"ثمرة حلوة" في السنوات الصعبة الأولى. الدرس الثالث

إلى جانب تنفيذ مهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية ورعاية حياة الناس، تُولي لجنة الحزب الإقليمية دائمًا أهميةً بالغة لبناء الحزب وإصلاحه. لذلك، خلال النصف الأول من العام الماضي، طوّرت بينه ثوان جهود بناء الحزب بشكل كبير، من خلال تطبيق العديد من الأساليب الجيدة والمبتكرة، محققةً نتائج عملية. وقد نُفذت مهمة "البناء والنضال" بسلاسة، مما شكّل قوةً مشتركة، مما ساهم في أداء بينه ثوان الجيد لمهام التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الدفاع والأمن الوطنيين.

بناء فريق من الموظفين الذين يجرؤون على التفكير والجرأة على الفعل

في رحلة النمو نحو قطب النمو الجديد، بالإضافة إلى الاهتمام بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية، قامت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية في بينه ثوان للفترة 2020-2025 بعمل جيد في مجال التثقيف السياسي والأيديولوجي للكوادر وأعضاء الحزب. وتمنع اللجنة بحزم الكوادر وأعضاء الحزب الذين انحطوا في الفكر السياسي والأخلاق وأسلوب الحياة و"التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، وتتعامل معهم بصرامة. وقد أولت بينه ثوان اهتمامًا لتدريب ورعاية واستخدام وترقية الكوادر المؤهلة والقادرة والمتحمسة، والكوادر الشابة والكوادر النسائية وكوادر الأقليات العرقية؛ وشجعتهم على الابتكار بجرأة، والإبداع، والجرأة على التفكير، والجرأة على الفعل، وتحمل مسؤولية الصالح العام. كما استوعب بينه ثوان تعاليم الرئيس هو تشي مينه: "استخدام الناس كاستخدام الخشب. يمكن للحرفي الماهر استخدام خشب كبير أو صغير، مستقيم أو منحني حسب المكان". انطلاقًا من نهجه في "توظيف الكوادر"، عزز بنه ثوان عملية تدوير الكوادر لخلق نبض جديد للقاعدة الشعبية، وبناء أساس متين لتنمية المقاطعة بأكملها. وبناءً على ذلك، في الفترة من 1 أكتوبر 2020 إلى 31 مايو 2023، تم تدوير 98 كادرًا وتعيينهم وترشيحهم للانتخابات لشغل مناصب ومناصب تحت إدارة اللجنة المركزية واللجنة الدائمة للجنة الحزب بالمقاطعة.

وفقاً للوائح الخاصة بترتيب ومعالجة الكوادر المنضبطة وتقييم جودة إنجاز المهام وعدم إنجازها؛ وبناءً على ذلك، اقترحت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية على اللجنة المركزية منذ بداية الفترة أو فصلت اثنين من الرفاق الذين هم كوادر رئيسيون على مستوى المقاطعة والمقاطعة؛ ونقلت ثلاثة رفاق هم رؤساء أقسام وفروع المقاطعة؛ ولم يتم تعيينهم، وقدمت مرشحين وأزالتهم من التخطيط للمناصب الأعلى في غضون المهلة المحددة للرفاق الذين تم تأديبهم أو تصنيفهم على أنهم منجزون للمهام وغير منجزين لها.

على وجه الخصوص، قامت اللجنة الدائمة للحزب على مستوى المقاطعة بتدوير 7 من قادة الإدارات والفروع والقطاعات الإقليمية لشغل منصب أمين الحزب المحلي، وهم ليسوا من السكان المحليين. ستواصل المحليات المتبقية التنفيذ من الآن وحتى عام 2025، والسعي إلى أن يكون 100٪ من أمناء الحزب على مستوى المنطقة من غير السكان المحليين. من خلال المراقبة، أظهر الكوادر المتناوبة بوضوح إحساسًا بالمسؤولية، وتعاملوا بسرعة مع العمل المحلي، وعززوا مؤهلاتهم وقدراتهم وروح العمل، وكانوا مركز التضامن، وحظوا بمكانة عالية في اللجنة التنفيذية الجماعية واللجنة الدائمة واللجنة الدائمة للجان الحزب المحلية، وأدوا المهام الموكلة إليهم بشكل جيد للغاية. إلى جانب ذلك، في النصف الأول من فترة 2020-2025، حققت مهمة تطوير أعضاء الحزب نتائج مهمة. في كل عام، يصل معدل قبول أعضاء الحزب الجدد في مقاطعة بينه ثوان إلى 5% أو أكثر من إجمالي عدد أعضاء الحزب، ليحتل المرتبة الثالثة من بين 67 لجنة حزبية تابعة مباشرة للجنة المركزية ويتجاوز الهدف الذي حدده القرار رقم 21-NQ/TW للجنة التنفيذية المركزية: "المعدل السنوي لقبول أعضاء الحزب هو 3-4% من إجمالي عدد أعضاء الحزب". عادةً، في عام 2021، قبلت المقاطعة بأكملها 2030 عضوًا في الحزب، ليصل إلى 101.5% من الهدف؛ وفي عام 2022، تم قبول 2071 عضوًا في الحزب، ليصل إلى 103.6% من الهدف. يتم تنفيذ أعمال التفتيش والإشراف وتطبيق الانضباط الحزبي على محمل الجد؛ ويتم تحسين جودة عمليات التفتيش والإشراف، ويقترب محتوى عمليات التفتيش والإشراف بشكل متزايد من متطلبات عمل بناء الحزب ومهام كل لجنة ومنظمة حزبية؛ ويتم التركيز على تفتيش منظمات الحزب وأعضاء الحزب عندما تكون هناك علامات على وجود انتهاكات؛ تُعالج الالتماسات والشكاوى والتبليغات وتطبيق الانضباط الحزبي وفقًا للإجراءات واللوائح. إضافةً إلى ذلك، يُركز ويُدار بحزمٍ كبيرٍ عملُ منع الفساد ومكافحته، وممارسة الادخار ومكافحة التبذير؛ ويُركز على العديد من القضايا العالقة ويُعالجها بنجاح. إضافةً إلى ذلك، يُنفذ سنويًا عمل تقييم وتصنيف جودة منظمات الحزب وأعضائه ومجموعاته وقادة الأفراد ومديريه على جميع المستويات بجديةٍ ودقةٍ وموضوعية، وفقًا لتعليمات الرؤساء، ويزداد جوهريًا. ويتم تجاوز حالة "السلام الثمين" في نقد ومراجعة وتقييم وتصنيف كوادر وأعضاء الحزب. ونتيجةً لذلك، تُنجز أكثر من 87% من منظمات الحزب القاعدية وأكثر من 92% من لجان الحزب في المستويات العليا مهامها سنويًا على نحوٍ جيدٍ أو أفضل، متجاوزةً بأكثر من 12% الهدف الذي حدده قرار مؤتمر الحزب الإقليمي. وفي المتوسط، يبلغ المعدل السنوي لإنجاز المهام بشكل ممتاز بالنسبة لمنظمات الحزب القاعدية 13%، وبالنسبة لمنظمات الحزب العليا 14.2%.

أبرز ما جاء في النشاط السياسي "الوفاء بقسم الولاء للحزب"

من أبرز إنجازات النصف الأول من العام الماضي في مجال بناء الحزب في المقاطعة، توجيه بن ثوان لتنظيم نشاط سياسي تحت شعار "الوفاء بقسم أعضاء الحزب" على جميع مستويات لجان الحزب، والمنظمات الحزبية، والقادة، والمديرين على جميع المستويات، وأعضاء الحزب في جميع أنحاء المقاطعة. ويتمثل نهج لجنة الحزب في مقاطعة بن ثوان في أنه عند تنظيم هذا النشاط، يجب على كل عضو ينضم إلى الحزب أن يقسم اليمين أمام علم الحزب، والعلم الوطني، وصورة الرئيس هو تشي مينه ؛ ويقطع أعضاء الحزب، عند تعيينهم في مناصب قيادية أو إدارية، أو عند ترشحهم للجان الحزبية، واللجان التنفيذية للمنظمات الجماهيرية، أو ترشحهم لعضوية الجمعية الوطنية أو مجلس الشعب، وعودًا أمام الجماعة، وأمام الناخبين والشعب. ولكن، هل فكّر هؤلاء الأعضاء يومًا في أداء واجباتهم فيما أقسموا عليه، وما وعدوا به للمنظمة، وللرفاق، وللزملاء، وللناخبين والشعب، وكيف أوفوا به؟ لذلك، في إطار النشاط السياسي "الوفاء بقسم الحزب"، طلبت لجنة الحزب في مقاطعة بينه ثوان من جميع أعضاء الحزب التأمل في وعودهم، ومعرفة ما أحسنوا فعله وما أخطأوا فيه، وما وعدوا به ولم يفعلوه. ومن ثم، مواصلة الممارسة والنمو والسعي للوفاء بوعودهم للحزب والرفاق والشعب على أكمل وجه. وهذه فرصة أيضًا لبينه ثوان لرفع مستوى الشعور بالمسؤولية لدى أعضاء الحزب الذين يشغلون مناصب قيادية، أو مجموعة من الكوادر التي تسير على نفس النهج، خائفة من ارتكاب الأخطاء، وتخشى التهرب من المسؤولية، في حين شهدت مقاطعة بينه ثوان عددًا من الحالات والحوادث التي تعرض فيها عدد من الكوادر وأعضاء الحزب القياديين للمحاكمة والاحتجاز المؤقت والتأديب.

بالإضافة إلى تعزيز الوعي الذاتي لدى كل فرد، فإننا نعزز ونعزز الديمقراطية في منظمات الحزب وهيئاته ووحداته، ونولي أهمية دائمة للنقد الذاتي، وننتقد بشدة الكوادر الذين يتحدثون بطريقة مغايرة، ونشيد ونكافئ أعضاء الحزب المثاليين المتفانين والمبدعين، الذين يجرؤون على العمل، ويتحملون مسؤولية المصلحة العامة. كما نحرص على "مراجعة واستبدال الكوادر وأعضاء الحزب الذين تدهورت أفكارهم وأخلاقهم وأسلوب حياتهم، وضعف كفاءتهم، وتهربوا من المسؤولية".

فور انطلاق الحملة، استوعبت منظمات الحزب هذه الروح بعمق، وطبقتها بجدية وفعالية وإبداع. وبناءً على ذلك، نظمت كل خلية حزبية في المقاطعة حملة موضوعية واحدة على الأقل، ليعرض كل عضو وقائد وإداري في الحزب على الخلية الحزبية نتائج المراجعة الذاتية والتأمل وتقييم عملية تنفيذ قسمهم ووعودهم.

بروح بناء منفتحة وصادقة، قدمت خلية الحزب اقتراحات للأفراد لتطوير أنفسهم وصقلها. وفي الوقت نفسه، أيقظت الحوارات والتبادلات والنقاشات مع أعضاء الحزب المخضرمين، الذين يُمثلون نماذج حياتية أثمن من مئات الخطابات الدعائية، وعيًا بـ"التأمل الذاتي، وتصحيح الذات"، ومحاربة الفردية لدى كل فرد، وأججت حماسه. وحتى 30 يونيو، نظمت 2618 خلية حزبية قاعدية وخلايا حزبية تابعة مباشرةً للجان الحزب القاعدية فعالية "الحفاظ على قسم العضوية الحزبية" بمشاركة 38885 عضوًا من أصل 42022 عضوًا، بنسبة مشاركة بلغت 92.5%، مما ضمن قيام كل عضو حزبي بالإبلاغ عن نتائج التقييم الذاتي وإعادة النظر في عملية تطبيق قسم العضوية الحزبية. بالنسبة لأعضاء الحزب الذين لم يشاركوا في هذا النشاط، كان السبب هو إعفاؤهم من الأنشطة أو نقل أنشطة الحزب مؤقتًا خارج لجنة الحزب الإقليمية.

يمكن القول إن النشاط السياسي للوفاء بقسم عضوية الحزب ينتشر على نطاق واسع حتى الآن، ويترك آثارًا عميقة على كل عضو في الحزب في المقاطعة. لذلك، يستمر هذا النشاط بانتظام وباستمرار، ليصبح نشاطًا دوريًا لخلية الحزب، وتقييمًا سنويًا لأعضائه. ومن هنا، يصبح التأمل الذاتي وتقويم الذات عادة، واستجابة طبيعية. ويصبح الوفاء بالوعد للحزب والشعب القوة الدافعة لبناء وطن بنه ثوان، ليتطور بسرعة واستدامة، ويصبح أكثر ثراءً وتحضرًا.

أُرحّبُ بشدةٍ بأسلوبِ بنه ثوان وأُوافقُ عليه. إنه أسلوبٌ مُبدعٌ وله تأثيرٌ كبيرٌ في الفترةِ الحالية. إنَّ الوفاءَ بقسمِ عضويةِ الحزبِ سيُخلّدُ للأبد، والالتزامَ أمامَ الحزبِ عندما نرفعُ أيدينا للقسمِ أمامَ الحزبِ بأن نكونَ أعضاءً فيه. لقد أظهرَ أسلوبُ بنه ثوان صدقًا نابعًا من قلوبِ أعضاءِ الحزبِ تجاهَ العددِ الكبيرِ من أعضائهِ في المقاطعة. سيُحققُ إصلاحُ الحزبِ وبنائهُ نجاحاتٍ جديدةً، وهي بحاجةٍ إلى تكرارِها.
شاركت السيدة نجوين ثي ثانه، عضو اللجنة المركزية للحزب، وعضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية، ورئيسة لجنة عمل وفد الجمعية الوطنية، ونائبة رئيس اللجنة المنظمة المركزية، هذا المحتوى على برنامج إذاعة صوت فيتنام.