تاي نينه: مراجعة عاجلة وتكملة لموظفي الخدمة المدنية للجان الشعبية في البلديات والأحياء

طلبت اللجنة الشعبية الإقليمية لتاي نينه من المحليات مراجعة وتأسيس إجراءات عاجلة لاستقبال الأشخاص المؤهلين للعمل كموظفين مدنيين، مع إعطاء الأولوية لأولئك الذين يعملون بدوام جزئي في اللجان الشعبية على مستوى البلديات.

من أجل استكمال الجهاز وتلبية المتطلبات والمهام في الفترة الجديدة، وجه رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي نينه نجوين فان أوت اللجان الشعبية للبلديات والأحياء في المقاطعة بتنفيذ استقبال وتوظيف الموظفين المدنيين بشكل عاجل.

ومن بينها، من الضروري التركيز على مراجعة وقبول العمال غير المحترفين الذين يستوفون الشروط.

طلبت اللجنة الشعبية الإقليمية من المحليات الإسراع في استكمال وإعلان قائمة الوظائف الشاغرة للجان الشعبية على مستوى البلديات.

استناداً إلى قائمة الوظائف وحصص التوظيف المخصصة، تقوم المحليات بشكل عاجل بمراجعة ووضع إجراءات لاستقبال الأشخاص المؤهلين للعمل كموظفين مدنيين، مع التركيز على إعطاء الأولوية للعاملين غير المحترفين العاملين في اللجان الشعبية على مستوى البلديات.

في موعد أقصاه 18 نوفمبر 2025، يجب على المحليات إرسال وثيقة الطلب مع المستندات الكاملة على النحو المنصوص عليه إلى وزارة الداخلية للتقييم.

بعد الانتهاء من توظيف الأشخاص المؤهلين والمؤهلين للعمل كموظفين مدنيين، تواصل اللجان الشعبية للبلديات والأحياء تحديد الحاجة إلى استكمال الموظفين المدنيين المفقودين وفقًا لكل وظيفة، وخاصة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي، والمحاسبة، وإدارة الأراضي - البناء والمناصب التي تخدم الأشخاص والشركات بشكل مباشر.

وعلى هذا الأساس، ترسل المحليات إلى وزارة الداخلية لإعداد التقارير واقتراح الخطط المناسبة للتجنيد ورفعها إلى اللجنة الشعبية الإقليمية.

وطلبت اللجنة الشعبية لمقاطعة تاي نينه أيضًا من وزارة الداخلية التنسيق بشكل وثيق مع اللجان الشعبية في البلديات والأحياء لتنظيم التقييمات وتقديمها إلى رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية للنظر فيها والموافقة على قبولهم كموظفين مدنيين في إطار اللجان الشعبية على مستوى البلديات.

وفي الوقت نفسه، تقوم وحدة الموظفين التابعة للجنة الشعبية الإقليمية بنشر خطة لتجنيد الموظفين المدنيين وفقًا للوائح.

وقال السيد فام شوان باخ، مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة تاي نينه، بعد المراجعة، إن عدد الموظفين والموظفين المدنيين في اللجان الشعبية على مستوى البلديات في المقاطعة يبلغ حاليا أكثر من 3700 شخص، ولا يزال هناك نقص في أكثر من 2000 وظيفة مقارنة بالهدف الإجمالي المخصص.

وجهت وزارة الداخلية اللجان الشعبية على مستوى البلدية بقبول الكفاءات للعمل كموظفين مدنيين، واستكمال الموارد البشرية ذات الخبرة على الفور، وتلبية احتياجات العمل في الإدارات والوحدات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى البلدية على الفور.

وفي الوقت نفسه، تقوم الإدارة بتوجيه تطوير قائمة الوظائف المؤقتة للإدارات المتخصصة والهيئات الإدارية التابعة للجان الشعبية على مستوى البلديات.

(TTXVN/فيتنام+)

المصدر: https://www.vietnamplus.vn/tay-ninh-khan-truong-ra-soat-bo-sung-cong-chuc-cho-ubnd-cac-xa-phuong-post1076100.vnp