زاد فريق كوانج نام من نقاطه، وصعد بمؤشر PAR ومؤشر SIPAS

بلغ مؤشر SIPAS الوطني لعام 2023 نسبة 82.66%، بزيادة قدرها أكثر من 2.6 نقطة مقارنة بعام 2022. وتراوح مستوى رضا المواطنين عن خدمات الهيئات الإدارية الحكومية في 63 مقاطعة ومدينة بين 75.03% و90.61%. وتتصدر كوانغ نينه القائمة (90.61%)، تليها تاي نجوين (90.29%)، ثم هاي دونغ (90.23%). بينما جاءت باك كان ، وبينه فوك، وكاو بانغ في أدنى المراتب (بنسبة 75.03%، و76.08%، و76.26% على التوالي).

شهد مؤشر PAR لعام ٢٠٢٣ للمقاطعات والمدن تغيرًا إيجابيًا. بلغ متوسط القيمة في عام ٢٠٢٣ ٨٦.٩٨٪، بزيادة قدرها ٢.١٩٪ عن عام ٢٠٢٢. تصدّرت كوانغ نينه الترتيب (٩٢.١٨٪)، تليها هاي فونغ وهانوي (٩١.٨٧٪ و٩١.٤٣٪ على التوالي). بينما احتلت آن جيانج وسوك ترانج وبينه ثوان المراكز الثلاثة الأخيرة (٨١.٣٢٪ و٨١.٧٠٪ و٨١.٨٧٪ على التوالي).

مقارنةً بعام ٢٠٢٢، احتل مؤشر SIPAS لمدينة كوانغ نام في عام ٢٠٢٣ المرتبة ٥٩ من بين ٦٣ مقاطعة ومدينة، بزيادة مركزين. بلغت النتيجة ٧٨.٤٤٪، بزيادة ٣.٨٨٪، لكنها لا تزال أقل بنسبة ٤.٢٢٪ من المتوسط الوطني. أما مؤشر PAR، فقد احتل المرتبة ٥٦ من بين ٦٣ مقاطعة ومدينة، بزيادة مركز واحد. بلغت النتيجة ٨٤.٦٪، بزيادة ٣.٦٩٪، لكنها لا تزال أقل بنسبة ٢.٣٨٪ من المتوسط الوطني.

وفقًا للتحليل، في المجالات الثمانية لمؤشر PAR التي تم تقييمها، تتمتع كوانج نام بستة مجالات ذات درجات وتصنيفات متزايدة، بما في ذلك: التوجيه والإدارة (9.44٪ / 8.46٪ و 15/45)؛ تطوير وتنظيم تنفيذ الوثائق القانونية (9.38٪ / 8.82٪ و 28/53)؛ إصلاح الإجراءات الإدارية (10.68٪ / 9.66٪ و 62/63)؛ إصلاح الجهاز الإداري (9.81٪ / 9.4٪ و 11/30)؛ بناء وتحسين جودة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (11.75٪ / 10.92٪ و 58/63)؛ إصلاح المالية العامة (10.5٪ / 9.29٪ و 27/47). ولم يرتفع إلا مجال واحد (التحديث الإداري) في الدرجة ولكنه انخفض في المرتبة (11.59%/11.08% و22/14) كما انخفض مجال تأثير الإصلاح الإداري على الأفراد والمنظمات ومؤشرات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمحافظة في الدرجة وانخفض في المرتبة (11.42/13.26 و55/28).