
في عام ٢٠٢٥، حققت جهود بناء الحزب والنظام السياسي في ثانه هوا نتائج مهمة. والجدير بالذكر أن لجنة الحزب الإقليمية ولجان الحزب على جميع المستويات قد استوعبت تمامًا، ونفذت بجدية وكاملة وسرعة، قرارات اللجنة المركزية وتوجيهاتها واستنتاجاتها، وخاصةً القرارات والاستنتاجات المتعلقة بترتيب وتبسيط جهاز النظام السياسي، ومؤتمرات الحزب على جميع المستويات تمهيدًا للمؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، والسياسات والقرارات الاستراتيجية والاختراقية للمكتب السياسي.
أكملت منطقة ثانه هوا تشغيل 26 وحدة إدارية على مستوى المنطقة، وتشغيل الحكومة المحلية على المستويين بسلاسة تحت شعار القرب من الشعب وخدمة الشعب بشكل أفضل وحل الصعوبات والمشاكل التي يواجهها الشعب والشركات على الفور.
ركزت اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي على قيادة وتوجيه التنظيم الناجح لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات والمؤتمر العشرين للحزب الإقليمي، وضمان التقدم والجودة والامتثال للوائح؛ واستمرت في تطوير وإصدار لوائح العمل وبرنامج العمل وبرنامج التفتيش والإشراف على الفور لكامل فترة اللجنة التنفيذية للحزب الإقليمي العشرين واللوائح العملية للجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب الإقليمية للفترة 2025-2030.
ويستمر استكمال وتعديل وإصدار وتحسين منظومة المؤسسات والآليات والسياسات والتخطيط تحت سلطة المقاطعة بشكل متزايد؛ ويتم حل العديد من الصعوبات والمشاكل، مما يخلق بيئة وظروفًا مواتية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية .
حتى هذه اللحظة، حققت شركة ثانه هوا 22 هدفًا رئيسيًا، منها 9 أهداف تجاوزت الخطة و4 أهداف لم يتم تحقيقها.

وواصلت المناقشات في الاجتماع تحليل الأسباب الموضوعية والذاتية لعدم تحقيق بعض الأهداف للخطة المحددة بشكل واضح؛ وناقشت مجموعة من الحلول للتغلب على الوضع، وخاصة الوقاية من الأوبئة بشكل استباقي، واستعادة الإنتاج بعد الفيضانات؛ وجذب الاستثمار بشكل انتقائي؛ وتنفيذ سياسات الائتمان التفضيلية بشكل فعال، وتعزيز التدريب، وتحسين مؤهلات العمال، ودعم الشركات للعثور على طلبات جديدة؛ وإزالة المشاريع المتراكمة، وإعطاء الأولوية لتخصيص رأس المال للمشاريع التي سيتم إكمالها في عام 2026.
ظهرت بعض الآراء بعد أكثر من خمسة أشهر من تشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين. تشير هذه الآراء إلى أن هيكل الفريق وتوزيع الكوادر في بعض المناطق غير منطقي، وأن العديد من المناطق لم توظف جميع الحصص المخصصة لها من الموظفين، وهناك نقص في الكوادر ذات المؤهلات المهنية في المجالات العسكرية، وإدارة الأراضي، والبناء، وتكنولوجيا المعلومات. تشير الآراء إلى مواصلة حشد موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام؛ وتعزيز التدريب وتنمية التكنولوجيا والتقنيات والخبرات للفريق؛ والاهتمام بترتيب المكاتب الفائضة واستخدامها بفعالية، وإعطاء الأولوية لترتيبات المؤسسات التعليمية لتحويل وظائفها، وتلبية متطلبات التعليم والتعلم.

وافق المؤتمر على قرار اللجنة التنفيذية للحزب في مقاطعة ثانه هوا بشأن الاتجاهات العامة و32 هدفًا رئيسيًا في مختلف المجالات لتنفيذ المهام بنجاح في عام 2026.
من أجل تنفيذ الأهداف المحددة بنجاح، طلب سكرتير الحزب الإقليمي ثانه هوا نجوين دوآن آنه من القادة والتوجيه تنفيذ التحول الرقمي الشامل والمتزامن بشكل حاسم، كأساس لتنفيذ الإدارة والتوجيه وتشغيل لجان الحزب والسلطات المحلية على مستويين وخدمة الناس والشركات؛ تشديد الانضباط والنظام في أداء المهام والتوجيه والتشغيل.
التركيز على تطوير وإصدار وتنفيذ البرامج والخطط والمشروعات والآليات والسياسات الكفيلة بتهيئة البيئة والظروف الملائمة لتعبئة الموارد واستخدامها بفعالية من أجل التنمية.

مواصلة تعزيز وتجديد محركات النمو: الاستثمار، الاستهلاك، التصدير؛ وتشمل محركات النمو الجديدة العلوم والتكنولوجيا، والابتكار، والاقتصاد الرقمي، والاقتصاد الأخضر، والاقتصاد الدائري، والاقتصاد التشاركي. تحديد المنتجات التي تُسهم بشكل كبير في نمو المقاطعة، والتحقق من وضع أعمال الشركات بانتظام، وتذليل الصعوبات في أسرع وقت، وتعزيز الإنتاج، وتسريع وتيرة التقدم، وتشغيل مشاريع الإنتاج والأعمال الخاصة بالمستثمرين في أقرب وقت.
وأكد قادة مقاطعة ثانه هوا أن القطاعات والمحليات يجب أن تركز على دراسة الوثائق القانونية بعناية لحل العمل ضمن سلطتها بشكل استباقي؛ والتركيز على التغلب على "الاختناقات" وإزالتها، وإزالة "الاختناقات"، وخاصة الصعوبات في مواد البناء، والأراضي اللازمة لبناء السدود، وتطهير الموقع، والتعويض، ودعم إعادة التوطين، وتسريع صرف رأس المال الاستثماري العام من بداية عام 2026.
المصدر: https://nhandan.vn/thanh-hoa-chu-dong-giai-quyet-van-de-nay-sinh-thuoc-tham-quyen-post928423.html










تعليق (0)