نحو العمال
بالإضافة إلى الأنشطة التي تمثل وتحمي الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، قامت النقابات العمالية في المدينة على جميع المستويات في الآونة الأخيرة بالعديد من الأنشطة لرعاية حياة أعضاء النقابات والعمال.
ومن بينها العديد من البرامج والأنشطة التي يتم تنظيمها سنويًا وينتظرها العمال بشغف ويستجيبون لها مثل: سوق تيت النقابي؛ رحلة حافلة النقابة؛ شهر العمل من أجل السلامة والصحة المهنية وشهر العمال؛ الفحص الصحي المجاني وتوزيع الأدوية؛ مأوى النقابة؛...
بالإضافة إلى ذلك، تقوم النقابات العمالية على جميع المستويات بتنظيم ملاعب جديدة ومفيدة وجذابة، تجذب عددًا كبيرًا من العمال والعمال للمشاركة: عرض الألعاب "تان كا فوي - كوي"؛ نقاط النشاط الثقافي النقابي.
برنامج الألعاب "تان كا فوي – كوي" هو أول برنامج تلفزيوني مخصص لأعضاء النقابات والعمال.
على وجه الخصوص، يعد برنامج الألعاب "Tan ca Vui – Khoe" أول ملعب تلفزيوني لأعضاء النقابات والعمال على جميع مستويات نقابة المدينة، والذي نفذه اتحاد عمال المدينة (LDLĐ) بالتنسيق مع محطة راديو وتلفزيون دا نانغ بعد 4 سنوات من الحضانة والإعداد.
يجمع البرنامج بين المعرفة القانونية والتدريب البدني، وهو مناسب للعديد من المهن. لا يركز البرنامج على المعرفة المتعلقة بالقوانين والقرارات والتوجيهات والأنظمة والسياسات القانونية، كما هو الحال في المسابقات القانونية، بل تتابع الفرق في هذه المساحة المواقف القانونية من خلال مقاطع فيديو قصيرة، وتقدم ملاحظاتها وفهمها.
أبرز ما يميز كل حلقة هو أن اتحاد العمال يقدم تبرعات لدعم أعضاء النقابات، والعمال الذين يواجهون ظروفًا صعبة، وأبناء العمال المصابين بأمراض خطيرة، وغيرهم، من مصادر يتم جمعها من المحسنين والشركات. ويتراوح حجم الدعم، حسب كل حالة، بين 3 ملايين و30 مليون دونج فيتنامي للحالة الواحدة، وفقًا لما أفاد به نائب رئيس اتحاد عمال المدينة، نجوين فان داي.
ومن أبرز أنشطة شهر العمال 2024 قيام وفد الجمعية الوطنية للمدينة بالتنسيق مع اتحاد عمال المدينة لتنظيم مؤتمر موضوعي للقاء الناخبين مع العمال في أوائل مايو 2024.
التقى وفد الجمعية الوطنية للمدينة مع الناخبين بشكل موضوعي مع العمال والعمال للاستماع إلى أفكار الناخبين وتطلعاتهم ومقترحاتهم وطلب آرائهم حول مشروع قانون التأمينات الاجتماعية (المعدل) وقانون النقابات العمالية (المعدل).
كان اللقاء بمثابة منتدى حقيقي للعمال لتقديم توصياتهم وتطلعاتهم إلى قادة المدينة وزعماء الاتحاد من خلال 11 رأيًا تدور حول قضايا تتعلق بالحياة والتوظيف والسكن ... للعمال والعمال: وضع الشركات البطيء ودين التأمينات الاجتماعية للعمال والطلب بالتعامل بصرامة مع هذه القضية وتعزيز دور المنظمة النقابية للشركة في هذه القضية.
واقترح الناخبون والعمال أيضًا أن تولي الجمعية الوطنية اهتمامًا لمناقشة السياسات المناسبة للعمال عند سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد؛ واقترح تعزيز الإصلاح الإداري في تنفيذ سياسات التأمين؛ والاهتمام بالفحوصات الصحية الدورية للعمال، ونظام الأمومة للمشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي؛ ودعم الإسكان الاجتماعي؛ ووضع سياسات لدعم وتوجيه الشركات في تنفيذ التدريب لضمان السلامة والصحة المهنية؛ ووضع سياسات لتسهيل أنشطة نقابات الأعمال، وتعزيز دور حماية الحقوق والمصالح المشروعة للعمال...
يقدم الناخبون توصياتهم في الاجتماع
خلال الاجتماع، أشاد أمين لجنة الحزب بالمدينة، نجوين فان كوانغ، بآراء العمال والعاملات ومقترحاتهم وتوصياتهم الحماسية، ورحب بها. وفي الوقت نفسه، قدّم معلومات محددة حول مراجعة وإعادة النظر في الشروط الخاصة لتوسيع نطاق المواضيع المناسبة، وتهيئة الظروف لدخول العمال إلى منطقة سكن العمال، وتنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي... وأكد أمين لجنة الحزب بالمدينة، على وجه الخصوص، أن "المدينة ستواصل خلال الفترة المقبلة تطبيق المزيد من السياسات وآليات الدعم للعمال، وخاصةً العمال المشاركين في النقابات العمالية".
التأكيد على دور النقابة
موضوع عمل نقابة المدينة في عام 2024 هو: "التركيز على تنفيذ قرار المؤتمر السابع عشر لنقابة المدينة وقرار المؤتمر الثالث عشر لنقابة فيتنام؛ إطلاق حركة محاكاة للاحتفال بالذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس نقابة فيتنام".
ينصب التركيز الأهم على إنشاء نقابات عمالية قاعدية وتنمية أعضائها. أول الأهداف الأساسية الواجب تحقيقها هو تنمية 19,000 عضو إضافي في نقابة عمال فيتنام من الآن وحتى نهاية العام؛ والهدف النهائي المطلوب تحقيقه هو تنمية 53,000 عضو نقابي.
اتحاد عمال المدينة يطلق نقابة سائقي تكنولوجيا مدينة جراب
في الآونة الأخيرة، تم تأسيس اتحاد فصول ما قبل المدرسة المستقلة واتحاد سائقي تكنولوجيا المدينة واحدًا تلو الآخر، ليصبحا دعمًا قويًا يمثل ويحمي الحقوق والمصالح المشروعة بالإضافة إلى رعاية حياة الآلاف من العمال في القطاع غير الرسمي.
ومع ذلك، ووفقًا للإحصاءات، يعمل في المدينة بأكملها أكثر من 300 ألف عامل في القطاع غير الرسمي. وهذا عدد كبير بالفعل، ويتعين على النقابة جمع هؤلاء العمال وإدارتهم ودعمهم ومساعدتهم ورعايتهم وتمثيلهم وحمايتهم.
قالت فان ثي ثوي لينه، رئيسة اتحاد عمال المدينة: "نحن مهتمون بشكل خاص بالقوى العاملة غير الرسمية في قطاع التكنولوجيا، ومعلمي رياض الأطفال الخاصة المستقلة، بالإضافة إلى العاملين المستقلين في العديد من قطاعات الخدمات الأخرى. هذه قوة عاملة كبيرة نسبيًا، تُسهم بشكل كبير في تنمية المدينة، ولكنها تعمل بشكل مستقل وفردي. يجب على الاتحاد أن يتحد لرعايتهم ودعمهم بشكل أفضل. الهدف هو إنشاء نقابات شعبية في الشركات التي يزيد عدد موظفيها عن 10 موظفين، وإنشاء نقابات شعبية في القطاعات التي تضم العديد من العاملين المستقلين".
وبالإضافة إلى ذلك، فإن قضايا الرعاية الاجتماعية لأعضاء النقابات والمؤسسات الثقافية للعمال ومشاريع الإسكان الاجتماعي وإسكان العمال والحلول لمساعدة العمال على تجنب الوقوع في فخ الائتمان الأسود هي المشاكل الرئيسية التي يركز اتحاد عمال المدينة حاليًا على إيجاد حلول فعالة لها.
لذلك، سوف تقوم نقابة العمال في المدينة بمسح وفهم احتياجات العمال لبناء مشروع رعاية طويل الأمد لأعضاء النقابة؛ وبذل الجهود لتقديم المشورة لقادة المدينة لإصدار حزم قروض تفضيلية للعمال في أقرب وقت، وتسريع تنفيذ مشاريع الإسكان الاجتماعي من ميزانية المدينة والمصادر الاجتماعية.
في المؤسسات، يتم تحسين جودة اتفاقيات العمل الجماعية من خلال المحتويات الأساسية المتعلقة بالأجور وعقود العمل وساعات العمل وبيئة العمل والرعاية الصحية للموظفين.
يهتم اتحاد عمال المدينة بشكل خاص بالقوى العاملة غير الرسمية في صناعة قيادة التكنولوجيا، والمعلمين في المدارس الابتدائية المستقلة الخاصة، فضلاً عن العاملين المستقلين في العديد من صناعات الخدمات الأخرى.
أصدر المكتب السياسي مؤخرًا القرار رقم 79-KL/TW بتاريخ 13 مايو 2024 بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 43-NQ/TW بشأن بناء وتطوير مدينة دا نانغ حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2045؛ مما شجع الجمعية الوطنية الخامسة عشرة على إصدار القرار رقم 136/2024/QH15 بتاريخ 26 يونيو 2024 بشأن تنظيم الإدارة الحضرية وقيادة عدد من الآليات والسياسات المحددة لتطوير مدينة دا نانغ. وعلى وجه الخصوص، تُطبق دا نانغ نموذجًا غير مسبوق في بلدنا. وإذا ما نُفذ بنجاح، فسيُهيئ أرضيةً خصبة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية لدا نانغ والمنطقة بأكملها.
في هذا السياق، يُطلب من نقابات المدينة على جميع المستويات مواصلة الابتكار، والقيام بأنشطة أكثر عملية، والتأكيد بشكل أوضح على دورها في دعم الحكومة والشركات لضمان حصول العمال على وظائف مستدامة ومستوى معيشة أفضل. ومن هنا، المساهمة في تحقيق هدف بناء طبقة عاملة قوية ومتنامية، وفقًا لروح القرار رقم 79-KL/TW للمكتب السياسي بشأن تعزيز تنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW للجنة المركزية العاشرة للحزب بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تعزيز التصنيع وتحديث البلاد".
ثانه نجوين
[إعلان 2]
المصدر: https://www.danang.gov.vn/web/guest/chinh-quyen/chi-tiet?id=59935&_c=3
تعليق (0)