السيد تران كام تو: تحديد التعلم كعمل ثوري يومي للكوادر والمحاضرين والطلاب

طلب عضو الأمانة العامة الدائم تران كام تو أن يكون فريق الكوادر والمحاضرين في أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة قدوة مشرقة ومصدر إلهام للطلاب.

العضو الدائم في الأمانة العامة تران كام تو - صورة: أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة

في صباح يوم 8 سبتمبر، أقامت أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة حفل افتتاح العام الدراسي 2025-2026.

يجب أن يكون الموظفون والمحاضرون قدوة مشرقة ومصدر إلهام للطلاب.

وفي كلمته خلال الحفل، طلب العضو الدائم للأمانة العامة تران كام تو من أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة أن تستمر بقوة في تعزيز تقاليدها المجيدة التي تمتد لـ 76 عامًا من البناء والتطوير.

نشر وإحداث اختراقات في كافة جوانب العمل بشكل استباقي ومتزامن وفقا لتوجيهات المكتب السياسي والأمانة العامة.

يجب أن تُظهر أنشطة التدريب والبحث العلمي والاستشارات السياسية والتعاون الدولي وما إلى ذلك التي تقوم بها الأكاديمية بشكل واضح مكانة وذكاء وهوية وموقف ودور وأهمية أعلى مدرسة نظرية سياسية في الحزب.

واقترح أن تستوعب الأكاديمية، وتستوعب بشكل كامل، وتنفذ على الفور وبفعالية توجيهات الأمين العام تو لام في الحفل الأخير للاحتفال بالذكرى الثمانين لتقليد قطاع التعليم وافتتاح العام الدراسي الجديد 2025-2026، معتبرة "التعليم هو حقا السياسة الوطنية العليا، والقوة الدافعة الرئيسية للتنمية الوطنية ومستقبل الأمة".

وتحتاج الأكاديمية إلى تجديد التفكير والأساليب والإدارة بشكل قوي في تدريب وتأهيل الكوادر؛ والقيادة والتوجيه والتنظيم والتنفيذ بشكل وثيق وفعال؛ والتحول من الإصلاح "التصحيحي" إلى التفكير "الإبداعي"؛ واتخاذ الجودة والكفاءة كمقياس.

ومن الضروري أن نحدد أن التعلم ليس مجرد حاجة شخصية، بل هو في المقام الأول مسؤولية سياسية، وعمل ثوري يومي منتظم لكل كادر ومحاضر وطالب.

علاوة على ذلك، تواصل الأكاديمية لعب دور أساسي في إدارة تطوير البرامج والمحتوى واللوائح الخاصة بتدريب النظرية السياسية، وضمان الاتساق وتحسين الجودة في جميع أنحاء النظام.

مشهد حفل الافتتاح - صورة: أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة

- العمل بشكل استباقي على تطوير البرامج وتنظيم دورات تدريبية حسب الوظائف، بما في ذلك دورات لقادة القواعد الشعبية والمديرين (البلديات والأحياء والمناطق الخاصة)؛ وابتكار محتوى وبرامج وأساليب تدريب ورعاية القادة والمديرين بشكل جذري وشامل.

ويجب توحيد البرامج وتحديثها بانتظام بما يتماشى مع التوجهات الاستراتيجية الجديدة وسياسات الحكومة المركزية.

وللوفاء بالمتطلبات والمهام الموكلة، أشارت الأمانة الدائمة إلى أن الأكاديمية بحاجة إلى التركيز على بناء فريق من الكوادر والمحاضرين يتمتعون بالمعرفة والمؤهلات المهنية العالية والأخلاق والطموح للمساهمة؛ ويجب أن يكون فريق الكوادر والمحاضرين قدوة مشرقة ومصدر إلهام للطلاب.

يجب على كل كادر ومحاضر أن يقدم نموذجًا حقيقيًا للصفات السياسية والأخلاق الثورية، وفي الوقت نفسه يجب أن يكون موحدًا من حيث المؤهلات المهنية، وأن يتمتع بالشجاعة والذكاء وفهم الممارسة والتكامل الدولي، وأن يتعلم باستمرار ويكون مبدعًا.

عازمون على الابتكار في أنشطة التدريب والرعاية؛ والريادة في التحول الرقمي؛ والمشاركة بنشاط في المساهمة في بناء وتحسين سياسات ومبادئ الحزب والدولة التوجيهية.

تنظيم 4 دورات تدريبية لكوادر التخطيط للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب

في وقت سابق، صرح مدير أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، رئيس المجلس النظري المركزي نجوين شوان ثانغ، أنه في العام الدراسي 2024-2025، إلى جانب التنفيذ العاجل والمتزامن لقرار 214 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الوظائف والمهام والهيكل التنظيمي، قامت الأكاديمية بشكل استباقي ونشط بتعديل تدريب ورعاية الكوادر وفقًا لنموذج الحكومة المحلية على المستويين.

تنفيذ اللوائح والأنظمة بشكل موحد ومتزامن، وتحديد السياسات والمبادئ التوجيهية الجديدة في تدريب وتنمية مسؤولي الحزب والدولة.

تنفيذ المشروع بشكل فعال لتجديد محتوى البرنامج وتدريب وتنمية القادة والمديرين وبناء وإتقان العديد من برامج التدريب والتأهيل الجديدة لتلبية المتطلبات العملية العاجلة.

خلال العام الدراسي الماضي، نظمت الأكاديمية أربع دورات تدريبية معرفية لتخطيط الكوادر للجنة المركزية الرابعة عشرة للحزب؛ وترأست مؤتمرا وطنيا حول تدريب ورعاية الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين.

رئاسة مؤتمر تدريبي حول الأمور المهنية والفنية المتعلقة ببناء الحزب وتنظيمه وإدارة الدولة لكوادر المستوى البلدي وموظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين (جديد)...

شائع

المصدر: https://tuoitre.vn/ong-tran-cam-tu-xac-dinh-hoc-tap-la-hanh-dong-cach-mang-hang-ngay-cua-can-bo-giang-vien-hoc-vien-20250908134557108.htm