"تنسى" لوائح ضريبة الدخل الشخصي العديد من أصحاب الدخول المرتفعة

Quy định tính thuế thu nhập cá nhân 'bỏ quên' nhiều người có thu nhập cao- Ảnh 2. — توضيح

العديد من الصناعات لا تخضع لضريبة الدخل

كشف قانون ضريبة الدخل الشخصي خلال عملية التنفيذ عن العديد من النواقص ويجب تعديله. وتقوم وزارة المالية حاليا بإجراء البحوث ومراجعة وتقييم القانون الشامل بشأن ضريبة الدخل الشخصي لتقديم تقرير إلى الحكومة واللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للنظر في التعديلات والمكملات اللازمة لضمان التوافق مع الظروف الاجتماعية والاقتصادية في فيتنام وكذلك الممارسات الدولية واتساق نظام السياسة الضريبية.

بالإضافة إلى معدلات الضرائب القديمة والمعالين، تكشف ضريبة الدخل الشخصي أيضًا عن العديد من أوجه القصور وتفشل في ضمان العدالة لدافعي الضرائب. قال الدكتور نجوين فان ثوان، من جامعة المالية والتسويق، إن اللوائح الحالية بشأن ضريبة الدخل الشخصي للموظفين غير معقولة، وخاصة أن الخصم العائلي لكل من دافعي الضرائب والمعالين منخفض للغاية، ولا يكفي لضمان نفقات المعيشة للعديد من الأسر.

في هذه الأثناء، يمكن للمغنين والفنانين ومستخدمي اليوتيوب وتيك توك إنشاء شركات خاصة بسهولة، وبالتالي الإعلان عن المزيد من الموظفين وخصم جميع النفقات المعقولة والصحيحة، ولكن في الواقع، لا تزال الإيرادات ملكًا لهذا الفرد. وبالتالي، فإن معدل الضريبة المدفوع من خلال المؤسسة سيكون أقل من معدل الضريبة الذي يتعين على الموظفين الأفراد دفعه سنويًا.

علاوة على ذلك، سيكون لدى الشركات العديد من الطرق لتخصيص التكاليف بالطريقة الأكثر فائدة قبل حساب الضرائب، وبالتالي فإن معدل الضريبة سيكون أقل. ويقول الخبراء إن الواقع الثابت منذ فترة طويلة هو أن قانون ضريبة الدخل الشخصي لا يزال يحتوي على العديد من الثغرات في تحديد موضوعات ودخل دافعي الضرائب الفعلي.

وعلى وجه التحديد، بالنسبة لدافعي الضرائب المستقلين مثل السماسرة والمغنين والممثلين... لم تتمكن مصلحة الضرائب من السيطرة على جميع المهن التي تؤدي إلى دخول مرتفعة بشكل غير عادي، في حين أن القانون الحالي الذي ينظم هذه الموضوعات غير فعال. في الواقع، فإن بعض أصحاب الدخل المرتفع لم يصرحوا طواعية عن الضرائب ولم يدفعوها وفقا للأنظمة، مما أدى إلى خسائر في ميزانية الدولة.

علاوة على ذلك، فإن عادة استخدام النقود لدى الشعب الفيتنامي أعاقت تحصيل ضريبة الدخل الشخصي، مما أدى إلى صعوبة في الإدارة.

وبحسب الخبراء، فإن تنفيذ سياسة ضريبية عادلة ومنسجمة على الدخل الشخصي بين دافعي الضرائب يتطلب من الجهات التشريعية زيادة مستوى العقوبة لتكون رادعاً كافياً لأصحاب الدخول المرتفعة ولكنهم يخفون دخلهم عمداً. وفي الوقت نفسه، يجب تغيير معدل الضريبة وفقًا للجدول التدريجي بين المستويات بما يتناسب مع الواقع وتوفير تعليمات بسيطة وسهلة الفهم لإعلان ضريبة الدخل الشخصي... وعلى وجه الخصوص، يجب أن تكون هناك لوائح منفصلة للكيانات ذات الدخول المرتفعة بشكل غير عادي، واستغلال تكنولوجيا الشبكات في إدارة الضرائب.

جدول الضرائب مرهق للغاية.

وأكد خبير الضرائب الدكتور نجوين نجوك تو أن تعديل قانون ضريبة الدخل الشخصي ضروري لأن العديد من القضايا لم تعد صالحة للممارسة. وبما أن سياسة ضريبة الدخل الشخصي تستهدف حالياً العاملين ذوي الدخل المتوسط، وهم في الغالب من العاملين بأجر ثابت، فإنها تخضع لرقابة صارمة للغاية ويتم خصم الضرائب منها. العديد من الشخصيات الأخرى مثل الممثلين والمغنين والعارضين... يفلتون تقريبًا من تحصيل الضرائب. إن الضريبة المحصلة من المجموعة التي يبلغ دخلها 10-15 مليون دونج شهرياً لا تذكر مقارنة بالضريبة المفقودة.

ومن أهم النواقص الحالية لقانون ضريبة الدخل الشخصي أن طريقة حساب الضريبة التصاعدية وفق 7 مستويات معقدة للغاية، مما يسبب ارتباكاً لدى الناس. وعليه، يتم حساب ضريبة الدخل الشخصي وفقًا لجدول تصاعدي مكون من 7 مستويات، حيث يكون لكل مستوى دخل معدل ضريبة مقابل: (1) يخضع الدخل من 5 ملايين دونج/شهر أو أقل لمعدل ضريبي بنسبة 5٪؛ (2) المستوى 5-10 مليون دونج 10٪؛ (3) المستوى 10-18 مليون دونج 15٪؛ (4) المستوى 18-32 مليون دونج 20٪؛ (5) المستوى 32-52 مليون دونج 25٪؛ (6) 52-80 مليون دونج 30% و(7) من 80 مليون دونج/شهر أو أكثر 35%.

ويقول الخبراء إن جدول الضرائب التصاعدي الحالي ليس معقولاً حقاً، مما يؤدي إلى العديد من المشاكل. وعليه فإن جدول الضرائب هذا أعلى من غيره من بلدان العالم ، وفي الوقت نفسه فإن الفجوة بين المستويات الأدنى ضيقة للغاية، مما يؤدي بسهولة إلى ارتفاع معدلات الضرائب، مما يزيد من مبلغ الضريبة المستحقة.

علاوة على ذلك، فإن معدل الضريبة الحالي البالغ 35% مرتفع للغاية، مما يقلل من القدرة التنافسية الوطنية والدولية في جذب المديرين والعلماء والموارد البشرية والعمال ذوي المهارات العالية للعمل في فيتنام. وتظهر التجربة الدولية أن وجود عدد كبير للغاية من المجموعات الخاضعة للضريبة من شأنه أن يؤدي إلى تعقيد الإدارة وإنشاء "ثغرات" للتهرب الضريبي...

وقال الدكتور دين ترونج ثينه، الأستاذ المشارك والمحاضر الأول في أكاديمية المالية، إن جدول الضرائب الحالي المكون من 7 مستويات يجب أن يتم اختصاره لأنه كثيف للغاية ومربك للناس. واقترح السيد ثينه أن يكون معدل ضريبة الدخل الشخصي على 3 مستويات: مستوى منخفض لمجموعات الدخل التي تقل عن 30 مليون دونج شهريًا، ومستوى متوسط من 30 إلى 100 مليون دونج شهريًا، ومستوى مرتفع من 100 مليون دونج شهريًا أو أكثر.

وفيما يتعلق بمعدلات الضرائب، ينبغي للمستوى المنخفض أن يجمع ضريبة بنسبة 2% فقط بدلاً من 5% كما هو الحال حالياً، وينبغي أن يكون معدل الضريبة للمستوى المتوسط 10%، وينبغي أن يكون معدل الضريبة للمستوى المرتفع 20%. في الوقت نفسه، وفقًا للخبير دينه ترونغ ثينه، من الضروري زيادة الخصم العائلي لدافعي الضرائب من 11 مليون دونج شهريًا إلى مستوى أعلى، حتى 18-20 مليون دونج شهريًا، لأنه عندما ارتفعت أسعار السوق، لم يعد مستوى 11 مليون دونج شهريًا مناسبًا. وبالإضافة إلى ذلك، ينبغي أيضًا زيادة خصم الأسرة للمعالين إلى 50-70٪، أو حوالي 6-7.5 مليون دونج شهريًا.

منذ نشوئه ودخوله حيز التنفيذ، كان لزاماً على تنفيذ قانون ضريبة الدخل الشخصي تعديل مستوى الخصم العائلي مرتين ليناسب الوضع الفعلي، على سبيل المثال: اعتباراً من 1 يناير 2009 (تاريخ السريان)، أصبح مستوى الخصم لدافعي الضرائب 4 ملايين دونج/شهر (48 مليون دونج/سنة)؛ ويبلغ الخصم لكل معال 1.6 مليون دونج شهريًا. اعتبارًا من 1 يوليو 2013، أصبح الخصم بالنسبة لدافعي الضرائب 9 ملايين دونج شهريًا (108 ملايين دونج سنويًا)؛ ويبلغ الخصم لكل معال 3.6 مليون دونج شهريًا. اعتبارًا من الفترة الضريبية لعام 2020، يبلغ الخصم للمكلفين بالضرائب 11 مليون دونج شهريًا (132 مليون دونج سنويًا)؛ ويبلغ الخصم لكل معال 4.4 مليون دونج شهريًا.

شاهد المزيد من الفيديوهات الشهيرة: