في صباح يوم 6 أكتوبر، أقامت جامعة القانون بجامعة هوى حفلًا للإعلان عن القرار رقم 55/NQ-HĐĐH الصادر عن مجلس جامعة هوى بشأن الاعتراف برئيس جامعة القانون بجامعة هوى للفترة 2025-2030، ولعرض القرارات المتعلقة بإعادة تعيين وتعيين رؤساء ونواب رؤساء الوحدات التابعة للجامعة والمرتبطة بها مباشرة.

يقدم ممثلو مجلس جامعة هوى قرار إعادة تعيين رئيس جامعة القانون للأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ (أقصى اليسار).
وبناءً على ذلك، أعيد انتخاب الأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ، وهو مربي متميز ومحاضر أول ورئيس الجامعة للفترة 2020-2025، لمنصب رئيس الجامعة للفترة 2025-2030.
بفضل خبرته الواسعة وإنجازاته الإدارية ومصداقيته، من المتوقع أن يواصل الأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ البناء على نجاحات الفصل الدراسي السابق، والعمل مع فريق قيادة الكلية للابتكار وإظهار تصميم جامعة القانون بجامعة هوي. تأكيداً على مكانتها كإحدى المؤسسات المرموقة للتدريب القانوني .

قدمت لجنة الحزب ومجلس كلية الحقوق بجامعة هوى باقات من الزهور لتهنئة الأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ (الثاني من اليمين) في حفل الإعلان.
خلال كلمته في الحفل، حدد الأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ خمسة التزامات للفترة الجديدة. أولاً، مواصلة الحفاظ على الوحدة والقوة لتنفيذ المهام والخطط الاستراتيجية بشكل مشترك. ثانياً، التنفيذ الفعال لقرارات الحزب وأنشطة الجامعة، بما في ذلك القرار رقم 57 الصادر عن المكتب السياسي ؛ والقرارين رقم 71 و66 الصادرين عن المكتب السياسي، بما يلبي متطلبات التنمية في البلاد في العصر الجديد، فضلاً عن قرارات جامعة هوي ومدينة هوي.
في الوقت نفسه، يجب مراجعة وتقييم ووضع خارطة طريق محددة لتلبية متطلبات معايير مؤسسات التعليم العالي، بالإضافة إلى القرار الحكومي رقم 1056 الذي يوافق على برنامج تعزيز الدراسات الاستقصائية وتحسين جودة التدريب على درجة البكالوريوس في القانون للفترة 2023-2030.
بعد ذلك، سينصب التركيز على تطبيق حوكمة جامعية مرتبطة بالتحول الرقمي، وتقليل دور الوسطاء. أما التزام الأستاذ المشارك الدكتور دوان دوك لونغ الأخير، فهو ربط وتنفيذ أنشطة فعّالة لمئة عضو في شبكة مؤسسات التدريب القانوني في فيتنام، وذلك بصفته رئيسًا للشبكة.
المصدر: https://nld.com.vn/nam-cam-ket-cua-hieu-truong-truong-dh-luat-hue-vua-duoc-tai-bo-nhiem-196251006142122577.htm










تعليق (0)