خفيف بما يكفي "للتحليق عالياً"

تُعدّ سياسة تقليص عدد الموظفين من خلال إعادة هيكلة وتبسيط الهياكل التنظيمية في الوزارات والإدارات والبلديات موضوعًا ساخنًا في الوقت الراهن. وبينما لا يزال بعض المسؤولين مترددين وحذرين، فقد تطوّع كثيرون منهم للتقاعد المبكر لتسهيل عملية إعادة الهيكلة.

تشير التقارير الصحفية إلى أن قائمة المسؤولين الذين يطلبون التقاعد المبكر تتزايد، بما في ذلك المسؤولين الخاضعين لإدارة اللجنة المركزية للحزب.

في ثانه هوا ، وبعد طلب التقاعد المبكر الرائد الذي قدمته بوي ثي موي، نائبة رئيس اللجنة الدائمة لقسم الدعاية التابع للجنة الحزب الإقليمية، قدم العديد من المسؤولين الآخرين طلبات للتقاعد المبكر، بما في ذلك أولئك الذين يخضعون لإدارة اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وكبار المسؤولين على مستوى الإدارات والمقاطعات، على الرغم من أن أمامهم ما بين 3 إلى 10 سنوات من الخدمة المتبقية.

خلال اجتماع عُقد مؤخرًا مع قادة سابقين في الحزب والدولة، ومسؤولين مخضرمين بارزين، ومثقفين، وعلماء، وفنانين من المحافظات والمدن الجنوبية بمناسبة رأس السنة القمرية 2025، أكد الأمين العام تو لام: "إذا لم نتطور بسرعة وبشكل مستدام، ستتطور الدول الأخرى ولن تنتظرنا". لذا، ووفقًا للأمين العام، "نحن بحاجة إلى توحيد فهمنا وأفعالنا بشأن ضرورة مواصلة عملية الإصلاح الاقتصادي . فبدون الإصلاح، لا يمكننا تحقيق نمو برقمين. إذا حققنا هذا الهدف في عام 2025، فسنواصل تحقيقه في السنوات والفترات اللاحقة. وعلى وجه الخصوص، يجب أن نولي الأولوية لتبسيط الجهاز الإداري حتى نتمكن من الانطلاق والتقدم والازدهار؛ فإذا كان معقدًا للغاية، فسيكون الأمر بالغ الصعوبة..."

يُعدّ تبسيط الجهاز الإداري لرفع مستوى الأداء وتحقيق المزيد من التقدم أمرًا عمليًا وعاجلًا للغاية. إلا أن تحقيق ذلك يتطلب مسؤولين يتمتعون بالجرأة على التطوع. فإذا ما تريّث الجميع في اتخاذ القرارات وانتظروا تطورات الأمور، فسيؤدي ذلك إلى خلق عقبات كبيرة وضياع فرص ثمينة. إن طلب المسؤولين التقاعد المبكر يدعم سياسة الحزب في تبسيط الجهاز الإداري، ويستفيد في الوقت نفسه من مزايا التقاعد المبكر المنصوص عليها في المرسوم الحكومي رقم 178/2024/ND-CP الصادر بتاريخ 31 ديسمبر 2024. لذا، ينبغي على المسؤولين والموظفين الحكوميين النظر إلى هذا الأمر بإيجابية لاتخاذ قرارات مناسبة وفي الوقت المناسب.

تكتسب ثورة تقليص حجم القوى العاملة، التي تهدف إلى خفض عدد موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام الذين يتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة بنسبة لا تقل عن 20%، زخمًا متزايدًا. ونشيد بالمسؤولين الذين خدموا وساهموا لسنوات عديدة، والذين يقودون الآن هذه المبادرة الهامة. إنهم يساهمون في بناء نظام "أخف وأكثر كفاءة"، ويُعدّون قدوةً يُحتذى بها، ويُلهمون تغييرًا في التفكير السائد، إذ يُشجعون على عدم التشبث بالدولة من أجل البقاء، والاعتماد عليها لتحقيق مكاسب شخصية.

تاي مين

المصدر: https://baothanhhoa.vn/nhe-de-bay-cao-236676.htm