وتواجه جهود ترامب لخفض عدد الموظفين صعوبات.

يواجه مشروع الرئيس دونالد ترامب لتبسيط الحكومة الفيدرالية تحديات جديدة.

ذكرت صحيفة "ذا هيل" في 28 فبراير أن القاضي الفيدرالي جون بيتس أمر أربعة مسؤولين في إدارة الرئيس دونالد ترامب بتوضيح قانونية عمليات التسريح الجماعي للموظفين الفيدراليين، والإدلاء بشهادتهم حول شفافية إدارة فعالية الحكومة (DOGE) التابعة لإيلون ماسك. وكان معهد السياسة الاقتصادية وست نقابات عمالية قد رفعوا دعوى قضائية في 19 فبراير، زاعمين أن إدارة فعالية الحكومة تجاوزت صلاحياتها.

"سلوك غير قانوني"

في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا، أصدر القاضي الفيدرالي ويليام ألسوب في 27 فبراير/شباط حكماً يقضي بضرورة قيام مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي (OPM) بإلغاء توجيهه بفصل الموظفين تحت التجربة في عدد من الوكالات الفيدرالية. وبناءً على ذلك، يتعين على مكتب إدارة شؤون الموظفين سحب مذكرته الصادرة في 20 يناير/كانون الثاني ورسالته الإلكترونية المؤرخة في 24 فبراير/شباط، والتي يطلب فيها من وكالات مثل وزارة الدفاع وإدارة المتنزهات والمتنزهات تحديد الموظفين الذين يجب فصلهم.

أشاد ترامب بالملياردير ماسك قائلاً: "يجب طرد أي شخص غير سعيد".

بحسب موقع أكسيوس ، صرّح القاضي ألسوب بأنّ عمليات الفصل قد تكون غير قانونية. وأوضح أنّه على الرغم من منح الكونغرس للوكالات الحكومية سلطة التوظيف والفصل، فإنّ مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) لا يملك صلاحية فصل سوى موظفيه، وليس موظفي الوكالات الأخرى. وجاء هذا الحكم عقب دعوى قضائية رفعتها نقابات ومنظمات تمثل الموظفين الفيدراليين. وادّعى المدّعون أنّ مكتب إدارة شؤون الموظفين انتهك القانون بإصداره أوامر للوكالات الأخرى بإنهاء عقود جميع الموظفين تحت التجربة. ووفقًا لشبكة سي إن إن، يُقدّر عدد الموظفين تحت التجربة، والذين غالبًا ما يعملون لأقل من عام، بنحو 200 ألف موظف في الوكالات الفيدرالية.

احتجاجات ضد تخفيضات عدد الموظفين في وكالة حماية البيئة في إلينوي (الولايات المتحدة الأمريكية) في 18 فبراير.

في تطور آخر يتعلق بتقليص حجم العمل، حثّ لويس ديجوي، الرئيس التنفيذي لهيئة البريد الأمريكية، الموظفين على تجاهل الشائعات التي تُفيد بأن الرئيس ترامب قد يتولى إدارة الهيئة بشكل منفرد. ونقلت وكالة رويترز عنه تأكيده للموظفين البالغ عددهم 640 ألفًا على أن هيئة البريد الأمريكية تأسست بموجب قانون اتحادي، وبالتالي فإن الرئيس بحاجة إلى التنسيق مع الكونغرس إذا أراد تغيير القانون.

نهج جديد؟

في خطوة لإعادة هيكلة شؤون الموظفين، وجّه مكتب إدارة شؤون الموظفين إنذاراً نهائياً يُلزم عدداً من موظفيه باتخاذ قرار بشأن الانتقال إلى واشنطن العاصمة بحلول السابع من مارس. وتلقى بعض الموظفين، الذين يقطنون على بُعد آلاف الأميال من العاصمة، رسائل بريد إلكتروني تُحذّرهم من أنه في حال عدم انتقالهم إلى واشنطن العاصمة، "سيتم تقييد استمرارهم في العمل لدى الوكالة، وقد تتخذ الوكالة إجراءات تأديبية ضدهم".

لماذا يستقيل موظفو شركة دوج، المملوكة للملياردير ماسك، بشكل جماعي؟

أعلن الاتحاد الوطني للموظفين الفيدراليين (NFFE)، وهو منظمة تمثل 110 آلاف موظف فيدرالي أمريكي، أن هذه هي المرة الأولى التي يسمعون فيها أن إدارة ترامب تطلب من الموظفين الانتقال إلى واشنطن. ونقلت وكالة رويترز عن المدير التنفيذي للاتحاد، ستيف لينكارت، قوله: "هذا هجوم آخر وإجبار على ترك الوظائف". ولم يصدر عن مكتب إدارة شؤون الموظفين (OPM) أو البيت الأبيض أي تعليق فوري.

حتى الآن، قامت الحكومة الأمريكية بتسريح أو تقديم تعويضات نهاية الخدمة لما يقارب 100 ألف موظف من أصل 2.3 مليون موظف فيدرالي، في مسعى غير مسبوق لخفض عدد الموظفين. ولم يُصدر البيت الأبيض أي رقم رسمي بشأن عدد الأشخاص الذين تم تسريحهم بموجب هذه الخطة.

خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين يتحدثون علناً.

ذكرت صحيفة واشنطن بوست في 28 فبراير أن خمسة وزراء دفاع أمريكيين سابقين - ويليام بيري، وليون بانيتا، وتشاك هاغل، وجيمس ماتيس، ولويد أوستن - عارضوا بشدة قرار الرئيس ترامب بإقالة رئيس هيئة الأركان المشتركة تشارلز كيو براون ومسؤولين كبار آخرين. واتهموا ترامب بالسعي إلى تحويل الجيش الأمريكي إلى أداة سياسية حزبية، واستخدام الإقالات "لإزالة القيود القانونية على سلطة الرئيس". علاوة على ذلك، حثوا الكونغرس على عدم الموافقة على أي بدائل مقترحة لتلك المناصب.

المصدر: https://thanhnien.vn/no-luc-cat-giam-nhan-su-cua-ong-trump-gap-kho-185250228231323171.htm