شهر العمال 2025: مرونة وإبداع وتركيز على العمال

من أجل إثارة الطموح للارتقاء وروح إتقان العلوم والتكنولوجيا والإرادة للمساهمة لدى العمال، مع تعزيز اهتمام ورعاية المجتمع بأكمله للطبقة العاملة، أطلق الاتحاد الإقليمي للعمل شهر العمال 2025 تحت شعار "العمال الفيتناميون رواد العصر الجديد". ومن ثم مواصلة التأكيد والتأكيد على الدور الهام والمساهمة التي تلعبها الطبقة العاملة في قضية التحرر الوطني وبناء الوطن والدفاع عنه؛ هي القوة الرائدة في قضية الابتكار الوطني والعمل الإبداعي، وتدخل العصر الجديد بثقة.

تقام أنشطة شهر العمال طوال شهر مايو بالتزامن مع الذكرى الخمسين لتحرير الجنوب ويوم إعادة التوحيد الوطني (30 أبريل 1975 - 30 أبريل 2025)، والذكرى السنوية 139 لعيد العمال العالمي (1 مايو) والذكرى السنوية 135 لميلاد الرئيس هو تشي مينه (19 مايو 1890 - 19 مايو 2025). ولا يعد شهر العمال 2025 مجرد ابتكار في تفكير النقابات العمالية فحسب، بل يعكس روحه أيضًا التوقعات بشأن الدور الاستباقي للعمال في العصر الرقمي والتحول التكنولوجي والتكامل الدولي. ومن أبرز الفعاليات برنامج "العمال المبدعون يدخلون العصر الجديد بثقة".

ولتنفيذ البرنامج، وجه الاتحاد الإقليمي للعمل النقابات العمالية على كافة المستويات إلى الاهتمام بتنظيم أنشطة دعائية، وتعبئة أعضاء النقابات والعمال للدراسة وتحسين مهاراتهم المهنية؛ تنمية الشجاعة، وابتكار أسلوب العمل، وتحسين مهارات التكامل؛ تعزيز المنافسة لتحسين المؤهلات والمعرفة والمهارات المهنية؛ تشجيع أعضاء النقابات والعمال على الابتكار وطرح المبادرات العديدة وتحسين التقنيات وتطبيق التكنولوجيا الحديثة في الإنتاج والمساهمة في زيادة إنتاجية العمل وكفاءة العمل وتحسين كفاءة الأعمال.

قدم قادة الاتحاد الإقليمي للعمال وممثلو لجنة الحزب بمنطقة بينه لوك الهدايا لأعضاء النقابات والعمال في الظروف الصعبة. الصورة: هاي ين

من أجل نشر قيمة "مهرجان العمل الإبداعي 2025" بشكل قوي، يتم تنظيم مسابقات لاقتراح أفكار ومبادرات وحلول تقنية لتجديد عمليات الإنتاج؛ توفير المواد الخام والوقود والوقت والعمالة؛ طرق جديدة ونماذج جيدة في إدارة الأعمال الحديثة؛ وقد تم تنظيم محتوى وأساليب الأنشطة النقابية على المستوى القاعدي حسب مستويات النقابات العمالية. والتركيز بشكل خاص على تكريم وإشادة العمال الذين حققوا إنجازات في العمل والإنتاج من خلال العديد من المبادرات والإبداعات؛ حقق نتائج عالية في مسابقات العمالة الماهرة... مما ساهم في نشر روح الإبداع بين أعضاء النقابة والعمال...

يعد برنامج "الحوار في مايو" ومنتدى "الحزب مع العمال - العمال مع الحزب" فرصتين للعمال للحوار المباشر مع قادة لجان الحزب والسلطات وأصحاب العمل؛ فرصة للنقابات العمالية على جميع المستويات لتقديم المشورة بشأن تنظيم المنتديات أمام مؤتمر الحزب على نفس المستوى، وبالتالي الاستماع إلى القضايا المتعلقة مباشرة بالعمال وحلها وتلقي مساهمات أعضاء النقابات في عمل بناء الحزب.

إلى جانب ذلك، ستقوم النقابات العمالية على جميع المستويات أيضًا بتنظيم برنامج "شكرًا للموظفين" من خلال التنسيق مع أصحاب العمل لتكريم ومكافأة الموظفين الذين لديهم العديد من المبادرات لتحسين عمليات العمل، والمساهمة بنشاط في تطوير المؤسسة؛ تقديم الهدايا لأعضاء النقابة في الظروف الصعبة؛ تنظيم المسابقات والمهرجانات الثقافية والعروض الفنية والرياضية والرحلات السياحية والإجازات واللقاءات مع عائلات العمال... لخلق جو من الفرح والإثارة بين العمال... وفي الوقت نفسه، تنظيم المسابقات الرياضية بين العمال والموظفين المدنيين والعمال لخلق جو من الفرح والإثارة بين أعضاء النقابات والعمال للاحتفال بالأحداث الكبرى في البلاد. كما تم تحديد شهر العمال لعام 2025 باعتباره شهر الذروة لتنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات الشعبية، وتقديم وتطوير أعضاء الحزب الذين هم من العمال.

عرض في مسابقة "رقصة العامل" لعام 2025. الصورة: هوانغ هاي

كما هو مخطط له، سيقوم الاتحاد الإقليمي للعمل بتنظيم حفل إطلاق شهر العمال، استجابة لشهر العمل بشأن السلامة والصحة المهنية في عام 2025 في نهاية أبريل بمشاركة اللجنة الدائمة للاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية، مجلس الشعب، قيادات اللجنة الشعبية الإقليمية؛ ممثلي الإدارات والفروع والقطاعات بالمحافظات. وفي حفل الافتتاح، نظم الاتحاد الإقليمي للعمال حفلاً لتكريم ومكافأة 28 من أعضاء النقابة والعمال المتميزين الذين حصلوا على شهادات تقدير من رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية؛ قدم 250 هدية لأعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة، بقيمة 500 ألف دونج/هدية، ودعم 5 منازل "ملاجئ النقابات"، بقيمة 50 مليون دونج/منزل. خلال شهر العمال 2025، يهدف الاتحاد الإقليمي للعمل إلى أن يكون لدى 70٪ أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في جميع أنواع المؤسسات نشاط واحد على الأقل يستجيب لشهر العمال؛ 35% أو أكثر من النقابات العمالية القاعدية في الهيئات الإدارية ووحدات الخدمة العامة لديها على الأقل نشاط واحد مناسب استجابة لشهر العمال 2025.

بناءً على خطة الاتحاد الإقليمي للعمل، قام اتحاد العمل في المناطق والبلدات والمدن والنقابات العمالية في المناطق الصناعية في المقاطعة بتطوير خطة استباقية لتنظيم شهر العمال مع العديد من الأنشطة المتنوعة والعملية لرعاية الحياة المادية والروحية للعمال. "بينه لوك" هي الوحدة الأولى التي تنظم إطلاق شهر العمال 2025 في المقاطعة.

قالت السيدة نجوين ثي تو ترونج، نائبة رئيس اتحاد عمال منطقة بينه لوك: من أجل أن يحقق شهر العمال أفضل النتائج، أصدر اتحاد عمال المنطقة خطة ووجه النقابات الشعبية لتنظيم أنشطة ذات مغزى بناءً على الوضع الفعلي لرعاية الحياة المادية والروحية وحماية حقوق العمال. في حفل إطلاق شهر العمال، قدم اتحاد العمال بالمنطقة منزلًا واحدًا "مأوى النقابة" وحوالي 130 هدية لأعضاء النقابة والعمال في ظروف صعبة (بقيمة 500 ألف دونج/شخص). الميزة الجديدة لشهر العمال هذا العام هي تنظيم مسابقة "رقصة العمال" بمشاركة 6 فرق من النقابات العمالية القاعدية في المؤسسة. ومن خلال ذلك، نأمل أن ننشئ ملعبًا ذا معنى حتى يصبح شهر العمال مهرجانًا حقيقيًا للعمال...

وفي مدينة فو لي، نظم اتحاد العمال بالمدينة حفل تكريم وتكريم 50 من أعضاء النقابة والعمال المتميزين؛ تقديم الهدايا لخمسين من أعضاء النقابات والعمال في ظروف صعبة. مع قوة عاملة كبيرة، يواصل اتحاد عمال المناطق الصناعية الإقليمية تنظيم مهرجان الرياضة العمالية بالتزامن مع حفل إطلاق شهر العمال 2025.

تصنيع الأسلاك الكهربائية للسيارات والدراجات النارية في شركة Sumi Vietnam Wiring System Co., Ltd.، في المنطقة الصناعية Thanh Liem. الصورة: نجوين أونه

في الواقع، يعد شهر العمال أحد الفترات الذروة للنقابات العمالية للقيام بأنشطة لرعاية حياة العمال وحماية حقوقهم ومصالحهم المشروعة. إلى جانب تكريم المساهمات العظيمة للطبقة العاملة، والتأكيد على الدور القيادي للعمال في قضية بناء الوطن والدفاع عنه، فإن التنظيم الجيد لشهر العمال يساهم في رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى المجتمع بأكمله، وخاصة أصحاب العمل والسلطات على جميع المستويات في رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة والقانونية، وتحسين ظروف معيشة وعمل العمال؛ تشجيع العمال على الدراسة بشكل نشط، وتحسين مؤهلاتهم ومهاراتهم، وتغيير مساراتهم المهنية، والاستفادة من اتجاهات العمل الحديثة، والتكيف مع سياق التكامل الدولي، والاستعداد لمرحلة التنمية الجديدة في البلاد.

هاي ين

المصدر: https://baohanam.com.vn/xa-hoi/doan-hoi/thang-cong-nhan-nam-2025-linh-hoat-sang-tao-huong-ve-nguoi-lao-dong-160454.html