تتضمن محتويات المسابقة ما يلي: تنفيذ وتلبية متطلبات مهام الإصلاح الإداري بشكل متزامن؛ - إكمال خطط وتوجيهات المحافظة بنجاح بشأن تنفيذ الأهداف والمهام والحلول لتحسين مؤشرات PAR وPAPI وSIPAS؛ - رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام تجاه أعمال الإصلاح الإداري؛ الابتكار بشكل فعال واقتراح نماذج مبتكرة وممارسات جيدة وفعالة في تنفيذ الإصلاح الإداري؛ التنافس على إكمال المهام التي تساوي أو تتجاوز الأهداف والمهام المحددة؛ لا تسبب صعوبة أو إزعاج أو مضايقة؛ لا تسمح للمنظمات والأشخاص بالسفر ذهابًا وإيابًا عدة مرات...
وتتمثل المعايير المحددة في أن تتنافس الجماعات والأفراد على تعزيز المهام المهنية والتقنية المتعلقة بمؤشر المكون الذي حقق نتائج جيدة؛ لدينا حلول للتغلب على نقاط الضعف لتحسين الدرجات المنخفضة. تنفيذ الدعاية والشفافية في تلقي ومعالجة الإجراءات الإدارية، والتأكد من الإعلان عن 100٪ من الإجراءات الإدارية والإفصاح عنها بالكامل وفي الوقت المناسب، ومراقبة 100٪ من سجلات الإجراءات الإدارية التي تتلقاها الوكالات وتتعامل معها لمعرفة حالة المعالجة على نظام معلومات معالجة الإجراءات الإدارية الإقليمي. السعي إلى حل 100% من الإجراءات الإدارية في الوقت المحدد وبشكل جوهري.
المصدر: https://baophuyen.vn/kinh-te/202505/so-xay-dungphat-dong-phong-trao-thi-dua-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-nam-2025-d522441/
تعليق (0)