العاملون المستقلون المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي سعداء بتلقي إعانات الأمومة بموجب اللوائح الجديدة.

بعد أن دخل قانون التأمينات الاجتماعية 2024 حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يوليو 2025، حصل العديد من العاملين المستقلين المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي على مزايا الأمومة بكل سرور.

مضاعفة الفرح

في الأول من يوليو 2025، دخل قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024 حيز التنفيذ رسميًا، مُحدثًا بذلك إنجازًا قانونيًا هامًا، حيث أصبح بإمكان ملايين العاملين المستقلين في جميع أنحاء البلاد التمتع بمزايا الأمومة بفضل مشاركتهم في التأمين الاجتماعي الطوعي. في ها تينه ، روت أولى الحالات التي استفادت من هذا النظام قصصًا مؤثرة، مما عزز الإيمان الراسخ بتفوق هذه السياسة.

السيدة داو ثي تتحدث مع موظفي التأمين الاجتماعي.

السيدة داو ثي مي (من مجموعة هونغ ها السكنية، حي تران فو، مقاطعة ها تينه) تشارك في التأمين الاجتماعي الطوعي منذ خمس سنوات. عند انضمامها، كان هدفها الوحيد هو الحصول على معاش تقاعدي، ولم تتخيل يومًا أنها ستحصل على إعانة أمومة من هذه البوليصة.

في ١٤ يوليو ٢٠٢٥، أنجبت السيدة ماي، وهو ما وصفته بـ"الحظ المزدوج"، إذ دخل استحقاقات الأمومة للمشتركات في التأمين الاجتماعي الطوعي حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من ١ يوليو ٢٠٢٥. وقالت: "لو أنجبتُ مبكرًا، لما استطعتُ على الأرجح الاستمتاع بهذا النظام. المبلغ ليس كبيرًا، ولكنه اهتمامٌ في الوقت المناسب، ومصدر إلهامٍ كبير، يُعزز ثقتي بنفسي ويُمكّنني من مواصلة الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي لفترة طويلة". ومنذ فكرتها الأولى في "دفع المعاش التقاعدي"، أدركت السيدة ماي الآن أن التأمين الاجتماعي الطوعي هو رفيقها طوال حياتها.

حالة السيدة تونغ ثي ثاو (مجموعة تان كوي السكنية، حي تران فو، ها تينه) أكثر خصوصية. بعد إيقاف دفع التأمين الاجتماعي الإلزامي ابتداءً من عام ٢٠٢٥، شجعها زوجها، السيد ترونغ فان هونغ، على التحول إلى التأمين الاجتماعي الطوعي. لم يكتفِ السيد هونغ برعاية نفسه (فقد شارك في التأمين لمدة عامين)، بل أكمل الإجراءات ودفع تكاليف زوجته مباشرةً، على أمل أن تحظى بحماية السياسات الإنسانية للحزب والدولة في المستقبل. بمجرد حصولها على بدل الأمومة، غمرتها السعادة، وازداد السيد هونغ ثقةً في قراره الصائب.

غمرت السيدة تران ثي لي هوا، من بلدية ترا لين، مدينة دا نانغ ، فرحة مضاعفة عندما رُزقت بمولودها وحصلت على مليوني دونج كبدل أمومة من اشتراكها في التأمين الاجتماعي الطوعي. وقالت السيدة هوا بسعادة: "بهذا المبلغ، وإن كان ليس كبيرًا جدًا، ولكنه بالغ الأهمية، يُساعد هذا المبلغ عائلتي على تخفيف العبء المالي خلال فترة رعاية طفلها الصغير، ويؤكد في الوقت نفسه على إنسانية بوليصة التأمين الاجتماعي الطوعي".

قالت السيدة هوا: "اشتركتُ في التأمين الاجتماعي الطوعي منذ عام ٢٠٢٢. في البداية، اشتركتُ فيه فقط على أمل الحصول على معاش تقاعدي مستقبلًا. لم أتوقع الحصول على إعانات الأمومة أيضًا. أنا سعيدة جدًا لأن هذا الدعم يُساعد في تغطية النفقات الإضافية عند الولادة."

وفقًا لمؤسسة ترا ماي للتأمينات الاجتماعية، فور تلقيها المعلومات، قام موظفو التأمينات الاجتماعية بتوجيه السيدة هوا ودعمها مباشرةً لإكمال الإجراءات اللازمة. وفي غضون ثلاثة أيام عمل فقط، حصلت على كامل مبلغ إعانة الأمومة، وهو مليونا دونج. وهذا ليس مجرد فرحة للسيدة هوا وعائلتها، بل هو أيضًا دليل واضح على إنسانية بوليصة التأمينات الاجتماعية.

في مقاطعة دونغ ثاب ، ربما تكون السيدة نجوين ثي نغوك ماي، المقيمة في قرية موي التابعة لبلدية لونغ دينه، أول من استفاد من استحقاقات الأمومة في هذه المقاطعة عند اشتراكها في التأمين الاجتماعي الطوعي. إذ تمكنت من الاستفادة من هذه الاستحقاقات بعد أربعة أيام من دخول قانون التأمين الاجتماعي لعام ٢٠٢٤ حيّز التنفيذ، أي في ٥ يوليو ٢٠٢٥.

تعمل السيدة ماي حاليًا في نسج السجاد، رغم أن دخلها غير مستقر. ومع ذلك، ومع سياسة زيادة عدد المشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي، سارعت إلى التسجيل للمشاركة منذ مايو 2020. بعد أكثر من خمس سنوات من المشاركة المتواصلة في التأمين الاجتماعي الطوعي، لا يشغل بالها سوى العمل الحر، والادخار للحصول على معاش تقاعدي عند بلوغها سن التقاعد.

حتى الآن، لدى السيدة ماي عائلة وطفل جديد. وتتمتع السيدة ماي بمزايا الأمومة بموجب اللوائح الجديدة لقانون التأمينات الاجتماعية. وهذا ثمرة جهود ليس فقط من جانب العاملين، بل أيضًا من جانب هيئة التأمينات الاجتماعية في توعية الناس بحقوقهم وتعبئتهم ودعمهم لفهمها.

قالت السيدة ماي: "لقد فوجئتُ وتأثرتُ للغاية عندما علمتُ أنني مؤهلة للحصول على إعانات الأمومة. بصفتي عاملة مستقلة، كنتُ أعتقد سابقًا أنني لا أستطيع الحصول على نفس المزايا التي يحصل عليها العاملون والموظفون الحكوميون. الآن، اختلف الأمر، أشعر بأمان أكبر مع وجود التأمين الاجتماعي معي."

اللوائح الإنسانية

وبحسب خبراء قانونيين فإن أحد أهم التطورات في قانون التأمينات الاجتماعية 2024 هو إضافة إعانات الأمومة إلى بوليصة التأمين الاجتماعي الاختياري.

تنفيذاً لروح القرار رقم 28-NQ/TW الصادر بتاريخ 23 مايو 2018 بشأن التوسع التدريجي للتأمين الاجتماعي الطوعي ليشمل أنظمة أخرى إلى جانب معاشات التقاعد والوفاة، تناول قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 أحد الأسباب التي تجعل عدد الأشخاص المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي لا يزال منخفضاً وهناك نقص في الأنظمة الجذابة قصيرة الأجل.

على سبيل المثال، حالة السيدة نجوين ثي هونغ، المقيمة في منطقة فان ثيت، مقاطعة لام دونغ، أنجبت في 2 أكتوبر/تشرين الأول 2025. وهي تعمل كعاملة ملابس في شركة ملابس، لذا فهي مؤهلة للحصول على إعانات الأمومة بموجب التأمين الاجتماعي الإلزامي، ولكن من المثير للدهشة أن زوجها، الذي يشارك في التأمين الاجتماعي الطوعي، يحق له أيضًا الحصول على إعانات الأمومة عندما تلد زوجته.

كنت أعمل في صناعة الملابس مع زوجتي، ثم تركت وظيفتي وانضممت إلى التأمين الاجتماعي الطوعي في أبريل 2024. ظننتُ أنني بالانضمام إلى التأمين الاجتماعي الطوعي سأحصل على معاش تقاعدي في شيخوختي، ولن أعتمد على أطفالي، لكنني لم أتوقع الحصول على إعانات الأمومة أيضًا. لذا، لديّ مليونا دولار إضافية لشراء حفاضات وحليب لطفلي، كما قال السيد دو فان نغوك، زوج السيدة هونغ.

وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤، سيحصل الموظفون المشاركون في التأمين الاجتماعي الطوعي (سواءً كانوا موظفين أو موظفات) عند الولادة أو الذين تلد زوجاتهم، والذين استوفوا الشروط (دفع التأمين الاجتماعي لمدة ٦ أشهر أو أكثر خلال ١٢ شهرًا قبل الولادة)، على دعم قدره مليونا دونج عن كل طفل يولد وكل جنين يبلغ عمره ٢٢ أسبوعًا أو أكثر ولا يزال في الرحم أو يتوفى أثناء الولادة. في حال دفع كل من الأب والأم للتأمين الاجتماعي الطوعي، سيحصل شخص واحد فقط على الاستحقاق.

ويتم ضمان تمويل تنفيذ هذه الإعانة من خلال ميزانية الدولة، وتقرر الحكومة تعديل مستوى إعانة الأمومة بما يتناسب مع ظروف التنمية الاجتماعية والاقتصادية وقدرة ميزانية الدولة في كل فترة.

إن اللوائح الجديدة المتعلقة بمزايا الأمومة في قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 لا تجلب فوائد عملية للموظفين فحسب، بل تُظهر أيضًا التقدم في سياسة الضمان الاجتماعي للحزب والدولة.

إن توسيع نطاق المزايا، والمرونة في المزايا، وإدراج مزايا الأمومة في التأمين الاجتماعي الطوعي من شأنه أن يساعد على تشجيع المزيد من الناس على المشاركة في التأمين الاجتماعي، وضمان حقوق المرأة وأسرتها خلال هذه المرحلة المهمة من الحياة.

المصدر: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/lao-dong-tu-do-tham-gia-bhxh-tu-nguyen-vui-mung-nhan-che-do-thai-san-theo-quy-dinh-moi-20251007145959898.htm