أرسل الناخبون في مقاطعة كوانج نجاي للتو التماسًا إلى وزارة الدفاع الوطني بشأن سياسة سلم الرواتب لمنصب القائد العسكري على مستوى البلدية (قائد فريق البلدية).
وفقًا للرأي، لا يستحق القادة العسكريون في البلديات الذين درسوا في جامعات خارج الجيش رواتب جامعية. واقترح الناخبون أن تنسق وزارة الدفاع الوطني مع وزارة الداخلية لتعديل قانون مسميات القادة ونواب القادة في القيادات العسكرية على مستوى البلديات، بحيث تتمكن المحليات من تطبيقه بشكل متسق.
ردًا على الناخبين، أفادت وزارة الدفاع الوطني بأن قانون الميليشيات وقوات الدفاع الذاتي ينص على تدريب رؤساء القيادة العسكرية على مستوى البلديات. وبناءً على ذلك، يجب أن يكون شاغلو هذا المنصب قد تلقوا تدريبًا كرؤساء قيادة عسكرية على مستوى البلديات في القطاع العسكري الأساسي على مستوى التعليم المتوسط أو الجامعي أو الجامعي في مدرسة عسكرية.
وينص المرسوم الحكومي رقم 33/2023 بشأن تصنيف رواتب الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين أيضًا على أنه في حالة حدوث تغييرات في مستوى تدريب الكوادر على مستوى البلدية والموظفين المدنيين أثناء فترة عملهم وفقًا لمنصبهم أو لقبهم الحالي، فيمكنهم التقدم بطلب إلى رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة لتصنيف رواتبهم وفقًا لمستوى تدريبهم الجديد من تاريخ منحهم شهادة التخرج.
كما ينص التعميم رقم 04/2022 الصادر عن وزارة الداخلية على أن المؤهلات المهنية للمسؤولين والموظفين المدنيين على مستوى البلدية هي درجات جامعية أو أعلى في مجال تدريبي مناسب لمتطلبات مهام كل وظيفة موظف مدني على مستوى البلدية، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك.
وبالتالي، فإن الوثائق القانونية المنظمة للمؤهلات المهنية والتدريب وسلّم رواتب الكوادر والموظفين المدنيين عمومًا، وقادة ونواب قادة القيادات العسكرية خصوصًا، متسقة وموحدة نسبيًا. من ناحية أخرى، يُعدّ القطاع العسكري الأساسي قطاعًا متخصصًا، يُدرّب في المدارس العسكرية.
"وبالتالي، إذا كان قائد المستوى البلدي قد تلقى تدريبًا وتخرج من الجامعة بتخصص مناسب لخبرته المهنية، فإن السلطة المختصة ستنظر في منحه راتبًا جامعيًا وفقًا للأنظمة"، ردت وزارة الدفاع الوطني على الناخبين.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)