هل تخضع هدايا المال التي تُقدم لجلب الحظ في رأس السنة لضريبة الدخل الشخصي؟

تعتبر الهدايا النقدية التي تقدمها الشركة للموظفين مكافآت وتخضع لضريبة الدخل الشخصي لأنها ليست من بين المكافآت المعفاة من الضرائب.

في أول يوم عمل بعد عطلة رأس السنة القمرية، اعتادت العديد من الوكالات والمنظمات والشركات على تقديم نقود الحظ لموظفيها وعمالها.

يتساءل الكثير من الناس عما إذا كانت الأموال التي يتم تلقيها كأموال حظ في رأس السنة القمرية معفاة من ضريبة الدخل الشخصي.

وفيما يتعلق بهذه المسألة، صرح السيد نغوين هو نغوك، مدير منتدى الضرائب، قائلاً: وفقًا للتعميم رقم 111/2013/TT-BTC، فإن الأموال التي تقدمها الشركات للموظفين بمناسبة رأس السنة القمرية تعتبر مكافأة وتخضع لضريبة الدخل الشخصي لأنها لا تندرج ضمن فئة المكافآت المعفاة من الضرائب.

يتساءل الكثيرون: "هل تُعفى نقود الحظ في رأس السنة القمرية من ضريبة الدخل الشخصي؟" الصورة: بينه مينه

وفقًا للوائح الحالية، تشمل المكافآت المعفاة من الضرائب ما يلي: مكافآت الألقاب المحاكاة (جندي المحاكاة، عامل متقدم، إلخ)؛ مكافآت جائزة هو تشي منه والجوائز الحكومية؛ مكافآت الجوائز الوطنية والدولية المعترف بها من قبل الدولة؛ مكافآت الاختراعات والتحسينات التقنية المعترف بها من قبل الهيئات الحكومية؛ مكافآت الأفراد الذين يكتشفون ويبلغون عن انتهاكات القانون...

كيفية حساب ضريبة الدخل الشخصي على أموال الحظ التي تحصل عليها الشركة في رأس السنة القمرية الجديدة.

للموظفين الذين لديهم عقود لمدة 3 أشهر أو أكثر:

تُحسب ضريبة الدخل الشخصي وفقًا لجدول ضريبي تصاعدي. وستضيف الشركة مكافأة رأس السنة القمرية إلى إجمالي الدخل الشهري لحساب الضريبة.

للموظفين الذين ليس لديهم عقد أو الذين لديهم عقد لمدة تقل عن 3 أشهر:

إذا كانت قيمة الدفعة مليوني دونغ فيتنامي أو أكثر لكل معاملة، فستقوم الشركة بخصم 10% قبل الدفع.

إذا كان الدخل منخفضًا وغير خاضع للضريبة، فيمكن للموظفين تقديم التزام بضريبة الدخل الشخصي باستخدام النموذج 08/CK-TNCN (الذي يحل محل النموذج 02/CK-TNCN وفقًا للتعميم 80/2021/TT-BTC) لتجنب خصم ضريبة الدخل الشخصي بنسبة 10٪ مؤقتًا.

تشمل شروط قيام الأفراد بتقديم التزام باستخدام النموذج 08/CK-TNCN ما يلي: أن يكون الفرد مقيمًا ولديه مصدر دخل واحد فقط يخضع لضريبة الاستقطاع بنسبة 10٪؛ وأن يكون إجمالي الدخل بعد الخصومات الشخصية أقل من الحد الأدنى للضريبة (132 مليون دونغ فيتنامي سنويًا في حالة عدم وجود معالين)؛ وأن يكون لديه رقم تعريف ضريبي وقت تقديم الالتزام.

مسؤولية الإقرار الضريبي ودفع الضرائب

وأشار السيد نغوك إلى أن الأموال التي يتم الحصول عليها كهدية حظ في رأس السنة القمرية من الشركة تعتبر دخلاً خاضعاً للضريبة ويجب الإعلان عنها وخصمها وفقاً للوائح.

وفقًا لقانون ضريبة الدخل الشخصي، فإن الشركة مسؤولة عن الإعلان عن ضريبة الدخل الشخصي لموظفيها وخصمها ودفعها إلى ميزانية الدولة؛ وتسوية الضريبة في نهاية العام كما هو منصوص عليه.

حتى لو قام الموظفون بتقديم التزام باستخدام النموذج 08/CK-TNCN، فلا يزال يتعين على الشركة تجميع قائمة وتقديمها إلى السلطات الضريبية.

المصدر: https://vietnamnet.vn/tien-li-xi-nam-moi-co-bi-tinh-thue-thu-nhap-ca-nhan-khong-2368127.html