إرساء نموذج متألق في المناطق ذات الأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه: نشر الخير والعمل الصالح لدخول عصر جديد (الجزء 3)

إلى جانب البلاد بأكملها، تواجه كوانغ نينه فرصًا وفرصًا عديدة لدخول عصر جديد - عصر تنمية بقيادة الأمين العام للجنة المركزية للحزب، تو لام. وبالتقييم الموضوعي، تُعدّ إنجازات التنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية بمقاطعة كوانغ نينه رائعة للغاية. ويُعزى هذا الإنجاز بشكل كبير إلى النماذج المتقدمة في حركات المحاكاة. علاوة على ذلك، تُلخّص التجارب القيّمة والممارسات الجيدة وتُطبّق على جميع المستويات والقطاعات والمحليات، وتنتشر في مناطق الأقليات العرقية، لنتطور معًا ونمضي قدمًا نحو عصر جديد. ويُعدّ جمع المعلومات حول الوضع الاقتصادي، والضمان الاجتماعي، والثقافة، والصحة، والتعليم... للبلديات في المناطق الجبلية والمناطق ذات الأقليات العرقية عنصرًا أساسيًا في دراسة الوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ 53 أقلية عرقية بحلول عام 2024. وقد أظهر البحث أن الفجوات الأساسية في ظروف المعيشة، والاقتصاد، والمجتمع، والثقافة... لا تزال محدودة، ولا تُلبّي احتياجات سكان المنطقة المعيشية والترفيهية. طلب الأمين العام تو لام من اللجنة العسكرية المركزية تعزيز قيادة وتوجيه الجيش بأكمله للحفاظ على جاهزيته القتالية وتحسينها، وضمان النصر في جميع الظروف... جمع معلومات عن الوضع الاقتصادي، والضمان الاجتماعي، والثقافة، والصحة، والتعليم... للبلديات في مناطق الأقليات العرقية. تُعدّ الأقليات العرقية والمناطق الجبلية من العناصر المهمة في مسح الوضع الاجتماعي والاقتصادي لـ 53 أقلية عرقية في عام 2024. وقد أظهر المسح أن الفجوات الأساسية في الظروف المعيشية، والاقتصاد، والمجتمع، والثقافة... لا تزال محدودة، ولا تلبي احتياجات سكان المنطقة المعيشية ومتعتهم. وتواجه كوانغ نينه، شأنها شأن البلاد بأكملها، فرصًا وفرصًا كثيرة لدخول عصر جديد - عصر السعي نحو التنمية وفقًا لتوجيهات الأمين العام للجنة التنفيذية المركزية للحزب تو لام. وبالتقييم الموضوعي، تُعدّ إنجازات التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمناطق الأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه رائعة للغاية. ويُعزى هذا الإنجاز بشكل كبير إلى النماذج المتقدمة في حركات المحاكاة. بالإضافة إلى ذلك، تُلخّص وتُكرّر جميع المستويات والقطاعات والمناطق المحلية التجارب القيّمة والممارسات الجيدة، وتنتشر في مناطق الأقليات العرقية، بهدف التنمية معًا والمضي قدمًا نحو حقبة جديدة... في السنوات الأخيرة، وبفضل تعزيز برامج الأهداف الوطنية، وخاصةً برنامج الأهداف الوطنية للحدّ المستدام من الفقر، تم دعم آلاف الأسر في المناطق الجبلية والأقليات العرقية بمقاطعة كوانغ بتوفير سبل العيش والسكن، مما مكّنهم من النجاة من الفقر. ومن خلال جهود الحدّ من الفقر، ساعدت مقاطعة هام ين (مقاطعة توين كوانغ) السكان المحليين على تغيير تفكيرهم وأساليب عملهم، والخروج من براثن الفقر بشكل استباقي. ووفقًا للجنة الشعبية لمقاطعة مي لينه (هانوي)، سيُقام مهرجان مي لينه الثاني للزهور في عام 2024 تحت شعار "مي لينه تتألق بالزهور" لمدة 4 أيام، من 26 إلى 29 ديسمبر 2024، في ساحة المركز الإداري لمقاطعة مي لينه. أخبار عامة من صحيفة الإثنيات والتنمية. تتضمن أخبار الصباح في 17 ديسمبر المعلومات البارزة التالية: مهرجان الثقافة العرقية في فيتنام - تقارب الألوان. تخصصات جديدة في تاي نجوين. يتغير شعب Xo Dang للنهوض. إلى جانب الأخبار الحالية الأخرى في الأقليات العرقية والمناطق الجبلية. في صباح يوم 17 ديسمبر، وقبل الجلسة الافتتاحية للمؤتمر الوطني التاسع لاتحاد شباب فيتنام (VYU)، الفصل الدراسي 2024-2029، أجرى 980 مندوبًا بارزًا يمثلون أكثر من 21 مليون عضو وشاب في جميع أنحاء البلاد حفل الإبلاغ عن الإنجازات إلى العم هو في ضريح هو تشي منه. في صباح يوم 17 ديسمبر، في ثانه هوا، عقدت مجموعة المحاكاة رقم 3 التابعة للجنة العرقية مؤتمرًا لتلخيص العمل المحاكاة والمكافأة في عام 2024 ونشر المهام لعام 2025. ترأس رئيس اللجنة العرقية لمقاطعة ثانه هوا ماي شوان بينه المؤتمر. حضر ممثلون عن قادة وزارة الشؤون الداخلية في مقاطعة ثانه هوا؛ يراقب القادة والمسؤولون أعمال المحاكاة التي تقوم بها اللجان العرقية في مجموعة المحاكاة. وإدراكًا لقيمة أشجار القرفة، شجعت منطقة ترانج دينه بمقاطعة لانغ سون الناس في الآونة الأخيرة بنشاط على زراعة أشجار القرفة لتنمية الاقتصاد. وبقيمة اقتصادية عالية، كانت أشجار القرفة ولا تزال المحصول الرئيسي الذي يساعد في تحسين حياة السكان المحليين يومًا بعد يوم. وفي إطار تنفيذ المشروع رقم 8 في إطار البرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق العرقية والمناطق الجبلية، كان لدى اتحاد نساء منطقة دوك كو بمقاطعة جيا لاي العديد من الطرق الإبداعية، حيث نفذ العديد من النماذج المفيدة التي تجلب فوائد عملية للنساء والأطفال في مناطق الأقليات العرقية في المنطقة. وبالتالي، المساهمة في القضاء على التحيزات الجنسانية والصور النمطية الجنسانية في مناطق الأقليات العرقية، ومساعدة النساء والأطفال على النهوض وتأكيد دورهم كمواطنين في المشاركة في بناء المجتمع وتنميته. وفقًا لنتائج المسح الاجتماعي والاقتصادي لعام 2019 لـ 53 أقلية عرقية، فإن جماعة رو مام العرقية صغيرة جدًا، وتعيش في قرية لي، بلدية مو راي، مقاطعة سا تاي ( كون توم )، مع 150 أسرة، 693 شخصًا؛ وتبلغ نسبة الأسر الفقيرة 33.3٪، وتبلغ نسبة الأسر شبه الفقيرة 36.4٪. بناءً على نتائج المسح، أصدرت الحكومة المركزية ومقاطعة كون توم العديد من البرامج والمشاريع لدعم التنمية الاجتماعية والاقتصادية لجماعة رو مام العرقية، مما أدى إلى تغيير شامل في الحياة الاجتماعية والاقتصادية لجماعة رو مام العرقية.

المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه ، 2024

التعرف والتكرار في الوقت المناسب

في الواقع، لبناء جماعات وأفراد نموذجيين، وإرساء قدوة حسنة في مناطق الأقليات العرقية، ينبغي على لجان الحزب المحلية والهيئات المعنية الاهتمام بتدريب الموارد البشرية وتحسين جودتها. وإدراكًا لأهمية هذه القضية، ركزت العديد من البلديات في مقاطعة كوانغ نينه أيضًا على العمل التطوعي، وتطبيقه على كل حالة وخصائص كل بلدة.

على سبيل المثال، يعمل حاليًا في مقاطعة تين ين 461 موظفًا مدنيًا من الأقليات العرقية في الهيئات والوحدات. ولتحسين المؤهلات المهنية لموظفي الخدمة المدنية من الأقليات العرقية، تُراجع المقاطعة سنويًا كوادرها وتُرسلها للتدريب والتطوير المهني. ليس هذا فحسب، بل تُحسن المقاطعة أيضًا من تدوير الموظفين وتعبئتهم، مما يُمكّنهم من التدريب والتثقيف والنضج من القاعدة الشعبية.

بهدف تطوير وبناء فريق من كوادر الأقليات العرقية، يجمع بين الكفاءة والاحترافية، طبّقت المنطقة حلولاً لتعزيز إدارة كوادر الأقليات العرقية والاستفادة منها. ولا سيما من خلال التخطيط الجيد للكوادر وتعيينها وتعبئتها وتناوبها بما يتناسب مع قدراتها ونقاط قوتها ومواقعها الوظيفية.

في معرض حديثه عن هذا الموضوع، قال نائب رئيس اللجنة الشعبية لمنطقة تين ين، فام فان هواي: "لتنمية الموارد البشرية، وخاصةً موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام من الأقليات العرقية، طبّقت منطقة تين ين العديد من الأساليب العملية والمحددة. وبفضل ذلك، يلبي فريق موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام من الأقليات العرقية، حتى الآن، متطلبات مهامهم بشكل متزايد، مما يُسهم في تعزيز شبكة الكوادر المحلية بشكل متزايد."

كما ركزت العديد من المحليات على تدريب الكوادر وتطبيقها على ظروف وخصائص كل محلية محددة.

يُعدّ تحديد بناء النماذج المتقدمة الأساس والمنطلق لاختيار الجماعات والأفراد النموذجيين لتشجيعهم وإشادتهم ومكافأتهم على الفور في حركات المحاكاة. وفي الفترة من 2014 إلى 2024، تُولي مقاطعة كوانغ نينه اهتمامًا بالغًا لبناء وتكرار النماذج المتقدمة، معتبرةً ذلك عنصرًا أساسيًا في تنظيم حركات المحاكاة الوطنية.

وبناءً على ذلك، ومن خلال إطلاق وتنظيم حركات المحاكاة، بادرت الهيئات والوحدات والمحليات والمؤسسات وتجمعات وكتل المحاكاة في المقاطعة بتسجيل نماذج وأمثلة محددة في كل حركة. وبالتالي، تم اكتشاف واختيار نماذج وأمثلة نموذجية وشاملة ومثالية في كل مجال للإشادة بها فورًا؛ وفي الوقت نفسه، استمر نشر التجارب والأساليب والممارسات وتعميمها لتكرارها في جميع الهيئات والوحدات والمحليات والمؤسسات ونشرها في جميع أنحاء المقاطعة. ومن خلال هذه الحركات، حظي أكثر من 19,000 مجموعة وما يقرب من 21,000 فرد نموذجي بإشادة من الرئيس ورئيس الوزراء ورئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة كوانغ نينه.

الدخول إلى العصر الجديد بشكل استباقي

في الواقع، يُعدّ نشر الخير والعمل الصالح من المهام الضرورية التي توليها جميع المستويات والقطاعات اهتمامًا بالغًا. ولا سيما إرساء نماذج نموذجية ومتقدمة في مناطق الأقليات العرقية، باعتبارها محورًا أساسيًا يربط بين القوميات، وجسرًا يربط بين إرادة الحزب وقلوب الشعب، ويخلق قوة تضامن كبيرة بين القوميات.

أكد رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية في مقاطعة كوانغ نينه، نجوين فان هوي، قائلاً: "من الضروري إجراء تصويت وتكريم وتقييم جدّي للعوامل النموذجية، التي تُمثل إرادة وتطلعات غالبية المواطنين، لاختيار جماعات وأفراد جديرين حقًا. إن بناء نماذج متقدمة لا يقتصر على النطاق الجغرافي والحدود، بل يشمل على نطاق أوسع مجتمع الأقليات العرقية، في جميع مجالات الحياة الاجتماعية".

"القرار رقم 4 للجنة المركزية (الدورة الحادية عشرة) "بعض القضايا الملحة بشأن بناء الحزب اليوم"، تم تحديد قضية تقديم الأمثلة كواحدة من المحتويات المهمة في بناء الحزب وتصحيحه، "التركيز على القيام بعمل أفضل في تقديم أمثلة للأشخاص الطيبين والأعمال الصالحة؛ استخدام العوامل الإيجابية لدفع العوامل السلبية ..."، شارك السيد نجوين فان هوي المزيد.

يتحدث سكرتير الحزب في مقاطعة كوانغ نينه، فو داي ثانغ، في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه، 2024

في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه في عام 2024، أشاد نائب الوزير ونائب رئيس لجنة الأقليات العرقية واي ثونغ بشدة بالقيادة القوية والتوجيه الذي تقوم به لجان الحزب والسلطات على جميع المستويات، وهو ما يعد نتيجة لنهضة الشعب العرقي في مقاطعة كوانغ نينه.

أكد نائب الوزير، نائب الرئيس، يي ثونغ، على ضرورة نشر الممارسات الجيدة والتجارب القيّمة والأمثلة النموذجية في مناطق الأقليات العرقية، مع التركيز على رعاية الشخصيات المرموقة ورعايتها وتعزيز دورها، لأنهم يمثلون الركائز الأساسية للمجتمع، والذين ساهموا إسهامًا كبيرًا في المجتمع، ويحظون بثقة الشعب وتصويته وتكريمه.

على وجه الخصوص، شدد الأمين العام تو لام، في العديد من المؤتمرات التي عُقدت مؤخرًا أمام الحزب والحكومة والشعب، على رسالة عصر نهضة الأمة الفيتنامية. كما أشار إلى الحلول والقضايا الكفيلة بنجاح تنفيذ هذا المسار، حيث يُعدّ ترسيخ وتعزيز كتلة الوحدة الوطنية الكبرى أحد الحلول الرئيسية لدخول البلاد عصرًا جديدًا.

نائب الوزير، نائب رئيس لجنة الأقليات العرقية، يي ثونغ، ألقى كلمة في إدارة المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه في عام 2024

انطلاقًا من هذه الفكرة، صرّح فو داي ثانغ، سكرتير الحزب في مقاطعة كوانغ نينه، خلال حديثه مؤخرًا في المؤتمر الرابع للأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه عام ٢٠٢٤، بأن مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية لا تزال تُعدّ من أصعب المناطق في المقاطعة حاليًا. لذلك، وللمساهمة في نجاح تطبيق عصر التنمية الوطنية، والارتقاء بالأمة والشعب إلى آفاق جديدة، أكّد فو داي ثانغ أن "العامل الأساسي لا يزال هو العنصر البشري".

ومن ثم، يتعين على لجان الحزب وسلطاته على كافة المستويات أن تثير بقوة الروح الوطنية وروح الاستقلال والثقة بالنفس والاعتماد على الذات والفخر الوطني والتطلع إلى التنمية الوطنية؛ وتعزيز وترويج قوة كتلة الوحدة الوطنية الكبرى؛ وبناء وتوطيد نظام سياسي قاعدي نظيف وقوي ومنظم وفعال وكفء في المناطق ذات الأقليات القومية والمناطق الجبلية.

ومن وجهة نظر الحزب وتوجهاته وقيادته واتجاهه والنتائج التي حققتها مقاطعة كوانج نينه في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المناطق ذات الأقليات العرقية في الآونة الأخيرة، بما في ذلك وضع الأمثلة ونشر الناس الطيبين والأعمال الصالحة...، ستضيف المزيد من التحفيز للجان الحزب والسلطات والإدارات والفروع والمنظمات من المقاطعة إلى القواعد الشعبية لمواصلة تنفيذ حركات المحاكاة بحماس وبناء وتكرار النماذج المتقدمة والتوحد لدخول عصر جديد...

وضع مثالٍ مُشرق في مناطق الأقليات العرقية في مقاطعة كوانغ نينه: "ناشرو الحرائق" في القرى (الجزء الثاني)

المصدر: https://baodantoc.vn/neu-guong-sang-o-vung-dong-bao-dtts-tinh-quang-ninh-lan-toa-nguoi-tot-vic-tot-cung-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-3-1734058128606.htm