصور: فييت ها