خطة الحد الأدنى للأجور بعد دمج البلديات والمحافظات

أرسلت وزارة الداخلية للتو إلى وزارة العدل لتقييم مشروع المرسوم بشأن اللامركزية وتفويض السلطة لأداء مهام إدارة الدولة في مجال الشؤون الداخلية قبل تقديمه إلى الحكومة لإصداره.

وفي مشروع المرسوم، صدر ملحق يسرد البلديات (التي تحافظ على الوضع الراهن أو التي تم تشكيلها حديثًا بعد 1 يوليو 2025) لتطبيق الحد الأدنى للأجور وفقًا للمناطق الأربع المحددة في المرسوم رقم 74/2024/ND-CP. وبناء على ذلك، سيتم تعديل قائمة المناطق وفقا لقائمة الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلديات والمحافظات بعد الترتيب.

تقوم الحكومة حاليًا بتنظيم الحد الأدنى للأجور للموظفين العاملين بموجب عقود العمل وفقًا للمرسوم رقم 74/2024/ND-CP، والذي دخل حيز التنفيذ من 1 يوليو 2024 حتى الآن.

وعليه فإن الحد الأدنى للأجور الشهرية في المنطقة الأولى هو 4,960,000 دونج/شهر؛ المنطقة الثانية هي 4،410،000 دونج/الشهر؛ المنطقة الثالثة هي 3,860,000 دونج/الشهر، والمنطقة الرابعة هي 3,450,000 دونج/الشهر.

الحد الأدنى للأجور في الساعة في المنطقة الأولى هو 23800 دونج في الساعة، والمنطقة الثانية هو 21200 دونج في الساعة، والمنطقة الثالثة هو 18600 دونج في الساعة، والمنطقة الرابعة هو 16600 دونج في الساعة.

إن قائمة المناطق على مستوى البلدية التي تطبق الحد الأدنى للأجور الإقليمي ستحدد بوضوح الوحدات الإدارية الجديدة على مستوى البلدية التي يتم تصنيفها في أي مناطق لتكون بمثابة الأساس لتحديد الحد الأدنى للأجور المطبق.

واقترحت وزارة الداخلية أيضًا أن تصدر الحكومة مرسومًا في يونيو 2025، يسري مفعوله اعتبارًا من 1 يوليو 2025، للامتثال لتوجيهات الحكومة ورئيس الوزراء وتنفيذ نموذج الحكومة المحلية ذات المستويين.

فيما يلي قائمة بالمناطق على مستوى البلدية التي تطبق الحد الأدنى للأجور الإقليمي الذي حددته وزارة الداخلية:

خطة الحد الأدنى للأجور بعد دمج البلديات والمحافظات