قطاع الصناعة والتجارة: بناء 3 مشاريع لتحسين جودة الموارد البشرية في الشؤون القانونية

تعمل وزارة الصناعة والتجارة على تعزيز تطوير الحلول المبتكرة لتحسين جودة الموارد البشرية في الشؤون القانونية وتجديد عمل بناء القوانين وإنفاذها.

ضمان فعالية المنظمات القانونية

وفقًا للتقرير "الموضوع الخاص بعمل بناء وتنفيذ قوانين وزارة الصناعة والتجارة في عام 2025 وتوجيه المهام والحلول للسنوات التالية" للدائرة القانونية (وزارة الصناعة والتجارة)، في عام 2025، وتنفيذًا لسياسات الحزب ومبادئه التوجيهية، وقيادة وتوجيه الحكومة ورئيس الوزراء، سيتم تحسين النظام القانوني لقطاع الصناعة والتجارة بشكل مستمر في جميع المجالات.

نظمت الإدارة القانونية برنامجًا تدريبيًا حول استخدام نظام تلقي الملاحظات والتوصيات بشأن الوثائق القانونية. تصوير: هوا كوينه.

بهدف مأسسة سياسات الحزب وتوجيهاته على نحوٍ سريع وكامل، والمساهمة في تحسين فعالية إدارة الدولة، وضمان حقوق الإنسان وحقوق المواطنين، والاندماج بشكل استباقي في المجتمع الدولي في سياق بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية في فيتنام. وفي الوقت نفسه، ووفقًا لإدارة الشؤون القانونية، نفّذت وزارة الصناعة والتجارة العديد من الحلول المهمة، تنفيذًا لقرار المكتب السياسي رقم 66-NQ/TW بشأن تطوير العمل في مجال صياغة القوانين وإنفاذها بما يلبي متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد.

من الحلول المقترحة التركيز على تعزيز تطوير حلول مبتكرة لتحسين جودة الموارد البشرية القانونية. وحرصًا على مواصلة ترسيخ مبادئ الحزب والدولة وسياساتها وإرشاداتها المتعلقة بالعمل القانوني بشكل سريع وكامل، وضمان فعالية وكفاءة وسلاسة عمل الهيئات القانونية، بما يتماشى مع روح ومضمون وثائق المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أنشأت وزارة الصناعة والتجارة في الربع الأول من عام 2025 فرق عمل لتنفيذ مشاريع رئيسية في العمل القانوني بفعالية، بهدف تعزيز دور العاملين في المجال القانوني بوزارة الصناعة والتجارة، وتدريبهم، وصقل مهاراتهم، وتحسينها.

تشمل المشاريع: مشروع تعزيز وتحسين الأجهزة والموارد البشرية والوظائف والمهام والأنظمة والسياسات للمنظمات القانونية في قطاع الصناعة والتجارة من الآن وحتى عام 2030؛ مشروع تحسين القدرة على المشاركة في حل النزاعات التجارية والاستثمارية الدولية في قطاع الصناعة والتجارة من عام 2025 إلى عام 2030؛ مشروع تحسين كفاءة وقدرة إنفاذ القانون فيما يتعلق بالتعامل مع المخالفات الإدارية في قطاع الصناعة والتجارة من عام 2025 إلى عام 2030.

بالإضافة إلى ذلك، وتنفيذًا للقرار 119-KL/TW الصادر عن المكتب السياسي ، أصدرت اللجنة الدائمة للجنة الحزب بالوزارة القرار رقم 02-NQ/DUB بتاريخ 23 فبراير 2025، الذي أقرّ وجهات النظر والتوجهات والمضامين الأساسية لإنشاء وتوحيد وتطوير الهيئات القانونية في الوحدات التابعة للوزارة والمؤسسات التابعة لها. وبناءً على ذلك، تعمل عدد من الوحدات التابعة للوزارة على توحيد وإنشاء هيئات قانونية تابعة لها، أو على توفير كوادر قانونية متخصصة.

كما تقوم الإدارة القانونية بالتنسيق مع إدارة التنظيم والموظفين والوحدات ذات الصلة لمراجعة والتحقق من قائمة الأشخاص العاملين في الشؤون القانونية في الوحدات التابعة للوزارة لتنفيذ آلية دعم الأشخاص العاملين في الشؤون القانونية وفقًا لأحكام المرسوم رقم 56/2024/ND-CP.

بالإضافة إلى ذلك، تقوم الإدارة القانونية بالتنسيق مع الوحدات التابعة للوزارة لمراجعة وتطوير وتقديم وجهات النظر والتوجهات والآليات اللازمة لتعبئة الموظفين المدنيين في وزارة الصناعة والتجارة للمشاركة في العمل القانوني إلى اللجنة الدائمة للجنة الحزب للموافقة عليها؛ ووضع القوانين لتوحيد تنفيذ تعبئة وإعارة الموظفين المدنيين القانونيين في اتجاه الاحتراف، وتنفيذ نموذج منظمة تشريعية مركزية تدريجياً؛ وضمان خارطة طريق لتطوير الموارد البشرية القانونية عالية الجودة.

يستمر تعزيز برامج التدريب والتطوير المهني في العمل القانوني. تصوير: هوا كوينه.

تعزيز التدريب والتطوير

مع الحاجة إلى تحسين المؤسسات والسياسات في الفترة المقبلة، وفي ظلّ تزايد تعقيد القضايا القانونية وتداخلها بين القطاعات، فإنّ غياب آليات التوظيف المناسبة سيحدّ من قدرة كل وحدة على الاستجابة بمرونة وسرعة، مما يؤثر بشكل مباشر على سير العمل وكميته وجودته. لذلك، يتواصل العمل على تنمية الموارد البشرية لخدمة بناء وتنظيم أجهزة إنفاذ القانون.

التركيز بشكل خاص على مراجعة وتطوير العمل القانوني في الوزارة جوهريًا وشاملًا، مع التركيز على تحسين التنظيم القانوني على جميع المستويات وفقًا لأحكام القانون. تعزيز تدريب وتطوير قدرات موظفي الخدمة المدنية العاملين في المجال القانوني، وموظفي تطوير القانون وإنفاذه في وزارة الصناعة والتجارة.

في الوقت نفسه، تنفيذ وإكمال أهداف ومتطلبات المشاريع الرئيسية للوزارة في العمل القانوني في الموعد المحدد؛ تنفيذ أعمال المحاكاة والمكافأة في عمل بناء القوانين والمؤسسات لقطاع الصناعة والتجارة بأكمله في الفترة 2021 - 2025 والفترات التالية، وخلق الدافع وتعزيز روح التفاني والمساهمة لدى موظفي الخدمة المدنية العاملين في العمل القانوني في الوحدات ووحدات الخدمة العامة التابعة للوزارة والمؤسسات في قطاع الصناعة والتجارة؛ البحث التدريجي وتنفيذ عمل جذب واستقبال الخبراء والعلماء القانونيين ورجال القانون والمحامين الجيدين في وزارة الصناعة والتجارة وفقًا لأحكام القانون.

ولتنفيذ أعمال تنمية الموارد البشرية لخدمة بناء وتنظيم إنفاذ القانون، فإن أحد الحلول المعلنة بوضوح هو التنفيذ الفعال وإكمال الأهداف والمتطلبات للمشاريع الرئيسية لوزارة الصناعة والتجارة في العمل القانوني في الموعد المحدد.

المصدر: https://congthuong.vn/nganh-cong-thuong-xay-dung-3-de-an-nang-chat-luong-nhan-luc-lam-phap-che-429664.html