الدرس الأخير: تحويل التحديات إلى فرص ذهبية

الشركات القوية هي أمم قوية. هذه حقيقة لا جدال فيها في هذه الحقبة. لقد حان الوقت لرواد الأعمال الفيتناميين ليؤكدوا مكانتهم المرموقة، ليس فقط كأشخاص يُثرون أنفسهم، بل أيضًا كأشخاص يصنعون مستقبل البلاد.
في الواقع، يُعدّ مجتمع الأعمال ورواد الأعمال دائمًا القوة الرائدة في تعزيز النمو، وخلق فرص العمل، والمساهمة في الميزانية، ونشر روح الابتكار. وقد أثبتت الممارسات على مدى ما يقرب من أربعة عقود من الابتكار أن قطاع الأعمال، وخاصةً الشركات الخاصة، هو الركيزة الأكثر ديناميكية في الاقتصاد . يساهم القطاع الخاص حاليًا بنحو 50% من الناتج المحلي الإجمالي، وأكثر من 30% من إيرادات الموازنة العامة للدولة، ويخلق أكثر من 40 مليون وظيفة، ويمثل أكثر من 82% من إجمالي عدد العاملين في الاقتصاد، ويساهم بنحو 60% من إجمالي رأس مال الاستثمار الاجتماعي.
من مصانع صغيرة في السنوات الأولى من التجديد، أصبحت فيتنام اليوم تضم شركات خاصة كبيرة وقوية تتمتع بقدرة تنافسية إقليمية وعالمية، مثل فينغروب، وماسان ، وثاكو، وفيت جيت، وهوا فات، وإف بي تي... هذه الشركات لا تُنتج ثروة مادية فحسب، بل تُسهم أيضًا في تعزيز الهوية الوطنية، ونشر روح ريادة الأعمال والابتكار في المجتمع. حتى في الأوقات الصعبة - مثل جائحة كوفيد-19 أو التقلبات الاقتصادية العالمية - لا يزال قطاع الشركات الخاصة صامدًا، محافظًا على الإنتاج، وموفرًا فرص العمل للعمال، ومُواكبًا الدولة في برامج الضمان الاجتماعي.
وهو تعبير واضح عن الوطنية والمسؤولية الاجتماعية - القيم الأساسية التي تشكل هوية رواد الأعمال الفيتناميين.
على وجه الخصوص، مع دخول البلاد مرحلة جديدة من التنمية - مرحلة التحول الرقمي، والاقتصاد الأخضر، واقتصاد المعرفة - يتزايد دور قطاع الأعمال، وخاصةً الشركات الخاصة، أهميةً. فالشركات الفيتنامية قادرة على إنجاز العديد من المشاريع والأعمال الضخمة، باستخدام تقنيات معقدة، وعلوم وتكنولوجيا حديثة، في وقت قصير وبتكاليف منخفضة.
في مسار التنمية الاقتصادية الخاصة، لا يكتفي الحزب والدولة بالاهتمام، بل يبذلان جهودًا استباقية لتهيئة بيئة تنموية لنمو الشركات. في السنوات الأخيرة، صدرت سلسلة من السياسات لإزالة "العوائق" أمام الإنتاج والأعمال، بدءًا من إصلاح الإجراءات الإدارية، وخفض تكاليف الامتثال القانوني، وصولًا إلى تعزيز التحول الرقمي والابتكار وتطوير أسواق رأس المال ودعم الشركات الصغيرة والمتوسطة.

صدرت العديد من القرارات والتوجيهات باستمرار لتحسين بيئة الاستثمار والأعمال، وتبسيط الإجراءات الإدارية، وضمان الحقوق المشروعة للمؤسسات الخاصة. وعلى وجه الخصوص، أصدر المكتب السياسي مؤخرًا القرار رقم 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة (القرار 68). ولا يُعد هذا القرار تأكيدًا ثابتًا على السياسة الرئيسية للحزب فحسب، بل يُعد أيضًا خطوةً قويةً نحو الأمام في فكر التنمية الاقتصادية، المتمثل في احترام المؤسسات الخاصة وتشجيعها ودعمها.
يُحدد القرار رقم 68 سلسلةً من التوجهات الرائدة، بدءًا من تطوير المؤسسات، وضمان المساواة في الحقوق في الوصول إلى الموارد، وصولًا إلى بناء بيئة أعمال شفافة وعادلة وآمنة وملائمة. ويؤكد الحزب والدولة بوضوح أن التنمية الاقتصادية الخاصة مطلبٌ موضوعي، وقوة دافعة مهمة لبناء اقتصاد مستقل ومستقل ومتكامل بعمق. ويمكن القول إنه مع القرار رقم 68، تُتاح للقطاع الخاص فرصة ذهبية للارتقاء بقوة، مؤكدًا مكانته كمحرك نمو للاقتصاد الفيتنامي في العصر الجديد.
اقترح القرار 68-NQ/TW بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة العديد من الحلول الاستراتيجية طويلة المدى، مثل تشكيل مجموعات اقتصادية خاصة قوية ذات قدرة تنافسية إقليمية وعالمية؛ ودعم تطوير الشركات الناشئة المبتكرة؛ وتحسين الإطار القانوني للملكية، وحماية المستثمرين، ومعالجة مخاطر الأعمال بإنصاف وشفافية. تُبرز هذه التوجهات بوضوح الفكر الجديد للحزب بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة، والذي يعتبر الشركات الخاصة "جزءًا عضويًا" و"موردًا داخليًا" لاقتصاد مستقل ومستقل.
إن ميلاد هذه القرارات وتنفيذها هو التأكيد الأكثر وضوحًا: إن الحزب والدولة يخلقان الظروف الأكثر ملاءمة للقطاع الاقتصادي الخاص للتطور القوي، ليصبح ركيزة الاقتصاد السوقي الموجه نحو الاشتراكية.
ومع ذلك، في سياق المنافسة العالمية الشرسة، لا يعد دعم الدولة سوى شرط ضروري، في حين يظل العامل الحاسم في أيدي كل مؤسسة نفسها.
في مقال بعنوان "التنمية الاقتصادية الخاصة - رافعة لفيتنام مزدهرة"، أكد الأمين العام تو لام: "في سبيل تحقيق الرؤية المشتركة للبلاد، يحتاج الاقتصاد الخاص أيضًا إلى تحديد رسالته ورؤيته بوضوح أكبر. يجب أن يكون الاقتصاد الخاص قوة رائدة في العصر الجديد، يُطبّق بنجاح قضية التصنيع وتحديث الاقتصاد، ويُعزز القدرة التنافسية الوطنية، ويتحمل المسؤولية الاجتماعية، ويُساهم في تحسين حياة الناس، ويُشارك في بناء مجتمع متحضر وحديث، ويُسهم في بناء فيتنام ديناميكية ومتكاملة دوليًا".
لدخول العصر الجديد، يرى الخبراء أن الشركات الفيتنامية بحاجة إلى تغييرات جذرية في تفكيرها وأساليب عملها ورؤيتها الاستراتيجية. أولاً، يجب على الشركات أن تتخذ الابتكار أساسًا للتنمية. يشهد العالم تحولًا سريعًا نحو نماذج الاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري. لذا، فإن الاستثمار في التكنولوجيا، والإدارة الحديثة، والمنتجات ذات القيمة المضافة العالية هو السبيل الوحيد لتجنب التخلف عن الركب.
ثانيًا، من الضروري بناء ثقافة مؤسسية مستدامة تُقدّر أخلاقيات العمل والشفافية والمسؤولية الاجتماعية. فقوة الأعمال لا تُقاس بالإيرادات أو الأرباح فحسب، بل بالثقة الاجتماعية والتفاني تجاه المجتمع.
ثالثًا، من الضروري التواصل والتعاون والتكامل. لا يمكن لأي شركة أن تحقق نجاحًا كبيرًا بمفردها. سيُسهم التعاون بين الشركات الخاصة والقطاع العام والشركات ذات الاستثمارات الأجنبية والشركاء الدوليين في بناء قوة مشتركة، تُشكّل منظومة إنتاجية وتجارة وخدماتية تحمل العلامة الفيتنامية.
والأهم من ذلك، يجب على الشركات الحفاظ على هويتها الوطنية وتطلعاتها الفيتنامية. ففي عصر العولمة، تُعدّ هذه الشخصية "المفتاح الناعم" الذي يُمكّن رواد الأعمال الفيتناميين من الاندماج بثقة، دون الانحلال؛ وريادة الابتكار، مع الحفاظ على القيم التقليدية وأخلاقيات العمل.

في 9 أكتوبر، خلال اجتماع مع مجتمع الأعمال ورواد الأعمال بمناسبة يوم رواد الأعمال الفيتنامي هذا العام، أكد رئيس الوزراء على ثلاثة "رواد" يجب على الشركات الفيتنامية أن تهدف إليهم: أن تكون رائدة ومثالية وقيادية في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، والذهاب مباشرة إلى تطوير التقنيات الأساسية، وخلق حركة واتجاه الابتكار بين السكان بأكملهم، والمساهمة في بناء أمة رقمية؛ أن تكون رائدة ومثالية في الإنتاج القانوني والأعمال التجارية، والمساهمة في بناء دولة اشتراكية يحكمها القانون من الشعب، من قبل الشعب، من أجل الشعب؛ أن تكون رائدة ومثالية في تنفيذ القرار 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة، والمساهمة في بناء اقتصاد سوقي اشتراكي التوجه، تحت قيادة الحزب وإدارة الدولة وملكية الشعب.
هذه الرسالة ليست مجرد دعوة، بل هي أيضًا توجيهٌ لمجتمع الأعمال في المرحلة الجديدة: أن يصبح قوةً رائدةً في تحديث البلاد، مساهمةً في تحقيق طموح بناء فيتنام قوية ومزدهرة. رجال الأعمال الفيتناميون اليوم ليسوا مجرد "عمال اقتصاد"، بل هم أيضًا "جنود" في جبهة التنمية، مساهمين في ترسيخ قوة الأمة الذاتية في سياق عالمي متقلب.
مع دخولنا عصرًا جديدًا - عصر المعرفة والإبداع والتكامل العميق - تحتاج البلاد إلى قوة أعمال قوية بما يكفي، وشجاعة بما يكفي، وذات مكانة كافية لتولي دور "قاطرة النمو".

لقد كان الحزب والدولة، ولا يزالان، وسيواصلان تهيئة أفضل الظروف لنمو الشركات الخاصة، بدءًا من المؤسسات والموارد وصولًا إلى البيئة التنافسية. ولكن لتحويل هذه الفرص إلى واقع ملموس، يجب على مجتمع الأعمال أن يجرؤ على التفكير والفعل وتحمل المسؤولية وأن يكون رائدًا. عليهم أن يُظهروا شجاعتهم وذكاءهم وطموحهم للنهوض، وتحويل تحديات العصر الجديد إلى فرص ذهبية لمساعدة الشركات والبلاد على الانطلاق معًا.
المصدر: https://baotintuc.vn/kinh-te/kinh-te-tu-nhan-tru-cot-kien-tao-dong-luc-tang-truong-moi-bai-cuoi-20251012075152388.htm
تعليق (0)