وبحسب تقرير "التشغيل العالمي والتوقعات الاجتماعية: اتجاهات 2025" الصادر عن منظمة العمل الدولية، فإن سوق العمل العالمي يحافظ على استقراره لكنه لا يزال يواجه العديد من التحديات في عملية التعافي.
من المتوقع أن يظل معدل البطالة العالمي في عام 2024 عند 5%، وهو نفس المعدل في عام 2023. ومع ذلك، فإن هذا الاستقرار لا يعني أن سوق العمل قد تحسن بشكل كبير، لأن عدد الوظائف التي تم إنشاؤها لا يكفي لتلبية احتياجات القوى العاملة المتنامية.
وعلى وجه الخصوص، يظل الشباب الفئة الأكثر تضررا بمعدل بطالة يصل إلى 12.6%، وهو أعلى بكثير من الفئات العمالية الأخرى.
بالإضافة إلى 186 مليون عاطل عن العمل، هناك 137 مليون عامل محتمل مستعدون للعمل لكنهم لم يجدوا فرصًا مناسبة بعد. إضافةً إلى ذلك، هناك 79 مليون عامل يرغبون في العمل لكنهم مقيدون بالتزامات أخرى، مثل رعاية الأسرة، مما يشير إلى أن التوازن بين العمل والحياة لا يزال عائقًا رئيسيًا أمام الكثيرين.
في حين ظل سوق العمل عمومًا مستقرًا نسبيًا، شهد معدل المشاركة في القوى العاملة العالمية انخفاضًا طفيفًا. ويتجلى هذا الاتجاه بشكل أوضح في البلدان منخفضة الدخل، حيث يسود عدم اليقين الاقتصادي وفرص العمل الجيدة محدودة.
في الاقتصادات المتقدمة، تشهد معدلات مشاركة كبار السن والنساء ارتفاعًا، مما يعكس الجهود المبذولة لتعزيز المساواة بين الجنسين والاستفادة من الكفاءات ذات الخبرة لمواجهة شيخوخة السكان. ومع ذلك، لا تزال الفجوات بين الجنسين في سوق العمل كبيرة، حيث تعمل النساء بمعدلات أقل من الرجال.
لا يزال التفاوت بين المناطق المتقدمة والأقل نموًا يُمثل مشكلةً كبيرة. يعمل نحو 240 مليون عامل، أي ما يُعادل 7% من القوى العاملة العالمية، لكنهم لا يزالون يعيشون في فقرٍ بسبب انخفاض الدخل. وينطبق هذا بشكل خاص على البلدان منخفضة الدخل، حيث لم يكن نمو الأجور الحقيقية كافيًا لتعويض آثار جائحة كوفيد-19 والتضخم المستمر.
علاوة على ذلك، يفتقر أكثر من 50% من القوى العاملة العالمية إلى الحماية الاجتماعية الكافية، مما يجعلهم عرضة للصدمات الاقتصادية والاجتماعية. ومما يثير القلق ارتفاع نسبة الشباب العاطلين عن العمل أو التعليم أو التدريب (NEET) بنحو 4% في البلدان منخفضة الدخل، مما يشير إلى أن العديد من العمال الشباب يواجهون صعوبة في دخول سوق العمل، وهم معرضون لخطر الاستبعاد من الاقتصاد.
في الوقت نفسه، تتباطأ إنتاجية العمل العالمية، حيث انخفض النمو بنسبة 0.5% عن متوسط ما قبل الجائحة. وتتعرض الصناعات في الدول الصناعية الكبرى لضغوط شديدة نتيجة ارتفاع أسعار الطاقة، وارتفاع تكاليف الإنتاج، وضعف الطلب الاستهلاكي.
يؤدي تطور التكنولوجيا، وخاصة الذكاء الاصطناعي والأتمتة، إلى إحداث تغييرات كبيرة في سوق العمل.
في حين أن الذكاء الاصطناعي قادر على تحسين الكفاءة وتحسين عمليات الإنتاج، إلا أنه يزيد أيضًا من خطر فقدان الوظائف في بعض الصناعات التقليدية، وخاصةً تلك التي تتسم بالتكرار والتي يمكن استبدالها بالآلات. من ناحية أخرى، يُعزز توسع البنية التحتية للطاقة النظيفة، مثل محطات الشحن والشبكات الذكية، الطلب على العمال في المجالات ذات الصلة، مما يفتح آفاقًا جديدة للعديد من فرص العمل.
كما أن التوقعات الاقتصادية العالمية ليست متفائلة للغاية، إذ من المتوقع أن يصل نمو الناتج المحلي الإجمالي إلى حوالي 3.2% في عام 2025، مواصلاً اتجاهه النزولي مقارنة بالسنوات السابقة. قد ينخفض التضخم، لكنه لم يعد إلى المستويات المستهدفة في العديد من الدول المتقدمة، مما يؤثر على القدرة الشرائية والاستثمار. وتعود السياسات المالية والنقدية في العديد من الدول تدريجياً إلى مستويات ما قبل الجائحة، لكن هذا قد يُبطئ التعافي الاقتصادي، لا سيما في الدول منخفضة ومتوسطة الدخل.
في هذا السياق، تُشدّد منظمة العمل الدولية على أنه لتحقيق أهداف التنمية المستدامة لعام 2030، ينبغي للدول التركيز على تحسين إنتاجية العمل، وتحسين جودة التوظيف، وضمان ظروف عمل لائقة. وعلى وجه الخصوص، ينبغي للدول منخفضة الدخل الاستفادة من تدفقات التحويلات المالية وجذب الاستثمارات الخاصة لتعزيز النمو الاقتصادي المحلي، وتضييق فجوة التنمية، وخلق فرص عمل أكثر استقرارًا واستدامة للعمال.
المصدر: https://baolaocai.vn/ti-le-that-nghiep-o-thanh-nien-cao-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-lao-dong-toan-cau-post399303.html
تعليق (0)