اقتصاد القطاع الخاص: القوة الدافعة وراء القرار 68.

VOV.VN - منذ إصدار القرار 68/NQ-TW من قبل المكتب السياسي، أعرب العديد من الخبراء الاقتصاديين ورجال الأعمال والشركات عن أملهم في أن يتم تنفيذ هذه الوثيقة قريبًا على أرض الواقع لإزالة "الاختناقات" المؤسسية وخلق زخم لازدهار الاقتصاد الخاص.

إعادة الشركات الخاصة إلى مكانتها الصحيحة.

وفي كلمته في ندوة "الاقتصاد الخاص: القوة الدافعة للنمو من القرار 68"، صرح الأستاذ المشارك الدكتور تران كوك توان، نائب رئيس مكتب الحكومة السابق، بأن القرار 68 يوضح بوضوح فهم الحزب وتأكيده على الدور الأساسي للاقتصاد الخاص في العصر الجديد.

نظرة عامة على ندوة " الاقتصاد الخاص: القوة الدافعة للنمو من القرار 68".

أشار الخبير إلى أنه في الواقع، لا تزال العديد من الآراء المتطرفة وسوء الفهم وإنكار الدور الإيجابي للاقتصاد الخاص قائمة، مما يخلق عقبات خفية أمام التنمية. واقترح السيد تران كوك توان: "يجب أن تكون هناك آلية لخلق الظروف المناسبة لمشاركة الشركات الخاصة في سلاسل التوريد وتطوير نموذج هرمي لربط الإنتاج على غرار النموذج الألماني، حيث تدعم الشركات بعضها بعضًا في سلسلة القيمة".

أوضح الدكتور بوي ثانه مينه، ممثل مجلس أبحاث التنمية الاقتصادية للقطاع الخاص (المجلس الرابع)، في معرض حديثه عن دور القرار رقم 68، أن الأمر لا يتعلق بإعطاء الأولوية للقطاع الخاص، بل بقواعد اللعبة، إذ يحتاج هذا القطاع إلى الحرية والمساواة ليؤدي عمله على أكمل وجه. وأكد الدكتور بوي ثانه مينه قائلاً: "حان الوقت لإعادة الشركات الخاصة إلى المكانة التي تستحقها في الاقتصاد".

رداً على استفسارات الصحافة حول هذا الموضوع، صرّح السيد هو مينه هوانغ، رئيس مجلس إدارة مجموعة ديو كا، بأن القرار رقم 68 الصادر عن المكتب السياسي يُمثّل رسالة سياسية قوية تُسهم في تبديد الأحكام المسبقة الراسخة حول الشركات الخاصة. كما يُشكّل هذا القرار حافزاً قوياً لرواد الأعمال - "جنود زمن السلم" على الصعيد الاقتصادي - ويُشجّع روح الجرأة في التفكير والعمل ضمن القطاع الاقتصادي الخاص.

وأشار الرئيس ديو كا إلى أن القرار رقم 68 يشكل الأساس لمعالجة أوجه القصور الحالية، وتحديد المهام الحالية، والمساهمة في بناء مستقبل الأمة.

بدأ العمل في إنشاء الطريق السريع بين هوو نغي وتشي لانغ.

كما تعكس الوثيقة فهم المكتب السياسي لمخاوف القطاع الخاص في صياغة استراتيجيات التنمية المستدامة، بدءًا من بناء ثقافة الشركات وتطوير الموارد البشرية وصولاً إلى تعزيز تطبيق التكنولوجيا الرقمية وتوسيع التعاون الدولي.

"لكي تتمكن أي شركة من القيام بأي شيء بشكل جيد وتحقيق التنمية المستدامة، يجب أن يكون لديها أولاً أساس متين. قال أرخميدس ذات مرة: "أعطني نقطة ارتكاز، وسأرفع الأرض". بالنسبة لي، هذا الأساس هو القرار 68"، قال السيد هو مينه هوانغ.

بحسب رئيس مجلس إدارة شركة ديو كا، يؤكد القرار رقم 68 على ضرورة إزالة العوائق المؤسسية، وهي عقبات مزمنة تُقوّض الثقة المتبادلة بين الشركات والدولة. فعلى سبيل المثال، لم تفِ الدولة بالتزامها بحلّ المشكلات العالقة في مشاريع البناء والتشغيل والتحويل، ولا الشركات بالتزامها بتنفيذ المشاريع الاستثمارية، مما أدى إلى تعليق العديد من المشاريع.