وتواجه خطة الرئيس الأميركي دونالد ترامب لتبسيط الجهاز الفيدرالي تحديات جديدة.
ذكرت صحيفة ذا هيل في 28 فبراير/شباط أن القاضي الفيدرالي جون بيتس طلب من أربعة مسؤولين في إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب توضيح قانونية عمليات الفصل الجماعي للموظفين الفيدراليين، والإدلاء بشهاداتهم حول شفافية أنشطة مكتب كفاءة الحكومة (DOGE) التابع للملياردير إيلون ماسك. وفي وقت سابق، في 19 فبراير/شباط، رفع معهد السياسة الاقتصادية وست نقابات عمالية دعوى قضائية، متهمين المكتب بالتصرف خارج نطاق صلاحياته.
"سلوك غير قانوني"
في سان فرانسيسكو (كاليفورنيا)، قضت المحكمة الفيدرالية ويليام ألسوب في 27 فبراير/شباط بأن على مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي (OPM) إلغاء توجيهه بفصل الموظفين تحت الاختبار في العديد من الوكالات الفيدرالية. وبناءً على ذلك، يتعين على المكتب سحب المذكرة الصادرة في 20 يناير/كانون الثاني والرسالة الإلكترونية الصادرة في 24 فبراير/شباط، واللتين تطلبان من وكالات مثل وزارة الدفاع ودائرة المتنزهات الوطنية تحديد الموظفين الذين يجب فصلهم.
أشاد السيد ترامب بالملياردير ماسك، وقال: "يجب طرد أولئك الذين ليسوا سعداء".
أفاد موقع أكسيوس أن القاضي ألسوب قال إن عمليات الفصل ربما كانت غير قانونية. ورغم أن الكونغرس منح الوكالات سلطة التعيين والفصل، إلا أن مكتب إدارة الموظفين (OPM) لا يملك صلاحية فصل سوى موظفيه، وليس موظفي الوكالات الأخرى. وجاء هذا الحكم ردًا على دعوى قضائية رفعتها نقابات ومنظمات تمثل الموظفين الفيدراليين. واتهم المدعون مكتب إدارة الموظفين (OPM) بانتهاك القانون بإصداره أوامر إلى وكالات أخرى بفصل جميع الموظفين تحت الاختبار. ووفقًا لشبكة CNN، يُقدر عدد الموظفين تحت الاختبار في الوكالات الفيدرالية بنحو 200 ألف موظف، يعملون عادةً لأقل من عام.
احتجاج ضد تخفيض عدد الموظفين في وكالة حماية البيئة في إلينوي (الولايات المتحدة الأمريكية) في 18 فبراير
في تطور آخر يتعلق بمسألة تبسيط الإجراءات، حثّ لويس ديجوي، الرئيس التنفيذي لهيئة البريد الأمريكية (USPS)، الموظفين على تجاهل الشائعات التي تُفيد باحتمال سيطرة السيد ترامب على الهيئة بشكل منفرد. ونقلت رويترز عنه تأكيده لموظفيه البالغ عددهم 640 ألف موظف أن هيئة البريد الأمريكية أُنشئت بموجب القانون الفيدرالي، لذا يتعين على الرئيس التنسيق مع الكونغرس إذا أراد تغيير القانون.
طريقة جديدة؟
في خطوةٍ تصعيديةٍ لملف الموظفين، أصدرت إدارة شؤون الموظفين (OPM) للتوّ إنذارًا نهائيًا يُجبر عددًا من موظفي هذه الوكالة على اتخاذ قرارٍ بشأن الانتقال إلى واشنطن العاصمة بحلول السابع من مارس/آذار. وتلقى بعض الموظفين، الذين يقطنون على بُعد آلاف الأميال، رسالةً إلكترونيةً تُحذّرهم من أنه في حال عدم انتقالهم إلى واشنطن العاصمة، "سيتم تقييد استمرار عملهم في هذه الوكالة، وقد تتخذ الوكالة إجراءاتٍ سلبيةً ضدهم".
لماذا استقال موظفو شركة DOGE المملوكة للملياردير ماسك بشكل جماعي؟
قال الاتحاد الوطني للموظفين الفيدراليين (NFFE)، الذي يمثل 110 آلاف موظف فيدرالي، إن هذه هي المرة الأولى التي يسمع فيها عن طلب إدارة ترامب من الموظفين الانتقال إلى واشنطن. وصرح ستيف لينكارت، الرئيس التنفيذي للاتحاد، لرويترز: "هذه طريقة أخرى لمهاجمة الموظفين وإجبارهم على ترك وظائفهم". ولم يستجب مكتب إدارة الموظفين والبيت الأبيض لطلبات التعليق فورًا.
حتى الآن، سرّحت الحكومة الأمريكية أو منحت إجازة مدفوعة الأجر لنحو 100 ألف موظف من أصل 2.3 مليون موظف فيدرالي، في مسعى غير مسبوق لتقليص عدد الموظفين. ولم يُعلن البيت الأبيض عن عدد المفصولين رسميًا ضمن هذه الخطة.
خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين يتحدثون
ذكرت صحيفة واشنطن بوست في 28 فبراير/شباط أن خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين، هم ويليام بيري، وليون بانيتا، وتشاك هيغل، وجيمس ماتيس، ولويد أوستن، عارضوا بشدة إقالة الرئيس ترامب لرئيس هيئة الأركان المشتركة الأمريكية تشارلز كيو براون ومسؤولين كبار آخرين. واتهموا ترامب بمحاولة تحويل الجيش الأمريكي إلى أداة سياسية حزبية، واستغلال الإقالة "لرفع القيود القانونية عن سلطة الرئيس". كما دعوا الكونغرس إلى عدم الموافقة على أي مرشحين مقترحين لشغل هذه المناصب.
[إعلان 2]
المصدر: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm
تعليق (0)