الضوء "للطيران عاليا"

إن سياسة تقليص الكادر الوظيفي وفق خطة تنظيم وتبسيط الجهاز التنظيمي للوزارات والهيئات والفروع والمحليات، أصبحت حديث الساعة. في حين أن هناك كوادر لا تزال تتردد وتحسب، هناك العديد من الكوادر الذين تطوعوا للتقاعد المبكر من أجل جعل ترتيبات المنظمة أكثر ملاءمة.

وتشير المعلومات الصحفية إلى أن قائمة المسؤولين الذين يطلبون التقاعد المبكر آخذة في الازدياد، بمن فيهم المسؤولون تحت إدارة الأمانة العامة.

في ثانه هوا ، بعد أن تولى نائب رئيس قسم الدعاية في اللجنة الحزبية الإقليمية بوي ثي موي زمام المبادرة في طلب التقاعد المبكر، كتب العديد من المسؤولين الآن طلبات للتقاعد المبكر، بما في ذلك المسؤولون تحت إدارة اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية، ورؤساء الإدارات والوحدات التابعة للقسم والمنطقة، على الرغم من أنهم ما زال لديهم من 3 إلى 10 سنوات من العمل.

وفي حديثه خلال اجتماع عقد مؤخرا مع قادة الحزب والدولة السابقين والمسؤولين المخضرمين المثاليين والممثلين الفكريين والعلماء والفنانين والكتاب من المقاطعات والمدن الجنوبية بمناسبة العام القمري الجديد 2025، أكد الأمين العام تو لام: "إذا لم نتطور بسرعة وبشكل مستدام، فإن الدول الأخرى سوف تتطور ولن تنتظرنا". لذلك، ووفقًا للأمين العام، "علينا توحيد وعينا وجهودنا بشأن ضرورة مواصلة الابتكار الاقتصادي . فبدون الابتكار، لا يمكننا تحقيق هدف النمو ذي الرقمين. إذا حققنا هذا الهدف في عام ٢٠٢٥، فسنواصل تحقيقه في السنوات والأعوام التالية. وعلى وجه الخصوص، يجب أن نعطي الأولوية لتبسيط الجهاز حتى نتمكن من الانطلاق والانطلاق عاليًا، وإلا فسيكون الأمر صعبًا للغاية إذا كان ثقيلًا جدًا"...

إن تبسيط الأجهزة لكي تتمكن من "الطيران إلى ارتفاعات أعلى وأبعد" أمر عملي وعاجل للغاية. ولكن للقيام بذلك، نحن بحاجة إلى ضباط يجرؤون على التطوع. إذا قام الجميع بالحسابات وانتظروا رؤية حال "القرية" قبل اتخاذ قرارهم، فسوف يسبب ذلك عوائق كبيرة ويضيع الفرص. إن التقاعد المبكر للمسؤولين هو بمثابة دعم لسياسة الحزب الرامية إلى تبسيط الجهاز؛ وسوف يتمتعون أيضًا بنظام التقاعد المبكر والسياسة التفضيلية للغاية المنصوص عليها في المرسوم رقم 178/2024/ND-CP المؤرخ 31 ديسمبر 2024 الصادر عن الحكومة . ويجب على المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام أن ينظروا إلى الأمر بمنظور إيجابي لاتخاذ القرارات المناسبة وفي الوقت المناسب.

أصبحت الثورة في تبسيط الرواتب بهدف تقليص ما لا يقل عن 20% من موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين الذين يتلقون رواتب من ميزانية الدولة تحظى بشعبية كبيرة. ونحن نشيد بالكوادر التي عملت وساهمت لسنوات طويلة وهي الآن تأخذ زمام المبادرة في دعم سياسة كبرى. إنهم يساهمون في "تخفيف جهاز الطيران العالي"، وهم أيضًا بمثابة مرآة، ويخلقون مصدر إلهام، ويساهمون في تغيير عقلية "التشبث بالدولة" من أجل البقاء، والاعتماد على الدولة في السعي إلى الخصوصية.

تاي مينه

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm