الأمين العام: أصوات المندوبين ستنقل الوثائق إلى حياة الناس

في فترة ما بعد الظهر من يوم 4 نوفمبر، قبل أن يناقش نواب الجمعية الوطنية في مجموعات مسودة الوثيقة التي سيتم تقديمها إلى المؤتمر الرابع عشر للحزب، شارك الأمين العام تو لام ببعض النقاط الجديدة في مسودة الوثيقة بالإضافة إلى توجيهات مهمة لنواب الجمعية الوطنية لمناقشتها.

وأكد الأمين العام تو لام أن تعليقات نواب الجمعية الوطنية ليست مجرد آراء شخصية، بل هي صوت الناخبين الذين يمثلهم النواب، وصوت الحقائق الاقتصادية والاجتماعية والدفاعية والأمنية، وصوت المشرعين، وأعرب عن أمله في أن "يتوجه النواب مباشرة إلى القضايا الأكثر جوهرية".

Tổng Bí thư: — حضر رئيس الوزراء فام مينه تشينه الاجتماع. الصورة: فام ثانغ

لماذا يعتبر الأمر "واضحا في البرلمان، لكنه صعب على مستوى القاعدة الشعبية"؟

ومن هناك، اقترح الأمين العام العديد من التوجيهات المهمة لكي يعلق عليها مندوبو الجمعية الوطنية.

أولا، فيما يتعلق بالمؤسسات والقوانين، قال الأمين العام إنه في الممارسة العملية لا يزال هناك وضع حيث "القانون صحيح ولكن التنفيذ صعب"، "إنه واضح في البرلمان ولكن من الصعب على مستوى القاعدة الشعبية".

طلب الأمين العام من المندوبين توضيح سبب وجود قوانين ومراسيم وتعميمات تُصدر بعناية فائقة، بينما لا يجرؤ المسؤولون على تطبيقها؛ إذ تعاني الشركات وتكافح؛ ويتخبط الناس في دوامة التردد. أين السلطة المفوضة بينما يُجبر الناس على تحمل مسؤولية تفوق طاقاتهم؟

أكد الأمين العام على ضرورة السعي إلى نظام قانوني "سهل التذكر والفهم والتنفيذ". يجب أن تُقيّم السياسات الصادرة الأثر، وتُسيطر على المخاطر، وأن تُسهّل الاستخدام بدلاً من فرض إجراءات إضافية. وأكد الأمين العام أن "القانون الجيد ليس قانونًا مكتوبًا جيدًا، بل هو قانون يُطبّق في الحياة العملية".

ثانيًا، حول بناء وتطوير دولة القانون الاشتراكية الفيتنامية. تساءل الأمين العام: "هل هناك أي حالة يُطلب فيها من الناس حقوقهم؟"، وقال إنه إذا لم تكن هناك إجابة كاملة، فإن دولة القانون لا تزال تعاني من ثغرات وليست مثالية.

وبحسب الأمين العام فإن بناء دولة القانون يعني بناء دولة قوية لكنها لا تسيء استخدام السلطة؛ دولة تتمتع بالانضباط لكنها ليست بعيدة عن الشعب؛ دولة تتصرف بحزم لكنها تظل إنسانية ومقنعة وتتحاور.

يجب على الحزب أن يقود إلى مكافحة النزعة المحلية والمصالح الجماعية.

ثالثا، فيما يتعلق باللامركزية وتفويض السلطة والبنية التنظيمية، يعتقد الأمين العام أنه إذا كان المرؤوسون قادرين على حل القضايا بسرعة أكبر وبشكل أقرب إلى الشعب، فيجب عليهم تفويض السلطة بجرأة، ولكن تفويض السلطة لا يعني "دفع العمل" أو "دفع المخاطر إلى الأسفل"، ولكن تفويض السلطة يجب أن يسير جنبًا إلى جنب مع الموارد والموارد البشرية والأدوات.

وبحسب الأمين العام فإن تفويض السلطة يجب أن يأتي مع منطقة أمان قانونية حتى يجرؤ المسؤولون على التصرف وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام، وليس تحمل المسؤولية الشخصية بشكل غير عادل.

فيما يتعلق بنموذج الحكومة المحلية على المستويين، قال زعيم الحزب إن هذا محتوى جديد ومهم وحساس للغاية، ويرتبط ارتباطًا مباشرًا بحياة الناس والكوادر على مستوى القاعدة الشعبية. ويأمل الأمين العام أن يُسهم المندوبون بأفكار حول كيفية الحفاظ على بقاء الناس بعيدًا عن الحكومة. يجب أن تسير العلاقة بين الحكومة المركزية - المحافظات والمدن - والقاعدة الشعبية بسلاسة، بحيث يتشاركون المسؤوليات ويدعمون بعضهم البعض، لا أن يُحيلوا المسؤوليات إلى بعضهم البعض، مما يُجبر الناس على الدوران في حلقات مفرغة. وأكد الأمين العام: "لا تدعوا إعلان تبسيط الجهاز يُؤدي إلى مزيد من التفاوت في الطلب والعطاء".

رابعا، فيما يتعلق بالعلاقة العضوية بين الحزب والدولة وجبهة الوطن والمنظمات والشعب، يريد الأمين العام أن يسمع اقتراحات حول الآلية التي يمكن للحزب أن يستخدمها للقيادة بشكل مطلق وشامل، ولكن لا يفعل ذلك نيابة عنا، ولا يقدم الأعذار، ولا يكون متراخيا.

وبحسب الأمين العام، إذا تحدثنا عن "التركيز على الإنسان"، يتعين علينا تصميم آلية تمكن الناس من الحصول على صوت حقيقي، وحقوق إشرافية حقيقية، وفرصة المشاركة في القضايا الحقيقية.

خامسًا، فيما يتعلق بدور الحزب القيادي والحاكم في النظام القانوني والإدارة العملية، أشار الأمين العام إلى أن الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الرابع عشر لا يمكن أن تقتصر على الحديث عن "تعزيز قيادة الحزب" بشكل عام. من الضروري توضيح دور قيادة الحزب في مكافحة التفكير القطاعي والمحلي، والمصالح الجماعية، والسلبية، والفساد، والتبذير؛ ودور قيادة الحزب في حماية من يجرؤ على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل المصلحة العامة.

الابتكار في التفكير، الابتكار في الفعل، الابتكار في الحوكمة الوطنية

سادسا، فيما يتعلق بروح الابتكار في التفكير والابتكار في أساليب العمل والابتكار في الحوكمة الوطنية وفقا لشعار الخلق ومن أجل الشعب، ذكّر الأمين العام بأنه إذا كان التفكير أبطأ من التطبيق فإن الوثيقة ستصبح قديمة بمجرد ولادتها.

وفقًا للأمين العام، من الضروري ترسيخ نموذج الحوكمة الوطنية بشكل أوضح في الفترة المقبلة: حوكمة قائمة على قوانين شفافة، وبيانات موثوقة، وبنية تحتية رقمية حديثة، وأجهزة مبسطة، ومسؤولين نزيهين ومنضبطين، إلى جانب الخدمة. هذه الحوكمة هي حوكمة تُسهم في التنمية، وليست حوكمة تعتمد على الاستجداء.

ويريد الأمين العام من المندوبين أن يشيروا إلى حيث لا تزال هناك إجراءات معقدة تثبط عزيمة الشركات؛ حيث يشعر الناس بالإحباط لأنهم مضطرون إلى الذهاب والإياب مرات عديدة دون إنجاز عملهم؛ وأين لا يزال هناك "البحث عن الآليات".

وأكد الأمين العام أيضًا على 18 نقطة جديدة في مسودة الوثيقة، والتي تعتبر اختراقات في روح الجرأة على الابتكار، والجرأة على تحويل نموذج التنمية، والجرأة على إعادة تنظيم الأجهزة وأساليب العمل.

من هنا، طلب الأمين العام من المندوبين المساعدة في الإجابة على سؤالين مهمين: "هل هذه النقاط الثماني عشرة الجديدة كافية؟ هل هناك أي نقاط لا تزال في مرحلة وضع السياسات والتوجهات، وسيتم دراستها بينما يحتاج المجتمع إلى إجابات محددة، وخارطة طريق واضحة، وأشخاص مسؤولين لتسليمهم؟". ثانيًا، وفقًا للمندوبين، ما هي النقاط التي لم تُذكر؟ هل هناك أي عقبات إن لم تُحل الآن، فسنضطر لدفع ثمنها خلال السنوات الخمس المقبلة؟ وأكد الأمين العام: "أرجوكم تحدثوا بصراحة، وقولوا كل شيء، ووضحوا ذلك بوضوح".

مؤكدًا أن "أصوات النواب ستُدخل الوثيقة إلى حياة الشعب"، يأمل زعيم الحزب أن يكون النقاش صريحًا ومسؤولًا، سعيًا لتحقيق التنمية المستدامة للبلاد، ومجتمع منظم ومنضبط، ودافئ، وإنساني، يُحمى فيه الناس، وتُتاح لهم فرصة النهوض بجهودهم. سيُحمى من يُحسن التصرف بموجب القانون، ويُعامل من يُخطئ بإنصاف ونزاهة، دون أي استثناءات أو مناطق محظورة.

المصدر: https://phunuvietnam.vn/tong-bi-thu-tieng-noi-cua-cac-dai-bieu-se-dua-van-kien-di-vao-cuoc-song-nhan-dan-20251104160709084.htm