عامل منجم نموذجي في شركة ها لونغ للفحم

بصفته قائد فريق الإنتاج رقم 1 في ورشة التعدين رقم 11 التابعة لشركة ها لونغ للفحم، وُلد السيد نجوين فان هوي ونشأ في أرضٍ عريقةٍ بالتقاليد الوطنية والأبطال الثوريين في تروك نينه، نام دينه . بعد تخرجه من كلية هونغ كام المهنية للتعدين - كوانغ نينه، في يوليو 2009، التحق السيد هوي بالعمل في شركة ها لونغ للفحم. ومنذ ذلك الحين، أصبح نموذجًا يُحتذى به في حركات المحاكاة في الورشة والشركة.

السيد نجوين فان هوي - رئيس فريق الإنتاج رقم 1، ورشة الاستغلال 11، أعطى تعليمات شاملة لأعضاء الفريق حول السلامة والصحة المهنية والإجراءات والتقنيات... قبل بدء وردية الإنتاج.

بخبرة 14 عامًا، كان السيد نجوين فان هوي قائد فريق لمدة 7 سنوات، مُخلصًا لعمله، مُوحِّدًا، مُوحِّدًا إرادة كل فرد في الوحدة، مُعززًا للديمقراطية والإبداع، ومُرشدًا لزملائه ومساعدًا لهم على إنجاز جميع مهام الإنتاج والأعمال المُوكلة إليهم. بصفته قائد فريق نشيطًا في عمله، بذل جهودًا وكافح، يُصنّف السيد هوي دائمًا ضمن أفضل عمال الشركة ذوي الدخل المرتفع، بإجمالي دخل يزيد عن 368 مليون دونج في عام 2022؛ وفي الأشهر الأربعة الأولى من عام 2023، تجاوز دخل السيد هوي 173 مليون دونج فيتنامي.

حصل السيد نجوين فان هوي (الصف الأول، المركز الثامن من اليمين) على شهادة تقدير لإنجازاته المتميزة في "دراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوب حياته" في عام 2021 والأشهر الأربعة الأولى من عام 2022.

في إطار حركة المحاكاة "عمال مجتهدون، عمال مبدعون"، قدّم السيد هوي وزملاؤه العديد من المبادرات لضمان السلامة وتقليل هدر الموارد في الإنتاج، ومن أبرزها مبادرة "فصل وتصفية الصخور دون خلطها بالفحم، مما يؤثر على محتوى الرماد في الفحم الخام". وقد حققت هذه المبادرة عند تطبيقها فوائد جمة، منها: ضمان محتوى الرماد، والإنتاجية، وزيادة إنتاجية العمل، وزيادة دخل العمال بشكل ملحوظ، والحد من هدر الموارد، وخفض تكاليف الإنتاج.

بفضل روح العمل الجاد، والالتزام الصارم بإجراءات ولوائح السلامة المهنية، وخبرته وجهوده الدؤوبة، حقق السيد هوي إنجازات عديدة في عمله. وقد لاقت هذه الجهود تقديرًا ومكافأة من جميع المستويات، مثل: لقب "مُناضل المحاكاة" على مستوى الشركة عام ٢٠٢١، ولقب "عامل متميز ذو دخل مرتفع" في نقابة كوانغ نينه للفحم عام ٢٠١٩، ولقب "عامل منجم - جندي" عام ٢٠١٩، والربع الثالث من عام ٢٠٢٠، وعام ٢٠٢٠ بأكمله، وهو لقبٌ يُجسّد عائلة عامل منجم شاب نموذجية في نقابة كوانغ نينه للفحم عام ٢٠٢١؛ كما حظي بإشادة ومكافأة من لجنة الحزب في الشركة لدراسة واتباع أيديولوجية هو تشي مينه وأخلاقه وأسلوبه عام ٢٠٢١ والأشهر الأربعة الأولى من عام ٢٠٢٢...

العائلة هي القوة الدافعة للسيد نجوين فان هوي، رئيس فريق الإنتاج رقم 1، ورشة الاستغلال 11.

بالإضافة إلى عمله المهني، يشارك السيد هوي بحماس دائم في أنشطة الحركة في الوحدة، وخاصةً الأنشطة الاجتماعية والخيرية للشركة. وبصفته أمينًا لاتحاد شباب الورشة، يُنظّم السيد هوي ويشارك بنشاط في أنشطة الحركة في الوحدة والشركة؛ وهو النواة الرائدة في الأنشطة التطوعية، والتعليم التقليدي، ورعاية ودعم المستفيدين من السياسات التي ينظمها اتحاد شباب الشركة واتحاد الشباب الأعلى.

شارك السيد هوي في برنامج التطوع الشتوي لمجموعة ها لونج للفحم في بلدية مينه نغوك، منطقة باك مي، مقاطعة ها جيانج.

مهما كان مشغولاً، يسعى السيد هوي يوميًا عند عودته إلى المنزل لمساعدة زوجته في ترتيب المنزل وتنظيفه، ويقضي وقتًا في تعليم أطفاله أبسط الأمور. بالنسبة له، إلى جانب العمل، تُعدّ عائلته دعمًا قويًا يُحفّزه على الاجتهاد، وحب عمله، والتعلق بالشركة ودات مو.

مصدر: https://baoquangninh.vn/guong-sang-tho-mo-tai-cong-ty-than-ha-long-3242006.html