نشر الحب في شهر العمال

في شهر مايو، تنتشر أجواء شهر العمال 2025 في جميع أنحاء المناطق الصناعية والمصانع في تاي نجوين من خلال العديد من الأنشطة العملية والدافئة والمتماسكة والهادفة. إن شهر العمال ليس مجرد مناسبة لتكريم المساهمات الصامتة للعمال فحسب، بل هو أيضًا فرصة لإثارة روح الابتكار والإبداع والتضامن بين جميع العمال والموظفين المدنيين والعمال.

قام اتحاد عمال شركة RFTECH Thai Nguyen المحدودة (منطقة Diem Thuy الصناعية) بزيارة السيدة To Thi Lon، أحد أعضاء النقابة التي تعاني من مرض خطير، وقدم لها الدعم المالي.

في رحلة مرافقة العمال في المحافظة، لا تلعب المنظمة النقابية دورًا خلال العطلات والأعياد الوطنية فحسب، بل تظهر أيضًا على الفور عندما يحتاج إليها أعضاء النقابة والعمال أكثر من أي وقت مضى - عندما يكونون للأسف مرضى، أو يتعرضون لحادث، أو يواجهون صعوبات مفاجئة "يطرقون الباب".

على سبيل المثال، أصيبت السيدة تو ثي لون، وهي عضو نقابي في شركة RFTECH Thai Nguyen Company Limited (مجمع دييم ثوي الصناعي)، للأسف بمرض خطير. وبروح "الحب المتبادل" والتضامن، دعا اتحاد الشركة أعضاءه وحشدهم للتبرع بأكثر من 40.6 مليون دونج، وزار منزلها لتقديم أموال الدعم لها.

وقالت السيدة لون عاطفياً: إن الهدية التي تلقيتها لم تكن مادية فحسب، بل كانت أيضاً بمثابة عاطفة ورعاية من الجميع في الشركة. هذا هو الدافع لي للتعافي قريبًا والعودة إلى العمل…

ولم يتوقف الأمر عند زيارة العمال والعاملات في الظروف الصعبة وتقديم الهدايا لهم، بل قامت العديد من النقابات الشعبية في المقاطعة خلال شهر العمال هذا العام أيضًا بتنظيم "وجبات النقابات" - وهو نشاط بسيط ولكنه ذو معنى، يجلب شعورًا بالوحدة والمشاركة مع العمال.

نظم اتحاد شركة سانشان للبصريات فيتنام المحدودة ومجموعة أوتلوك الدولية فيتنام المحدودة (مجمع ين بينه الصناعي) مؤخرًا برنامج "وجبة الاتحاد" في الكافتيريا الجماعية للمؤسسة. وهذا نشاط عملي، يدل على الاهتمام العميق الذي توليه منظمة النقابات العمالية للحياة المادية والروحية لأعضاء النقابات والعمال.

هنا، لا يتناول العمال وجبات الطعام مع القادة ومسؤولي النقابات فحسب، بل يشاركون أيضًا في التبادلات الثقافية، ويتلقون هدايا التشجيع، ويتشاركون قصصًا صادقة من الحياة اليومية. وبحسب ممثل النقابة الشعبية فإن "وجبة النقابة" ليست وجبة جماعية فحسب بل هي فرصة لربط المشاعر بين العمال، وبين العمال والمنظمات التي تمثلهم؛ خلق المزيد من التحفيز للموظفين للبقاء على المدى الطويل والمساهمة بشكل أكبر في الشركة.

إلى جانب تنظيم الأنشطة العملية لرعاية العمال خلال شهر العمال، يواصل اتحاد العمال التركيز على جميع المستويات في ثاي نجوين على تطوير أعضاء النقابات وإنشاء المنظمات النقابية في المؤسسات.

على سبيل المثال، في نهاية شهر أبريل/نيسان، عقد اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية مؤتمرا للإعلان عن قرار إنشاء نقابات عمالية شعبية في مؤسستين: شركة دونج باك للتعدين المساهمة وشركة سي إي إم فيتنام للتكنولوجيا الذكية المحدودة.

وبناء على ذلك، قدم ممثل نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية قرار التأسيس بشكل مباشر، وفي الوقت نفسه شارك التوجه العملي وتعليمات المهام للجنة التنفيذية للنقابة الشعبية التي تم تشكيلها حديثًا.

قدم قادة نقابة عمال المناطق الصناعية الإقليمية هدايا للعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة في شركة دونج باك للتعدين المساهمة (مدينة سونغ كونغ).

تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد يدخلون عصرًا جديدًا"، لا يعد شهر العمال هذا العام مناسبة لإظهار الامتنان للقوى العاملة التي تعمل ليلًا ونهارًا في جميع المجالات فحسب، بل إنه أيضًا تأكيد قوي على الدور الرائد للطبقة العاملة في فترة التحول الرقمي والتكامل الدولي.

في سياق تعزيز الدولة للتصنيع والتحديث المرتبط بالتكنولوجيا الرقمية ، فإن العمال ليسوا فقط من يديرون خط الإنتاج وينتجون الثروة المادية بشكل مباشر، بل هم أيضًا موضوعات الابتكار والإبداع والتكيف السريع مع التقنيات الجديدة والعمليات الجديدة والأسواق الجديدة.

ولذلك، يتم تنظيم شهر العمال 2025 بالعديد من الأنشطة المتنوعة والمتعمقة: من الحوار بين العمال وأصحاب العمل، والدعاية حول السلامة والصحة المهنية، والتدريب على المهارات الرقمية، إلى إطلاق المبادرات والإبداع في الإنتاج.

إن النقطة المضيئة في شهر العمال هذا العام في المقاطعة هي المشاركة المتزامنة والمسؤولة من قبل الشركات. قال السيد تران آنه تو، رئيس نقابة عمال شركة هوانغ هاي للبناء والتجارة المحدودة (مدينة تاي نجوين): نقوم كل عام بتنظيم أنشطة لرعاية العمال خلال شهر العمال. لأن الاهتمام بالموظفين هو أيضًا الاهتمام بمستقبل العمل. ونحن نؤمن بأن عندما يشعر العمال بالأمان في العمل ويتمتعون بروح إبداعية، فإن العمل سيكون قوياً دائماً.

وقال السيد دوآن مانه ثانج، نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي، إن المنظمة النقابية ترغب من خلال شهر العمال في نشر روح التضامن والمسؤولية والتطلع إلى النهوض، بحيث يشعر كل عامل بالرعاية والتكريم والتحفيز للمساهمة في التنمية المستدامة للمؤسسة والإقليم والبلاد.

لقد تم الاحتفال بشهر العمال 2025 في تاي نجوين بحماس، مما جلب العديد من الفوائد العملية للعمال. من خلال إجراءات محددة وعملية مثل: هدية التشجيع، وجبة دافئة، حوار تشاركي - ساهم شهر العمال في تعميق العلاقة بين النقابات العمالية والمؤسسات والعمال.

وهذا لا يظهر الرعاية والاهتمام فحسب، بل يؤكد أيضًا الثقة والمسؤولية والرفقة. وعلى هذا الأساس فإن شهر العمال لا يعد مجرد علامة فارقة في الامتنان فحسب، بل يشكل أيضا دعما روحيا لكل عامل ليكون أكثر ثباتا في رحلة خلق المستقبل في العصر الجديد...

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/lan-toa-yeu-thuong-trong-thang-cong-nhan-f0011cc/