وفي رده على أخبار هيئة الطيران المدني في صباح يوم 28 مايو، قال السيد دينه فيت ثانج، مدير هيئة الطيران المدني، إن الوحدة أصدرت للتو خطة للتصويت على الثقة في المناصب القيادية والإدارية في الوكالات والوحدات التابعة لهذه السلطة.
وبحسب السيد تانغ، فإن نتائج التصويت على الثقة تُستخدم لتقييم الكوادر، كأساس للتخطيط، والتعبئة، والتعيين، والتوصية بالمرشحين، وإقالة وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر...
يجب النظر على الفور في إزالة الكوادر ذات المصداقية المنخفضة من التخطيط أو الاستقالة أو الفصل أو التعيين في وظيفة أخرى أدنى من المنصب الحالي دون انتظار نهاية فترة ولايتهم أو فترة تعيينهم.
صورة توضيحية.
وعلى وجه التحديد، ستجري هيئة الطيران المدني تصويتاً على الثقة للمناصب التالية: مدير، ونائب مدير، ومديري ونواب مديري هيئات المطارات الشمالية والوسطى والجنوبية، وقيادات المركز الطبي للطيران.
موعد التصويت على منح الثقة هو في يوليو، ويمكن دمجه مع مؤتمر مراجعة أداء الوحدة الذي يُعقد كل ستة أشهر. لا يُعقد مؤتمر التصويت على منح الثقة إلا بحضور ثلثي الأعضاء المُستدعين على الأقل.
يتضمن محتوى تصويت الثقة: الصفات السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة وحس التنظيم والانضباط ونتائج أداء الواجبات والمهام الموكلة إليه...
تحظر هيئة الطيران المدني بشدة وتتعامل بحزم مع أي مخالفات أو زعزعة للثقة، أو استغلال تصويت الثقة للنيل من سمعة الآخرين، أو التسبب في انقسام داخلي وفرقة. ويجب إبلاغ نتائج تصويت الثقة إلى الجهة المختصة بإدارة شؤون الموظفين، ونشرها وفقًا للوائح.
إن عملية تنظيم التصويت على الثقة يجب أن تتوافق بشكل صارم مع لوائح الحزب والوثائق ذات الصلة، بما يضمن الجوهر، ويساهم في تعزيز ثقة الكوادر وأعضاء الحزب والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال في الحزب.
هذا ليس حدثًا جديدًا، لكن الوزارة تتبع تعليمات الحكومة المركزية ووزارة النقل . وبناءً على ذلك، فإن تصويت الثقة للمناصب القيادية في الهيئات والوحدات التابعة لهيئة الطيران المدني لعام ٢٠٢٣ يستند إلى مبادئ القيادة الحزبية، والمركزية الديمقراطية، والنقد الذاتي، والنقد اللاذع. ويضمن التصويت واستخدام نتائج الثقة الديمقراطية والموضوعية والنزاهة والانفتاح والشفافية، كما صرّح السيد ثانغ.
وبحسب السيد تانغ، فإن نتائج التصويت على الثقة تُستخدم لتقييم الكوادر، كأساس للتخطيط، والتعبئة، والتعيين، والتوصية بالمرشحين، وإقالة وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بالكوادر...
فام دوي
مفيد
العاطفة
مبدع
فريد
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)