في 15 ديسمبر، قال السيد دينه سي فوك - رئيس نقابة عمال شركة TKG Taekwang Vina المساهمة (منطقة Bien Hoa 2 الصناعية، مدينة Bien Hoa، دونج ناي) إن الوحدة أعلنت عن مكافأة رأس السنة القمرية الجديدة 2025 للموظفين.

الموظف.jpeg
شركة تي كي جي تايكوانغ فينا المساهمة تعلن عن مكافأة تيت. الصورة: SP

وبناءً على ذلك، يتم احتساب مكافأة تيت بناءً على ساعات العمل والراتب الأساسي الجديد، بما في ذلك بدل دعم الإنتاج، اعتبارًا من بداية يناير 2025.

على وجه التحديد، أقل مكافأة هي 500000 دونج للشخص الواحد، وتطبق على الموظفين الجدد الذين يعملون من 15 ديسمبر 2024 إلى 14 يناير 2025. ستزداد مستويات المكافآت تدريجيًا، من 15٪ إلى 135٪ من الراتب الأساسي، اعتمادًا على مدة خدمة الموظف.

أعلى مكافأة هي 150% أي ما يعادل راتب شهر ونصف، وتطبق على الموظفين العاملين قبل 15 يناير 2024.

بالإضافة إلى ذلك، أعلنت الشركة أيضًا عن زيادة الرواتب في عام 2025. وعلى الرغم من أن الحكومة لم تصدر بعد مرسومًا لتعديل الحد الأدنى للأجور، فقد قررت الشركة زيادته بمقدار 100 ألف دونج للشخص لدعم الموظفين.

وفي الوقت نفسه، تحافظ الشركة على سياسة زيادة الراتب الأساسي بنسبة 4٪ سنويًا للموظفين المستحقين لزيادة في الراتب.

وفي يوم رأس السنة الجديدة، أعلنت الشركة عن يوم عطلة ومكافأة قدرها 200 ألف دونج للشخص، بزيادة قدرها 100 ألف دونج مقارنة بعام 2024.

ويقدر إجمالي المكافآت والمزايا التي تم إنفاقها في رأس السنة القمرية هذا العام بنحو 500 مليار دونج.

تضم هذه الشركة حوالي 36000 عامل، وهي متخصصة في معالجة الأحذية للمجموعة الشهيرة عالميًا .