إضافة سياسة الأمان
وفقًا للوائح الجديدة، سيُطلب من أصحاب الأعمال التجارية الحاصلين على رموز ضريبية وعمليات مستقرة الاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي. وبناءً على ذلك، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، سيُطلب من أصحاب الأعمال الذين يدفعون الضرائب عن طريق الإقرار الاشتراك؛ وسيُطلب من أصحاب الأعمال التجارية الأخرى الاشتراك اعتبارًا من 1 يوليو 2029. وفيما يتعلق بمستوى الاشتراك، يُمكن لأصحاب الأعمال اختيار المستوى المناسب، على ألا يقل عن الراتب الأساسي (2.34 مليون دونج شهريًا حاليًا) وألا يتجاوز 20 ضعفًا من هذا المستوى؛ وتبلغ نسبة الاشتراك 25%، منها 22% تُخصص لصندوق التقاعد والوفاة، و3% لصندوق المرض والأمومة.
موظفو التأمين الاجتماعي في قاعدة تان ين ينشرون سياسة التأمين الاجتماعي الإلزامي لمؤسسات خدمات التطعيم في بلدية تان ين. |
يمكن للمشتركين اختيار الدفع شهريًا أو ربع سنويًا أو كل ستة أشهر. وصرح السيد فام ترونغ هيو، نائب مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية، قائلاً: "بالاشتراك في التأمين الاجتماعي الإلزامي، يحق لأصحاب الأعمال والموظفين الحصول على مزايا أساسية مثل: المرض، والأمومة، والتقاعد، والوفاة. وعند استحقاقهم للتقاعد، يحق لهم الحصول على معاش شهري، وبطاقة تأمين صحي مجانية".
وفقًا للإحصاءات، يوجد في المقاطعة بأكملها حاليًا حوالي 28500 أسرة تجارية أعلنت عن ضرائبها وتدفعها، وتتركز في الأحياء والبلديات مثل: باك جيانج ، كينه باك، فيت ين، تو سون، كيو فو، هيب هوا، لانج جيانج... يوفر مصنع إنتاج الآيس كريم للسيد نجوين هو كوانج (مواليد 1971)، حي آو سين، حي تو سون، فرص عمل ودخلًا ثابتًا لعشرة عمال. وعلى الرغم من أن السيد كوانج يخصم جزءًا من دخله شهريًا لدفع التأمين الاجتماعي لعماله، إلا أنه لا يستطيع الدفع لنفسه لأنه لا يشارك بشكل مباشر في العمل. ونظرًا لأنه اعتبارًا من 1 يوليو، يخضع صاحب العمل للتأمين الاجتماعي الإلزامي، فقد ذهب السيد كوانج إلى التأمين الاجتماعي في تو سون للتسجيل للمشاركة.
وبالمثل، بعد خمس سنوات من العمل التجاري، يمتلك السيد نغوين فان تان (مواليد ١٩٨١)، المقيم في قرية كام، بلدية نها نام، أربع شاحنات متخصصة في نقل البضائع لصالح شركة في المقاطعة. بعد إبلاغه من موظفي التأمين الاجتماعي في تان ين، قام مؤخرًا بالإعلان عن التأمين الاجتماعي الإلزامي ودفعه لنفسه ولثلاثة سائقين. يبلغ معدل الدفع ٥٨٥ ألف دونج فيتنامي للفرد شهريًا، أي ما يعادل دخل شخص يبلغ ٢.٣٤ مليون دونج فيتنامي شهريًا. قال السيد نغوين فان تان: "بصفتي عاملًا لحسابي الخاص، لم أفكر قط في الحصول على معاش تقاعدي. الآن، وبعد اشتراكي في التأمين الاجتماعي، ورغم أنني مضطر لتخفيض جزء من دخلي للدفع، سأحصل أنا وعمالي على العديد من المزايا في المستقبل".
طرق الاتصال المتنوعة
لتطبيق هذه السياسة، وجّهت هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية مؤخرًا الإدارات المتخصصة والوحدات التابعة لها لتعزيز أشكال الدعاية بمرونة وتنويع. وفي يوليو، نشرت الهيئة في تو سون للتأمينات الاجتماعية، بهدف تطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الإلزامي ضمن فئة الأسر العاملة، 10 مقالات دعائية على مجموعات زالو وشبكات التواصل الاجتماعي. وعيّنت الهيئة مسؤولين محليين لتوجيه إجراءات الإعلان عن 11 أسرة مسجلة، وتقديم المشورة بشأن مستوى الاشتراك وفترة السداد.
للمشاركة في التأمين الإلزامي، يمكن لأصحاب الأعمال اختيار مستوى المساهمة المناسب، على ألا يقل عن الراتب الأساسي (2.34 مليون دونج شهريًا حاليًا) وألا يتجاوز 20 ضعفًا لهذا المستوى؛ وتبلغ نسبة المساهمة 25%، منها 22% لصندوق التقاعد والوفاة، و3% لصندوق المرض والأمومة. ويمكن للمشتركين اختيار الدفع شهريًا، أو ربع سنويًا، أو كل 6 أشهر. |
لتحقيق هدف إشراك ما بين 150 و200 أسرة عاملة في التأمين الاجتماعي الإلزامي خلال الأشهر الستة الأخيرة من العام، شكّلت شركة تان ين للتأمين الاجتماعي مجموعات عمل لكل أسرة للترويج والحشد. وفي المناطق التي تضم العديد من الأسر العاملة، تنسق الوحدة أيضًا مع السلطات المحلية للترويج عبر نظام الإذاعة الشعبية. وصرح السيد ثان فان ترينه، نائب مدير شركة تان ين للتأمين الاجتماعي: "ننسق حاليًا مع فرق الضرائب 2 و3 (دائرة الضرائب الإقليمية في باك نينه ) لمراجعة وتصنيف فئات الأشخاص المؤهلين للمشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي، والتركيز على الدعاية والحشد. ويهدف ذلك إلى ضمان عدم إغفال أي شخص، ومساعدته على الحصول على استحقاقاته المشروعة في أسرع وقت، وتجنب التأخير أو تفويت فرص المشاركة".
حتى الآن، تضم المقاطعة أكثر من 25,000 وحدة مشاركة في التأمين الاجتماعي الإلزامي، حيث يدفع ما يقرب من 865.9 ألف شخص التأمين، بزيادة قدرها أكثر من 15,000 شخص مقارنة بعام 2024. بعد شهر واحد من سريان بوليصة التأمين الإلزامي لأصحاب الأعمال، كان لدى المقاطعة 40 صاحب عمل مشارك. ومع ذلك، نظرًا للعدد الكبير من أصحاب الأعمال في المنطقة، ستواجه الإدارة والتحصيل مع هذه المجموعة العديد من الصعوبات، ولا يزال عدد المشاركين متواضعًا مقارنة بالإمكانيات. لا يوجد لدى معظم أصحاب الأعمال موظفون مسؤولون عن المحاسبة أو القيام بالأعمال الإدارية، أو موظفون للإبلاغ عن الدخل، أو تنفيذ الإجراءات الأساسية مثل: التسجيل للمشاركة، والإبلاغ عن الزيادة والنقصان في عدد المشتركين، وإغلاق السجلات، وإيقاف الدفع أو حل الأنظمة قصيرة الأجل (المرض، الأمومة) ...
للتغلب على هذا القيد، إلى جانب تعزيز استخدام التكنولوجيا، واستخدام قنوات التواصل الإلكتروني، مثل الموقع الإلكتروني وصفحات المعجبين وحسابات زالو، في الدعاية، يُلزم التأمين الاجتماعي الإقليمي الإدارات المتخصصة ومؤسسات التأمين الاجتماعي القاعدية بتنظيم دورات تدريبية معمقة ونشر هذه السياسة على نطاق واسع. تستهدف هذه الأنشطة المناطق التي تضم العديد من أصحاب الأعمال لمساعدة الأفراد ذوي الصلة على فهم اللوائح الجديدة، وفهم حقوقهم ومسؤولياتهم، وبالتالي المشاركة الفعالة.
في أغسطس، سنُكمل ونُصدر وثائق إرشادية مُفصّلة حول مكونات الملف والإجراءات ذات الصلة لإرسالها إلى المنظمات والأفراد المتأثرين بقانون التأمينات الاجتماعية. وسنُركز على تطبيق التكنولوجيا وتبسيط الإجراءات الإدارية ليسهل على المشاركين الوصول إلى التأمين الاجتماعي الإلزامي والتسجيل فيه والمشاركة فيه بسهولة، مما يُسهم في بناء شبكة قوية وشاملة للتأمين الاجتماعي.
المصدر: https://baobacninhtv.vn/thuc-hien-quy-dinh-chu-ho-kinh-doanh-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bat-buoc-ra-soat-doi-tuong-tang-dien-bao-phu-postid423512.bbg
تعليق (0)