تساعد مبادرة ABBANK المجتمعية الأطفال في المناطق الجبلية على التعلم والتطور بشكل شامل

تم إطلاق حملة "رحلة الألف ميل - رعاية آلاف الأحلام" في سبتمبر 2024، بعد أكثر من 3 أشهر، وقد حققت أهدافها المزدوجة: جمع مليار دونج، ونشر قيم المجتمع، وتعزيز ثقافة الشركات الإيجابية، وخلق بيئة عمل احترافية. واستقطبت الحملة ما يقرب من 1300 موظف من بنك ABBANK للمشاركة، وقطعوا مسافة 190 ألف كيلومتر تقريباً وسجلوا أكثر من 23 ألف ساعة تدريب.

وبعد الانتهاء من تحقيق الهدف مباشرة، سارع بنك ABBANK بالتنسيق مع صندوق أطفال فيتنام (VCF)، ووزارة الصحة ، لبدء بناء منازل داخلية وأعمال مساعدة لمدرسة Nong Hoi Duoi، ومدرسة Chieng An الابتدائية والثانوية، ومنطقة Muong La، ومقاطعة Son La. في نهاية أبريل 2025، تم وضع المشروع موضع التنفيذ، مما ساعد ما يقرب من 200 طالب على الحصول على مكان أكثر أمانًا وراحة للعيش فيه.

الأطفال سعداء أمام الجدار الملون والحيوي لمنزل آن بينه.

وفي حديثه عن استراتيجية التنمية المستدامة وهدف خدمة المجتمع، قال السيد فام دوي هيو، المدير العام لبنك أببانك: "في بنك أببانك، نشجع موظفينا دائمًا على التعلم والممارسة واستكشاف إمكانياتهم والاستمتاع بالعمل الجاد والخدمة بكل إخلاص. وهذه الحملة خير دليل على ذلك، إذ تُحدث آثارًا إيجابية ومستدامة على المجتمع وعلى بيئة العمل في بنك أببانك".

وفي حفل وضع حجر الأساس، قدم بنك ABBANK ما مجموعه 50 هدية بما في ذلك حقائب الظهر والزي المدرسي والمنح النقدية للطلاب الفقراء الذين تغلبوا على الصعوبات. بالإضافة إلى ذلك، تبرع بنك ABBANK أيضًا بجهاز تنقية المياه، مما يساعد المعلمين والطلاب على الحصول على المزيد من مصادر المياه النظيفة. يتم تقديم هذه الهدايا من قبل عائلات الموظفين وأصدقائهم.

تتكون مدرسة نونغ هوي دووي من أغلبية من الطلاب من الأقليات العرقية والذين يعيشون في ظروف صعبة. لقد تدهورت المرافق المدرسية لسنوات عديدة، ويفتقر الطلاب إلى السكن ومعدات التعلم. قال السيد نجوين نغوك دام، مدير المدرسة: "يُعدّ دعم بنك أببانك هبةً تُسهم في تحسين ظروف التعلم والمعيشة للأطفال في المناطق الجبلية. وسيُساعد المسكن الداخلي الجديد والمرافق الإضافية الأطفال على الشعور بالأمان في الدراسة والممارسة."

خلال الفعالية، أكدت السيدة نجوين ثي هين، نائبة مدير صندوق BTTEVN، على أهمية رعاية الأطفال وتعليمهم ، حيث يُعدّ بناء المدارس والبيوت الداخلية من أهم أولوياته، وأشادت بمساهمة بنك ABBANK قائلةً: "نُقدّر جهود وتفاني مجلس إدارة وموظفي بنك ABBANK. ونأمل أن يُصبح المشروع ملاذًا آمنًا ونظيفًا ودافئًا، حيث يُمكن للطلاب الراحة والدراسة واللعب".

وقد تم تقديم الهدايا المحبة التي قدمها موظفو بنك ABBANK والأصدقاء والأقارب للطلاب كنوع من التشجيع الحار والصادق.

على مر السنين، أنفق بنك ABBANK مئات المليارات من دونج فيتنامي على العمل الاجتماعي، مع التركيز على ثلاثة مجالات رئيسية: البيئة والتعليم والصحة. تم تنفيذ مبادرات عملية ومستدامة: مشروع زراعة الأشجار "Green An Binh - Green Vietnam"، ومشروع رعاية منحة An Nghiep، وبرنامج "Couple of Loving Leaves"، وتمويل المعدات الطبية ودعم الأطفال المحرومين، ودعم ميزانية الوقاية من وباء كوفيد. في عام 2024، يشرف بنك ABBANK أن يكون البنك الوحيد من بين 40 مؤسسة يحصل على لقب "مؤسسة من أجل المجتمع" من Saigon Times CSR.

وتتضمن الاستراتيجية الأساسية لبنك ABBANK في مجال تنمية الموارد البشرية تمكين الموظفين وخلق الفرص لهم لتطوير قدراتهم، ومسار وظيفي واضح، وسياسات مزايا تنافسية، وتحسين تجربة الموظفين الجدد. ويركز البنك أيضًا على بناء بيئة عمل متماسكة، واستقطاب المواهب، والسعي إلى التنمية المستدامة من خلال أنشطة مثل "رحلة الألف ميل - رعاية آلاف الأحلام". لمدة سنوات متتالية، تم تكريم بنك ABBANK كواحد من "أفضل أماكن العمل في آسيا" وهو من بين أصحاب العمل المفضلين في قطاع التمويل والخدمات المصرفية.

المصدر: بنك آن بينه التجاري المساهم

المصدر: https://phunuvietnam.vn/sang-kien-cong-dong-cua-abbank-giup-tre-em-vung-cao-hoc-tap-phat-trien-toan-dien-20250508095937853.htm